策展人的职能、工作范围的规范
博物馆“策展人负责制”，其职能类似于项目负责人，负责博物馆某一个展览项目。

其任命可以是策展人自己申请也可以由馆长委派。

1、博物馆策展人的主要职能：
（1）策划各类文物主题展览。

负责文物展览市场的前期调研、展览主题的确定、观众的定位、陈列主题与设计
思想的确定、文物的选择、展览经费的预算、展览宣
传模式的选择和确定、展览衍生纪念品的广、以及展
览服务等多项内容的思考。

（2）为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量和质量，以及在画册和各类宣传品中的文字诠释。

（3）负责与展览设计部门、展览施工部门、文物保管部门、场馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟
通。

及时、准确、全面地掌握信息所有信息。

当展览
项目在某环节遇到问题时，立即收集反馈信息，并迅
速协调相关部门解决问题。

（4）预算施工、布展以及举办其它项目活动的经费，把控施工材料。

（5）做展览布展方案，并负责制定展览的进度表。

严格按照展览进度表对展览全程进行监控。

（6）参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目：选展览题材；定展览名称、宣传标语；选调文物；定展览
形式设计基调；互动项目设计；定展版、广告等平面
设计；文物展架设计；调研施工材料；项目现场管理；
布展；展陈细节调控；调光等。

2、博物馆策展人的主要权利：
（1）策展人拥有一切关于此次展览项目的决定权。

（2）策展人拥有一切关于此次展览项目的一票否决权。

（3）策展人拥有与此次展览项目相关的所有部门的临时指挥权。

3、博物馆策展人的主要义务：
（1）策展人有组织、协调、管理、实施、监督展览项目，并确保展览工程按时按质完成的义务。

（2）展览组织与施工过程中出现了重大问题时，策展人有向馆长汇报的义务，并不得私自做决定。

（3）策展人有确保展览工程招标过程保持公平、公正、公开原则的义务。

策展人资格认证与任命
个人素质要求：
关于策展人的素质要求，前人做了一些研究，提出了一些应该具备的素质，但主要对象是美术市场上的独立策展人。

本
文是针对的是博物馆的策展人，在职能上会稍有些区别，以下
是我在参与博物馆展览策划与设计项目时总结的一些素质：
1、美术功底
每个展览都是有主题、有定位、有情感的，展览是设计
师的艺术产物，是设计师解读文物、解读历史的再创造，一个不懂审美、没有艺术感的人设计出的展览也是没有
感染力的。

有一定的美术功底，对于色彩的关系、线条
的控制、具体与抽象的对比都会很敏感，时常会有好的
创意和丰富的想象力。

那么，他的艺术表现手段才会千
变万化，策划的展览才会被不同的观众所喜爱。

2、空间设计理念
好的策展人一定要有很好的空间设计理念，对造型美学、色彩美学、灯光的使用要有精准的把握。

一个好的展览
从你还没踏进展厅就已经开始了，比如展厅外面环境氛
围的烘托、灯光的铺设、色彩的使用等，让你很融入展
览主题中，怀着愉悦的心情享受一段艺术旅程。

好的空
间设计能够有利于衬托主题、突出文物，但空间设计理
念是长期积累的过程，需要很多展览设计经验。

3、文化素养
这里的文化素养包含着很多方面，如：中外文学、世界
历史、考古史、中外美术史、文物等相关知识。

对文学
艺术的了解有助于策展人提出创意的展览，对考古学、
中外美术史等相关知识的了解有利于策展人对文物的学
术研究，对馆藏文物的了解有助于策展人清楚的把握展
览内容脉络。

同时，策展人要有较强的语言表达能力、
逻辑思维能力和应变能力，这将有利于其工作的开展。

还有一点是很多前人对策展人素质的要求里没有提到的，就是英语水平，现在很多的交流展、引进展都是与国外团队合作的，如果不具备一定的英语水平仅仅靠翻译来沟通，很多好的展览专业上的创意就会被淡化掉，也是不利于展览策划的。

4、掌握设计软件
现在的计算机有着更直观、更迅速的设计软件，如Photoshop、Illustrator、Cad、3DMax 等二维、三维设计软件。

这些软件的运用提高了我们设计的效率、易于修改，是现在年轻设计师普遍使用的设计工具。

而作为策展人，在讨论展线、展览各个单元分布时难免要和施工图纸打交道，这要求策展人对施工图纸的一定识图能力，这也是现在设计师的一项基本要求。

不具备这些知识，作为展览的策划者，会无法与具体设计人员沟通，达不到应有的设计表现力。

软件的更新换代速度是惊人的，也许过不了多久又会有新的软件产生，这就要求策展人对新知识有快速吸收的能力，了解这些新的手段，并应用到实际的展览陈设中，使展览增加吸引力。

5、展示材料的熟悉
对展览中常用的一些美工类材料的特点属性、使用方式、价格效果等要有准确的认识。

常用的一些展示材
料如轻钢龙骨、石膏板、木龙骨、木工板、吸音板、饰
面板、射灯等这些材料的优劣、大小、材质、属性、使
用范围、寿命等都要了解。

现在的展示材料，由于原材
料的不同，有很多使用的局限性。

我们都知道，再宽敞
的展厅，留给文物放置的空间也是有限的，如果材料使
用不当可能会对文物产生影响或是存在安全的隐患，所
以策展人对展示材料的选择上要严格把关。

针对价值较
高的展品的展示方式和设备方面，应尽量以环保安全的
材料为主。

而在在防火条件要求较高的环境下，要尽量
避免木质和塑料材料的使用，有需要的可以单独用防火
箱体进行隔离。

6、管理协调能力
作为一名策展人，要管理好整个团队，并让团队乐于与
他共事，首先他要是个有个人魅力的人，有一定的管理
技巧，团队在以他为中心的同时，每个独立的个体又能
充分发挥自己的才华，都受到重视和关怀。

其次，他要
有一定的组织能力，每一个展览在策划的过程中不可能
是一步到位的，要经过无数次的讨论和修改，不断地吸
取有利的建议，策展人始终要把握好组织的力度，让团
队时刻有工作的热情。

再次，策展人要有协调监管的能
力，协调各部门人员配合工作，协调政府、赞助、时间、场地、布置、施工等一系列问题之间的关系，确保展览
如期如质的举办，并在这一过程中起到监督的作用。

最
后，策展人是要有职业道德操守的，要对自己负责的展
览确保质量和效率，须遵守国际博物馆协会的职业道德
准则。

7、展览经验
一个好的策展人，最重要的一点是要有丰富的展览经验，
他要有参加大型展览项目的经验，并主要负责过展览策
划与设计，并参与了展览从策划设计到实施的全过程，
有领导团队的经验与能力，有出版展览文集、画册、宣
传册的经验，还要对展品的所有权、使用权、合同等相
关法律规定熟识，只有这样策展人对今后操作的展览才
会游刃有余。

总之，一个好的展览，既要将所要传达的信息表述清晰使领导及观众认可，又要将展览的艺术性表达清楚，这是每个策展人必须做到的，这不仅是对其能力的综合考验，也是关系到展览效益的关键。

所以，每一个优秀的策展人，必须保持广泛的知识猎取能力、独到的思维能力，才能设计出为观众津津乐道的展览。