劳动合同条款设计及
篇一：企业劳动合同条款设计与操作
第一项必备条款设计
《劳动合同法》第17条第1 款规定：“劳动合同应具备以下条款：一用人单位的名称、依据和法定代表人或者主要责任人；二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三劳动合同期限；四工作内容和工作地点；五工作时间和休息时间；六劳动报酬；七社会保险；八劳动保护、劳动条件和职业危害防护；九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”
一、劳动合同期限的选择与条款设计在新法模式下，劳动合同期限选择是否科学、合理，对于企业影响很大。比如签订无固定期限的劳动合同，如果没有法定条件或约定条件的出现，用人单位无法随意解除劳动合同，而劳动者则可以提前30 天解除劳动合同。再如，如果企业与所有员工都选择一年一签劳动合同，那么连续两次签订劳动合同后，再次续签劳动合同中的，劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位就需要签订无固定期限的劳动合同。因此，如何合理选择劳动合同的期限，是保护企业的利益不容忽视的问题。
一劳动合同期限的种类及适用范围
1、固定期限的劳动合同
2、无固定期限的劳动合同
3、以完成一定的工作为期限的劳动合同在实践中，有下列情形
之一的，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：⑴以完成单项工作任务为期限的劳动合同；⑵以项目承包方式完成承包任务的劳动合同；⑶因季节原因临时用工的劳动合同；⑷其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二选择确定劳动合同期限的原则
1、有利于企业生产经营原则
2、三种劳动合同合理配置原则
3、长期、中期、短期劳动合同并用原则三选择确定劳动合同期
限应考虑的因素
1、劳动者的年龄因素
2、劳动者的专业技术因素
3、劳动者的性别因素
4、劳动者的身体因素
二、工作内容和工作地点条款设计一工作内容条款
工作内容包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。这些内容要求规定地明确、具体，以便于遵照
执行。劳动合同工作内容条款应当将工作和岗位尽量明确，做到定岗定位。企业的劳动合同条款中往往有这样一句“单位可根据实际经营管理需要，对劳动者的工作岗位进行调整”。这种条款是不具有法律效力的。因为为劳动者调整工作岗位属于变更劳动合同的内容，而变更劳动合同需要双方协商一致。这样的条款实际上等于赋予用人单位可以随意调整劳动者工作岗位的无限的权利，有失公平。
二工作地点条款工作地点是指劳动者在用人单位从事劳动合同约
定工作的地点。工作地点需要精确的范围要视公司的性质。对于跨国公司可能要精确到国家或地区；对于一般公司而言需要精确范围到省市即可。
三、工作时间和休息休假条款设计一工作时间条款
1、标准工时制度：每周40 小时计算
2、时工时制度：按劳动部发[1994]503 号文件规定，可以实行不定时工时制的职工主要有以下三种：⑴企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；⑵企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
⑶其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时
工作制的职工。需要指出的是，企业实施不定时工作制的，需要到当地劳动部门申请批准。
3、综合计算工时工作制：企业因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。职工全年月平均工作天数和工作时间分别为天和小时。按劳动部发[1994]503 号文件规定，可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种：⑴交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；⑵地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职业；
公司设计人员劳动合同样板 甲方(用人单位)名称： 地址： 联系电话： 乙方(职工)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：自年月日起至年月日止。
2、合同试用期：自年月日至年月日止，期限为个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 1300 元，试用期为每月 1150 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班)。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务
鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： (1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度
保密协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业、技术秘密保密事项达成如下协议： 一、保密内容 1．甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向,成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 二、保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三、双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产
品的研发和撰写论文向第三者公布； 4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 6.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 7.在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方保密津贴。 四、保密期限 1.劳动合同期内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； 五、解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 六、保密津贴 1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民____ 元/月； 2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为____ 年；
简单个人劳务合同1 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同期限为___年。 本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。 第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 第三条乙方提供劳务的方式为：__________________ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月___日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
