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共青团中铁大桥局集团五公司

中铁大桥局集团五公司南昌生米大桥第二合同段共青团中铁大桥局集团五公司南昌生米大桥项目经理部工作委员会二OO四年四月目录南昌生米大桥第二合同段工程简介 (2)青年突击队简介 (3)创建青年文明号工程实施方案 (4)创新创效活动实施细则 (9)青年安全监督岗实施细则 (11)青年突击队队长岗位责任制 (14)青年突击队达标管理制度 (15)安全质量包保责任书 (16)青年突击队决心书 (18)青年突击队队员名册 (19)青年安全监督岗岗员名册 (20)“双争”标志牌 (21)工程简介生米大桥位于南昌市外环快速道上,为跨越赣江连接南昌与昌北城的特大型桥梁,东起南隔堤,西至新建县生米乡东亮山(处于现有南昌大桥上游约5.3公里处),全桥长3062米,共设74个墩台,是目前南昌地区跨越赣江的第六座桥梁。

它的建成,将带动外环线沿线地区的开发建设,拉大南昌的城市框架,保障南昌市经济可持续性发展有着重要的意义。

由我公司承建的第二合同段为东副孔,起讫桩号为K1+020~K1+920(即自大桥9#墩至2#墩,含9#墩和27#墩),全长900米,桥面宽35米,布置为1.5米(人行道)+4×3.75米(车行道)+0.25米(路缘带)+1.5米(分隔带)+0.25米(路缘带)+4×3.75米(车行道)+1.5米(人行道),左右幅分离式设计,双向六车道加非机动车道。

生米大桥二标下部结构含有38个桥墩,每个桥墩单幅桥采用4根φ1.6m的钻孔桩,采用支承桩设计,共有钻孔桩152根,平均桩长24米,共3658延米,六角形承台38个,承台厚度为2.5米,墩柱为棱台形实体墩柱,共38座,平均高度15米。

上部结构为50米等截面双向预应力连续梁结构,梁高2.8米,采用纵、横向预应力体系,左右幅共36孔箱梁,为三联连续梁(三个6跨一联)。

支座采用GPZ系列,9号墩设置GQF-MDL240型伸缩缝,15、21号墩处设置GQF-MDL320型伸缩缝,27号墩处设置GQF-MDL240型伸缩缝。

箱梁采用移动模架造桥机逐孔现浇。

桥面铺装为10cm厚C40防水混凝土加8cm厚沥青混凝土。

人行道为彩色人行道板。

栏杆材料采用不锈钢或部分不锈钢管。

全桥砼量约4.3万方,钢材6081吨,造价8450万元。

设计单位:上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司建设单位:生米大桥建设项目管理办公室监理单位:江西中昌工程咨询监理有限公司施工单位:中铁大桥局集团五公司青年突击队简介为全面完成生米大桥施工任务,确保工期目标的实现,中铁大桥局集团五公司生米大桥项目经理部团工委响应公司团委“争当青年岗位能手、争创青年安全文明生产示范岗、争创青年文明号”号召团结带领广大团员青年在生米大桥建设中发挥突击队和主力军作用,为安全、优质、高效、低耗、快速完成各项施工任务,实现青年岗位练兵、岗位成才、岗位立功,在地方团委和公司团委的大力支持和亲切关怀下成立青年突击队。

青年突击队是直属项目部及团工委领导的桥梁建设中坚力量,设有创建“青年文明号”工程活动领导小组,组长由项目经理黄富伟担任,组员10名。

队长由项目部总工程师范万祥同志担任,队员35名。

突击队成员以优质、快速、高效为准绳深入到生产施工的每一个环节,主动承担工程施工中出现的急、难、险、重、新任务,开展突击活动。

这支队伍的前身曾在九江长江大桥、长东黄河大桥、重庆大佛寺长江大桥、南昌赣江大桥、湖口鄱阳湖大桥、京福高速公路江西段桃木岭大桥等国内著名桥梁建设中屡立奇功,有着大桥人吃苦耐劳的优良传统的突击队。

