郑州轻工业学院
计划生育工作目标管理考核细则
一、实行责任人计生责任制（120分）
二、落实计生政策法规（240
分）
三、宣传教育（120分）
四、技术服务（160分）
五、对特殊人群的管理与服务（100分）
特殊人群是指：因各种原因离岗、轮岗、长期病休、因公因私长期外出、失业等离开单位三个月以上的育龄妇女。

对此类人群必须加强管理与服务，否则容易造成计划外怀孕和生育。

具体要求如下：
六、流动人口计划生育管理（200分）
根据国家《流动人口计划生育工作管理办法规定》，各部门负责对内部用工、出租门店流动育龄人口的计生管理与服务，具体要求如下：
七、计划生育档案管理（150分）
八、基础工作（150分）。