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经典培训课程分类(富士康)(1)










153 ERP管理实务

24
154 起重机械操作培训

160
155 电梯操作员培训

160
156 锅炉操作员培训

80
157 叉车操作员培训

160
158 化学危险品作业员培训

压力容器管道作业员培
159


80

80
160 冷气工执业资格培训

80
161 污水处理工资格培训
高低压电工执业资格培

2
线长如何做好生产线工
132


3

如何成为一名出色的班

133
组长

3



134 TWI督导人员训练

24
135 问题解决与分析

3
136
管理基本技能

6
137
时间管理

4
138
目标管理

6
139 管理心理学

6
140 人才素质测评

4
141 SWOT分析

6
142 权变领导与管理思维

6
143 组织设计与流程再造
训练类别
研修 类别
序号
课程名称
内训
外聘
派外
1
2
3
4
入职消防训练(并入新员
1
工训练)

2
安全生产责任制

3
消防安全知识

4
年度消防训练演练

5
消防训练(自卫消防队)

危险化学品储存,搬运,使
6
用常识


7
生产类法律法规简介





8
职业危害/预防等要点

总时数
5 96 2 2 2 2 2 2
8
9
OHSAS18001条文讲解



非人力资源主管之人力资


122
源管理

6
123 现场控制异常之技巧

2
124 现场降低成本的方法

2
生产中常见问题分析与
125
解决

2
如何提高生产效率及良
126


6
127 方针管理与日常管理

6
128 颜色管理与目视管理

6

129 多种少量生产管理解析

6
130 如何做好早会

2
131 如何降低员工的流动率

162



163 电焊工执业资格培训


164 工厂安全员资格培训
101


3
供货商质量与交期管理
102
实务
3
103 如何进行外包管理

3
104 采购交期与成本控制

3

105 客户服务与客诉处理

4


106 商务谈判技巧

3
107 公司内部财务流程

2
108 公司运营财务成本控制

3
如何认识与运用财务报
109


3



110 非财务主管之财务管理

6
111 行政公文写作

4
10
ISO14001条文讲解

4
11
危险源辨识及风险评估

8
12
环境考虑面之辨识

8
废弃物之危害及合规处
13


6
14
风险管理与工作分析

2
15
零灾害预知危险活动

4
承揽商、供货商之环境安全卫
16
生教育

8



公司应急状况演练与处理(保

17
全体系)

8



急救知识,紧急应变处

18
理训练

200

41
专升本班



42
研究生班

43
英语基础提升

240
44
英语会话培训

240
法律知识培训(并入新员工
45
训练)

48
心理知识培训(并入新员工
46
训练)

48

47
直接人员进阶教育训练

136


48
新训班入职教育训练


720
49
数码摄影

6
50
EXCEL计算机培训

48
51
WORD计算机培训
6
72
协力厂商之管理与辅导

4



73
质量成本分析与控制

4
74
IE七大手法及技巧

4
75
ESD预防要点

6
76
生产制程改善实践

4
如何建立有效的提案改
77
善制度

4
78
电子原件的原理介绍

6
工程零件图之辩识与理
79


4
80
制程管制与分析

4
81
TPS培训


工作简化实务推展及演
82


6
工 程 类


91
Oracle培训(DBA)

20
92
成型技术探讨

6
注射机常见不良及其分
93
析改善

3
94
模具设计基础实务

6
95
钳工技术探讨




96
模流分析技术探讨

6

6
97
如何提高库存周转率

2
如何进行产能规划
98
(CRP)

3
敏捷化的生产计划与排
99


6
100 VWI概念及架构

3
仓储管理与物流现场管
83
TPM全面生产保全



84
标准工时的运用

6

6
计算机规范与NOTES应
85
用(并入)

12
86
Agile PLM 基础训练

60
87
Agile PLM 流程训练

60
88
Agile PLM 进阶训练

30
Agile PLM 项目基础训
89


30
Agile PLM 专案进阶训
90


60


4
112 秘书助理培训

6
113 行政人员之服务意识

2
114 员工咨询辅导技巧

6
劳资纠纷调解方法与注
115
意事项

2
116 招聘与面试技巧

2
117 人力盘点与职务评价

4
118
绩效考核

4
119 人力资源管理实务

4
如何实施部门内部教育
120
训练

6
企业如何建立有特色的企
121
业文化

6


6
管理者如何选人﹑用人
144
﹑留人

6
MTP中层干部管理才能
145
发展

24
146 管理干部之沟通与协调

6
147 第五项修炼

6
148 执行力训练

6
149 如何打造优秀团队

6
150 户外拓展---团队训练

120
151 企业愿景与策略规划

6


152 学习型组织与知识管理

12







24
52
AUTO CAD2000培训

40
53
PRO/E培训

60


54
PHOTOSHOP培训

40




55
POWERPOINT计算机培训

8
56
研发切入之要点分析

6
57
研发的创新管理

如何缩短新产品开发流
58



16
6
新产品企划设计与开发管
59
理实务

24

60
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