随着生米大桥顺利开工的号角,他们从全国各地赶赴南昌参加生米大桥大会战,为南昌市经济腾飞再做新的贡献。

现在中铁大桥局集团五公司生米大桥青年突击队已有35名青年,均是全桥各重要岗位的骨干分子,思想过硬、技术素质高、责任心强、敢于拼搏、勇于奉献。

在生米大桥的建设中,我们将继续发扬伟大的抗洪精神,为安全、优质、快速、高效建成生米大桥,造福南昌人民而挥洒我们辛勤的汗水,奉献青春。

在生米大桥建设中我们将结合“三争一树”(争当青年岗位能手、争创青年安全文明生产示范岗、争创青年文明号,树跨世纪丰碑)活动,围绕技术革新、创新创效、经营管理开展各项活动,活动的开展由以往的体力型向脑力型转变,由原来的劳动密集型向技术含量型转变,由原来的埋头苦干型向高效实干型转变,并以此为切入点开展青年文明号创建活动,青年突击队口号:学习争先,科技创优;团结拼搏,岗位建功;争创“青年文明号”工程实施方案为积极响应团中央、中国铁路工程总公司团委、中铁大桥局集团团委倡导的“争当青年岗位能手,争创青年文明号”的号召,迎接即将掀起的大干快上高潮,确保生米大桥上部结构施工安全、顺利、有序的进行,团结带领广大团员青年在生米大桥建设中发挥生力军和突击队的作用,安全、优质、高效、快速的完成生产任务,树一座丰碑,育一批人才,实现青年岗位练功、岗位成才,生米大桥项目部党政工团决定成立青年突击队。

突击队由35名青年组成,均是各岗位上的骨干力量,思想过硬,技术熟练,责任心强,敢于拼搏,勇于奉献。

青年突击队将根据生米大桥技术新、工期紧、施工难度大的特点,大力开展青年学技练功、青年安全生产、青年创新创效活动,努力争创青年文明号。

具体活动方案如下:一、成立领导小组为了加强对青年突击队和争创青年文明号活动的管理,使各项工作顺利开展,项目经理部成立争创青年文明号活动领导小组。

组长:黄富伟(中铁大桥局集团五公司生米大桥项目经理)副组长:王延坤(中铁大桥局集团五公司生米大桥党工委书记)范万祥(中铁大桥局集团五公司生米大桥总工程师)梁二明(中铁大桥局集团五公司生米大桥副经理)袁一龙(中铁大桥局集团五公司生米大桥副经理)组员:张黎卢登科刘先锋朱永霞刘自理领导小组下设办公室,办公室设在项目经理部团工委,团工委书记刘自理同志负责争创活动的日常工作。

二、青年突击队组成生米大桥青年突击队共有队员35名,由从岗位挑选出的思想过硬、工作积极、责任心强、勇于拼搏、敢于创新、甘于奉献的青年组成。

队员平均年龄26岁,党员占20%,团员占70%。

项目部总工程师范万祥担任队长,刘先锋、刘自理、黄峰峡担任副队长。

三、青年突击队职责(1)在团员青年中积极开展思想政治教育、职业道德教育以及遵纪守法教育,努力提高团员青年的思想政治素质。

(2)围绕工地生产经营实际,开展创新创效活动,围绕技术革新和工艺改造等开展岗位练兵、技术比武活动。

(3)主动承担施工生产中的急、难、险、重、新等任务,组织开展突击活动。

(4)紧紧围绕施工生产,切实开展好青年安全监督岗活动,组织开展一些义务突击活动。

(5)开展“每月一星”评比活动,即从每月表现突出、无任何安全事故的青年中选出一人,给予奖励。

(6)经常性地开展青年业余文化活动,塑造企业良好形象,创建“文明工地”。

(7)在团员青年中开展争当青年岗位能手活动,激励青工立足岗位,学习业务知识,实现岗位立功、岗位成才。

四、青年突击队承揽任务按期优质完成生米大桥上部结构的施工任务,为全桥贯通打下坚实的基础。

具体包括:(1)桥梁构件外观控制(2)移动模架造桥机50m现浇箱梁施工(3)钢筋、预应力安装及施工(4)桥梁线性控制(5)混凝土浇筑五、工程质量目标分部工程合格率100%、优良率98%。

