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宝洁公司成功案例分析

宝洁公司成功案例分析
一、案例内容
宝洁公司最为一家成功的跨国公司在多元化经营方面有着丰富的经验,通过对宝洁公司的分析为企业多元化发展作参考。

二、案例问题
宝洁公司作为一家国际性企业如何做到本土化经营并最终获得成功。

三、案例分析
1、宝洁竞争战略
作为领导型品牌,宝洁公司是全美小包装消费品行中的佼佼者。

它实行了以下竞争战略来维护其品牌的领导地位。

(1)了解顾客。

宝洁公司通过连续不断的市场调查。

了解自己顾客的基本情况。

同时还设立免费投诉专用电话,顾客能随时直接打电话就公司的产品提出批评意见。

(2)长期展望。

宝洁公司对每一个市场机会都倾心研究,从而设计出最佳产品,然后经过长期努力,使产品获得成功。

例如,公司普林勒斯牌油炸土豆片虽然屡遭挫折,但他们仍苦心经营,使之日臻完善。

(3)产品革新。

宝洁公司是积极的产品革新和按利益进行市场细分的热心者。

它不是用大量广告投入推出相同品牌的产品,而是推出新的品牌。

该公司花费10年时间,研制出第一种有效防治龋齿的牙膏——克蕾丝。

之后又历时数年,研究并推出了第一种有效去头皮屑的洗发精——海飞丝。

该公司通过消费者全面切底检测新产品。

只有消费者表示出对该品牌产品真正的喜爱时,它才将新产品推销到全国市场上。

(4)质量策略。

宝洁公司设计的是超出一般质量水平的高质量产品,产品一经推出,公司便坚持不懈地长期致力于提高产品质量。

(5)占领产品两翼阵地。

宝洁公司生产不同尺寸和不同款式的品牌,以满足顾客的不同偏好。

这使其品牌在货架上占据更多的空间,从而防止了竞争者入侵未被占领的市场。

(6)多品牌策略。

宝洁公司首创在同类产品中营销几个品牌的策略艺术。

例如,该公司产生的洗衣粉一共有10个品牌,每个品牌在消费者心目中的定位都略有差异。

有几种品牌在货架上“封锁”了货架的空间,同时也就增强了对经销商的影响。

(7)品牌扩张策略。

宝洁公司常常用自己著名的品牌来推出新产品。

如象牙牌已经从肥皂发展到液体皂和洗衣粉。

用现有的强大品牌推出新产品可节约大量广告预算,使新产品迅速获得认可和信誉。

(8)大做广告。

宝洁公司是美国最大的小包装消费品广告客户,他从不惜耗费巨资,在消费者中保持较高知名度,刺激其偏好。

(9)朝气蓬勃的销售人员。

宝洁公司有着第一流的市场营销人员,他们卓有成效地获得货架空间,与零售商合作在现场进行展销和促销活动。

(10)有效的促销。

宝洁公司设立了一个促销部门,协助各位品牌经理进行卓有成效的促销活动,以便达到其特定目标。

该部门研究消费者的信息和贸易成交结果,并就这些信息和结果在各种不同的条件下的有效性提出专家意见。

(11)强硬竞争。

宝洁公司总是使用大棒逼迫入侵者就范。

为了通过促销活动打垮新的竞争品牌,阻止他们在市场上站稳脚跟,花费巨资也在所不惜。

(12)生产效率。

宝洁公司作为著名的营销公司享有盛望,作为生产商它也是声名卓著。

该公司花费巨资发展和改善生产经营,使其产品成本在全行业中处于最低水平。

(13)品牌管理系统。

宝洁公司首创品牌管理系统。

每一个品牌都由一名经理全面负责。

许多竞争者仿效这一系统,但是总比宝洁公司逊色一筹。

因为该公司多年实行这种系统,以使这种系统大加改善。

2、提高核心竞争
宝洁公司利用信息技术缩短需求相应实践,减少需求预测偏差,提高送货准确性和改善客户服务,降低存货水平、缩短订货提前期,节约交易成本,降低采购成本、促进供应商管理,减少生产周期,增强企业竞争优势、提高顾客满意度。

3、竞合战略
宝洁公司的销售部门在1999年之前称为销售部,全国共分为四个销售区域,即华南,以广州为区域中心;华北,以北京为区域中心;华东,以上海为区域中心;西部,以成都为区域中心。

每一个销售区域配有相应的区域分销中心(Regional Distribution Center),并有相应的后勤,财务,人力资源和营销行政人员。

确定合作的战略后,宝洁公司一直以来在帮助和关心分销商的发展。

这种合作意味着合作双方在地位上的对等。

为了帮助分销商提高这种地位,宝洁公司一直在帮助分销商,人员培训,高效沟通,投资于分销商的信息系统等等无不体现这种帮助。

当然,宝洁公司也提供了满足市场需求的产品和服务。

制造商一定要在消费者的理解,产品的开发及质量保证,有效地消费者沟通上下功夫,这样的产品和服务才会有竞争力,分销商才乐意帮助产品的分销和推广。

还有一个重要的环节是要建立强有力的销售经理队伍,帮助制造商更好的与分销商沟通。

宝洁公司和分销商沟通的重要桥梁是客户经理。

她非常注重这支队伍的建设,从招聘,培训和激励方面都是不遗余力。

宝洁公司的客户经理都具有很好的敬业精神,工作主动性,富有创新精神,追求领导能力,富有团队精神和高超的沟通技巧,而且常常在工作中善于抓住重点,就是这样一批年轻的客户经理队伍帮助了宝洁公司和分销商的胜利。

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