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劳动合同书(2017新拟)

编号:_______________

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劳动合同书(2017新拟)

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

甲方(用人单位) 公司名称:

法定代表人: 委托代理人:

根据《中华人民共和国劳动法》 及相关法律法规, 经甲乙双方平等自愿协商一致, 同意

签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限、试用期及录用 (1)

本合同为 期限劳动合同,合同期自 年 月 日起

(以乙方实际

到岗之日为准)。

(2)

甲方根据公司工作经营情况,安排乙方从事

。在合同有效期内,甲方可

以根据公司工作经营情况、公司业务需要以及乙方的实际能力(包括但不限于专业、工作、 体力、技能等)调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点,包括临时性工作。乙方根据甲 方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

(3)

甲乙双方共同确认乙方的试用期为三个月,在此期间,甲乙任何一方均有权终止

合同,但应提前五天通知对方。

(4)

试用期满后,经甲方考核通过后,乙方成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书

面形式给予确认。

二、 工资及其他补助奖金 (1)

乙方的试用期的月工资暂定为 元,试用期满后

的月工资标准依据甲方公

司职位和岗位等级标准执行,所有津贴均已包含在基本工资内,不再另行支付。

(2)

甲方有权根据公司的经营状况、乙方工作能力、乙方工作岗位的变更及公司职位

和岗位等级标准调整乙方的工资待遇。

乙方(劳动者) 姓名: 性别:

身份证号码: 住所地:

(3) 甲方可以根据公司的经营情况予

以满勤员工元作为满勤考勤奖,其他临

时性补贴另议。

(4) 甲方可以根据公司的经营情况及乙方的行为和工作能力表现,在乙方达到甲方规

定的要求指标后,增加工资。

三、乙方的职责及义务

(1) 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2)服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

(3) 完成甲方指派的工作任务和各项指标。

(4) 严格执行甲方的业务、技术及保密条款、竞业限制条款。

(5) 严格遵守公司的财务制度,在收到货款后应按照公司的财务制度及时上交。

(6) 按甲方的工作要求而加班和出差。

(7) 遵守甲方公司的其他规章制度。

四、保密条款

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下条款:

(1) 保密内容

1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交

或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

2、甲方的经营秘密,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场

分析,广告策略;

3、甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4、应当予以保密的其他甲方商业秘密。

(2) 保密期限

1、劳动合同期内;

2、劳动合同期外五年内。

(3) 违约责任

在保密期限内,乙方违反本保密条款的,甲方有权解除劳动合同,乙方不仅应赔偿给甲

方因此造成的损失,还应支付给甲方元违约金,以及承担相应法律责任。

五、竞业限制条款

鉴于乙方知悉的甲方企业商业秘密、担任要职具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

(1) 未经甲方企业同意,乙方在职期间不得自己开业生产或者经营与甲方公司有竞争

关系的同类产品、业务

(2) 乙方不论因何种原因从企业离职,离职后2

年内不得到与甲方公司生产或者经营

同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营与甲方公司有

竞争关系的同类产品、业务。

(3) 竞业限制补偿费已经由甲方在每月的工资中支付给乙方。

(4) 在竞业限制期限内,乙方违反本竞业限制条款的,甲方有权解除劳动合同,乙方

不仅应赔偿给甲方因此造成的损失,还应支付给甲方元违约金。

六、有下列情况之一,甲方有权解除或终止合同。

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 严重违反甲方公司的规章制度的;

(3) 严重失职,营私舞弊,给甲方公司造成重大损害的;

(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系;

(5) 乙方被依法追究刑事责任的;

(6) 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

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