确保江西省“杜鹃花杯”奖,争创国优,争获“鲁班奖”和市政工程金杯奖。

六、安全责任目标青工年度负伤率控制在4‰以内,无重大责任伤亡、机械责任事故和重大火灾事故。

七、保证措施(1)授旗突击队组建后,在生米大桥桩基完工时,将邀请江西团省委、南昌团市委和集团公司领导授予“青年突击队”队旗。

(2)活动经费为保证“青年文明号”创建活动的正常开展,青年突击队日常活动经费(包括创新创优、劳动竞赛、青年安全监督岗活动、创建文明工地活动及其他),由团工委向经理部党政提出申请,由经理部行政拨款解决。

(3)管理方式青年突击队由青年突击队领导小组领导,日常工作团工委具体负责。

做到整个活动有专班领导、有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门台帐,建立工作例会制度,定期组织各项负责人进行检查交流。

八、具体实施方案(1)2004年1月25日召开成立大会。

(2)开展劳动竞赛,即班组成员之间开展比质量、比进度、比效益等竞赛。

(3)组织青工学技练功,以“出一流产品,育一流人才,创一流企业”为出发点,组织青工学技练功,并举办各种培训班,做到一人多能,培育出复合型人才。

(4)开展青年安全监督岗活动,青年安全监督岗由各作业队的青年骨干组成,在施工的各个环节开展安全监督活动。

(5)签订青工安全包保责任书。

(6)开展青年创新创效活动。

九、考核及表彰(1)青年突击队领导小组每月听取一次青年突击队的工作汇报,并由公司团委对青年突击队工作进行检查指导。

(2)任务完成后,由公司团委对青年突击队的工作进行检查、总结、评定。

(3)经公司团委考核验收合格后授予“青年文明号工程”等荣誉称号,并向上逐级申报“青年文明号”工程。

(4)成绩突出的青年突击队队员向党组织“推优”。

由公司授予“青年岗位能手”、“优秀青年突击队员”、或“十佳青年”等荣誉称号,并由公司团委向上逐级申报。

(5)在施工生产和社会活动等方面,出现重大责任事故或违法乱纪行为,将由团组织视其情节轻重,对其通报批评或团内处分。

建好生米大桥,争创“国家优质工程”,建一座丰碑、育一流人才、创一流企业、留一方美名。

生米大桥青年突击队的成立,是创建“青年文明号”工程最有效的形式,也是企业管理的一种行之有效的措施。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,生米大桥青年突击队将是培养各类青年岗位能手的摇篮。

团工委号召全体团员青年积极行动起来,为把每位团员青年培养成高素质、高标准的现代企业青年而共同努力,为了中铁大桥局集团更好的明天而奋斗!中铁大桥局集团五公司生米大桥项目部团工委二○○四年元月青年突击队创新创效活动实施细则为响应团中央倡导的开展“创新创效”活动的号召,并根据生米大桥技术含量高、工期紧、施工难度大等特点,青年突击队决定将“创新创效”作为青年突击队活动的一项主要内容来开展,并制定实施细则如下:一、组织机构“创新创效”活动小组,主要由青年突击队技术攻关组和技术指导成员组成,其他人员也可自愿报名参加,组长由刘自理担任,聘请项目部总工程师范万祥、副经理梁二明和副经理袁一龙为顾问。

二、主要工作项目(1)预应力筋张拉中存在的问题。

(2)各种施工设备的故障排除,安全操作。

(3)现浇梁正配面的处理。

(4)如何科学的进行桥梁的线型控制。

(5)如何处理大体积混凝土浇筑中存在的问题。

(6)造桥机施工应注意的问题。

(7)如何防止施工中出现安全问题。

三、工作制度(1)每月由组长主持召开一次例会,总结工作,制定计划,布置任务。

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