解读王石(案例教学)
90年代中期房地产行业猛烈震动,由于万科早有风险 控制,在风雨中实力反而得到进一步增长。
引入华润资本
放权
20世纪90年代末,同时代的创业英雄或没落、或走向独 裁时,王石却开始出走,登山、越海,神游天下。为创 业者的人生超越和最终归宿打开通往更广阔天地的 门,也为中国企业治理、接班人解决开辟了新路子。
1. 股份制改造的时候,我们会怎么做? 2. 怎么平衡企业责任与个人兴趣? 3. 60岁之后,我们还会继续学习吗? 4. 其他?
开始有意克制;他还能随时拉下面子向下属学习。
王石新浪博客
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一次,他和别人吃饭,聊起碧桂园,王石说也就是红极 一时,不能持久。但是,当万科的研究人员把它的商业
模式分析报告给王石时,他仔细研究后,大惊失色。他 给当时吃饭的每个人打电话,收回自己的评价,说那是
一个好公司。
王石有令人赞叹的自我克制能力,成功是抵制诱惑 的结果。他在登珠峰时,途中休息,别人怎么叫,也不 会出来看风景。他知道自己的目标是登顶。动一次,就 消耗一次能量。业余选手能登顶,自我管理至关重要 。
王石语录
“个人成长和公司成长一样,我借鉴和学习很多人。我办公室
贴了两段话,一段是肯尼迪总统说的,‘不要问国家能为你
管理信息系统-案例教学
解读王石
解读王石
1 引子 2 王石其人
3 王石的自我管理与经营理念 4 讨论:我是王石,我会???
引子:从真功夫说起
真功夫 发展历程
蔡达标与潘宇海广东东莞 “168”蒸品店 (各出资4万) 1997年 改名“双种子” 2004年 改名“真功夫” 2006年 蔡达标与其妻兼创业伙伴潘敏峰协议离婚 2007年 今日资本和联动投资斥资3亿元,谋求上市 2009年起 蔡达标传出 “二奶门”事件,家族内斗开始 , 上市之路遥遥无期 中国快餐五强企业中唯一的中国本土快餐品牌 1994年
不过 有一缺九 的人生 追求 有十舍一 的境地
2 王石其人
视频:王石赴哈佛游学
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网友:“王总,你还是享受人生吧!毕竟已上年岁,别 太拼,以轻松的心态去学。” 王石回应: “什么才叫享受人生?做自己想做的事情。”
真功夫 发展历程
1994年 蔡达标与潘宇海广东东莞的“168”蒸品店 1997年 改名“双种子” 2004年 改名“真功夫” 2006年 蔡达标与其妻兼创业伙伴潘敏峰协议离婚 2007年 今日资本和联动投资斥资3亿元,谋求上市 2009年起 蔡达标传出 “二奶门”事件,家族内斗开始 , 上市之路遥遥无期
讨论
真功夫土豆赶集网 3拟上市公司遭遇婚姻路障
【领衔主演】 土豆网首席执行官王微、上海知名女主播(王微前妻)杨蕾 【剧情】 后院起火 对簿公堂 【设计台词】 如果非要给分手的代价定一个限额,我希望是2000万元
1.上市前夕为什么会出现内斗? 2.真功夫的内斗,给我们什么启示? (做人?做事?等等)
做些什么,而要问你能为国家做些什么。’ 另一段是 巴顿将军的, ‘看一个人是否成功,不是看在高峰时 如何辉煌,而是从高峰跌到低谷时如何反弹。’ ”
优米网-与年轻人聊天
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优米网:央视著名主持人王利芬创建
四 讨论:我是王石,我会???
到目前为止,王石成功登顶七大洲最高峰的四个华人之一
备注:(其他三人) “双子星”的李致新和王勇峰于1999年完成 香港攀山总会前主席钟健民于2003年完成
3 王石的自我管理与经营理念
2011年4月13日止 万科A(000002) 市值: 981.87亿元 万科B(200002) 市值: 1253.45亿元 截至2010年12月31日 股份总数 10,995,210,218
1
王石2%)
杨惠妍(碧桂园)59.83%
王石:中国最早的职业经理人 万科集团的创始人 2010年760万元年薪 2010年万科总利润72.83亿
马明哲:中国平安董事长 2010年987.34万元年薪 2010年中国平安总利润179.38亿元
“眼光决定成败”。王石的领导和管理实践体现
1999年2月辞去总经理,任董事长
他频频提及企业公民的概念,表示万科要承担更大的
社会责任。
所有人都赞赏他的 “社交商”,他在处理复杂的人际 关系上有惊人的天赋。
2011年1月12日 壹基金 转为公募基金会 落户深圳 王石任执委会主席 王石 阿拉善SEE生态协会第二届会长
能够让王石和万科走到今天,还有王石的学习能力。 56岁的他坚持每日更新博客;他注意到自己的坏脾气,
了他与其他企业家相比的不同特质:那就是理性、远
见和完全的自我管理。
决定伟大因素
一:时间,要持之以恒。 二:共事者、合作者。跟谁一起做,永远要找 比自己优秀的人一起做事。
王石:“我当时创办万科,有一个基本的信念,那就
是对人的尊重,这体现三个原则:尊重人的自由
选择权、隐私权和机会均等的权利。”
远见
2 王石其人
1999年5月, 玉珠峰,海拔6178米,登顶; 2000年4月,章子峰,海拔7143米,登顶; 2001年8月,慕士塔格峰,海拔7546米,登顶; 2002年2月,非洲乞利马扎罗山,海拔5895米,登顶; 2002年5月,北美洲麦金利峰,海拔6194米,登顶; 2003年5月,珠穆朗玛峰,海拔8848米,登顶; 2003年12月,南极最高峰文森峰,海拔5140米,登顶; 2004年1月,南美最高峰阿空加瓜峰,海拔6964米,登顶; 2004年7月,欧洲最高峰厄尔布鲁士峰,海拔5642米,登顶; 2004年7月,澳洲最高峰科修斯科峰,海拔2228米,登顶; 2005年4月,滑雪抵达北极点; 2005年12月,顺利抵达南极点; 2006年12月24日,印度尼西亚 查亚峰,海拔5,030米,登顶。
2011年3月1日上午11时48分
2 王石其人
1951年1月出生 1968年 起当兵5年(17岁) 1974年 入学兰州铁道学院给排水专业(23岁) 1983年 到深圳经济特区发展公司工作(32岁) 1984年 组建“现代科教仪器展销中心”,任总经理( 33岁) 1988年 企业更名为“万科” (37岁) 1989年 完成股份化改造,成为职业经理人 1991年 万科在深圳上市,代码0002 2003年 登顶珠峰 2011年 赴哈佛游学3年(60岁)
90年代中期,中国的民营企业大都在进行多元化尝试。 面对多元化潮流,王石反其道而行之,做出了决定万 科命运的决定:收缩战线,实行专业化。把业务集中在 城市住宅开发上,将早期涉及的非房地产业务纷纷出 售。而后来多元化最彻底的企业,无不大伤元气。
理性
1992年,中国狂炒房地产,业界完全被 “利润率低于 40%不做”的暴利心态左右 王石却语惊四座: “万科高于25%的利润不做。”在暴 利狂热中,王石清醒地领悟到市场暴利终归要趋于平 均利润。