合同专用条款 一、词语定义及合同文件 2、合同文件及解释顺序 合同文件组成及解释顺序：（1）本合同协议书；（2）中标通知书；（3）明确双方权利和义务的会议纪要及协议；（4）本合同专用条款；（5）本合同通用条款；（6）投标文件及其附件；（7）招标文件、工程量清单及其附件；（8）标准、规范及有关技术文件；（9）招标图纸（包括设计补充及变更）； 3、语言文字和适用法律、标准及规范 3.1本合同除使用汉语外，还使用/ 语言文字。 3.2适用法律和法规 需要明示的法律、行政法规：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《江苏省建筑市场管理条例》及其它现行的国家和地方法律、法规有关规定。 3.3适用标准规范 适用标准规范的名称：按国家和地方现行的标准、规范执行。 发包人提供标准、规范的时间：不采用 国内没有相应标准、规范时的约定：另行商定 4、图纸 4.1发包人向承包人提供图纸日期和套数：开工前一周内提供全套施工图陆
套(含工程竣工后承包人向发包人提供全套竣工图贰套)。 发包人对图纸的保密要求：未经发包人同意不得将图纸转给第三方或移作它用，并注意保密。若因承包人对图纸及其他资料保管不当、遗失、转借他人、复制等原因造成泄密后果，发包人对此保留终生追究的权利。承包人为此应承担实际损害赔偿责任，若损失难以计算，则承包人向发包人公司按合同价款的1%支付违约金。 使用国外图纸的要求及费用承担：无 二、双方一般权利和义务 5、工程师 5.2监理单位委派的工程师 姓名： 发包人委托的职权：①、对本工程施工质量、施工进度、工程造价进行控制。 ②、对本工程合同、工程资料进行管理；③、对安全进行监督；④、协调好各种关系。 需要取得发包人批准才能行使的职权：（1）涉及到工程造价的签证；（2）设计变更或工程变更；（3）开工令、竣工令、复工令；（4）工期顺延 5.3发包人派驻的工程师 姓名： 职权：主持开展施工现场的全面工作及对监理工作的检查、工程造价的签证认可。 5.6不实行监理的，工程师的职权：/ 7.项目经理
设计公司劳动合同三篇 我院具有严格的质量保障管理体系，且获得了国际上相互认可的ISO质量保证体系认证证书。本项目将按照GB/T19001-ISO9000的质量保证体系运作。 一、设计质量保证承诺 1.我院郑重承诺按以下措施保证设计质量： 质量保证体系内递交质量可靠，经济合理的设计文件，我们制定了质量、进度、成本计划，并且为计划的实施确定了一系列的措施。 制度保证 (1)加强内部员工管理和职业道德教育 (2)严格贯彻ISO9001-xx制度的落实 技术力量保证 (1)成立本项目工程质量管理小组，对本项目从方案开始进行内部技术评审，认真履行校审制度，层层把关，确保设计图纸质量;多与业主和相关职能部门沟通，多作现场调研工作，使设计能与职能部门的要求和实际相符，协助业主在合理的情况下节省投资、缩短工期。 (2)配备理论知识扎实、经验丰富的设计人员。我院承诺：除征得业主同意外，不得更换设计人员。 2.本设计中的质量保证措施 针对本设计的特点，我们实施严格的设计全过程控制，制定了一系列的质量控制体系程序文件，并明确质量体系控制流程图。 实施全过程控制
全过程质量控制的步骤如下： (1)设计总进度控制计划编制; (2)各单位、各专业设计原则编制与会审; (3)各单位、各专业接口的实施管理; (4)总体方案和专业方案的评审与优化; (5)各单位、各专业设计文件的校审与专业之间的会签; (6)设计文件总体审定与建设方对设计文件意见反馈与处置。 质量体系程序文件 根据质量保证体系的二十个要素，结合本设计的特点，分别制定相应的程序文件，对各项质量活动所采取的方法进行具体描述，明确责任、目的和范围，以及何人、何地、何时、如何做，对质量要素进行控制并记录，共二十二个程序，分别是： (1)管理评审程序; (2)质量计划编制与控制程序; (3)合同评审程序; (4)设计策划程序; (5)组织和技术接口控制程序; (6)设计输入控制程序; (7)设计输出控制程序; (8)设计评审、设计验证和设计确认控制程序; (9)设计更改控制程序; (10)文件和资料控制程序;
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 （详细内容，下载后可以查阅） 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
2020最简单劳务合同范本 甲方(用人单位)： 单位住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。 第二条、工作地点：省市路号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止：
第二节专用合同条款 1. —般约定 1.1词语定义 1.1.2合同当事人和人员 1.1. 2.2 发包人：__________________ 方式选择的分包人。 1.1. 2.10专项供应商：指根据合同条款第15.8.1项的约定，由发包人和承包人以招标 方式选择的供应商。 1.1. 2.11独立承包人：指与发包人直接订立工程承包合同，负责实施与工程有关的其他 工作的当事人。 1.1.3工程和设备 1.1.3.2永久工程： ________________________________________________________________ 。 1.1.3.3临时工程：施工供水、供电、临时施工用房及设施。 1.1.3.4单位工程：指具有相对独立的设计文件，能够独立组织施工并能形成独立使用功能的永久工程的组成部分。
1.1.3.10永久占地：本合同工程需永久占用的土地。 1.1.3.11临时占地：本合同工程需临时占用的土地。 1.1.4日期 1.145 缺陷责任期期限：24个月。 1.1.4.8 保修期：是根据现行有关法律规定，在合同条款第19.7款中约定的由承包人负 责对合同约定的保修范围内发生的质量问题履行保修义务并对造成的损失承担赔偿责任的期限。 1.1.6其他 1.1.6.2材料：指构成或将构成永久工程组成部分的各类物品（工程设备除外），包括合 同中可能约定的承包人仅负责供应的材料。 1.1.6.3争议评审组：是由发包人和承包人共同聘请的人员组成的独立、公正的第三方 临时性组织，一般由一名或者三名合同管理和（或）工程管理专家组成。争议评审组负责对发 包人和（或）承包人提请进行评审的本合同项下的争议进行评审并在规定的期限内给出评审 意见，合同双方在规定的期限内均未对评审意见提出异议时，评审意见对合同双方有最终约束力。发包人和承包人应当分别与接受聘请的争议评审专家签订聘用协议，就评审的争议范围、评审意见效力等必要事项做出约定。 1.1.6.4除另有特别指明外，专用合同条款中使用的措辞“合同条款”指通用合同条款和（或）专用合同条款。 1.4合同文件的优先顺序 合同文件的优先解释顺序如下： （1）合同协议书； （2）中标通知书； （3）投标函及投标函附录； ⑷专用合同条款;
劳动合同书 雇佣单位（负责人）或委托代理人：（以下简称甲方）经营地址： 乙方： 姓名：性别：居民身份证号码： 乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守： 第一条任职期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 共_____个月。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为 。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。 （四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。
第三条工作时间和休息休假 （一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。 （二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。 第四条劳动报酬 （一）乙方基本（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。 （二）乙方提成构成： 甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成； 即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增减项）*3% 具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成 不得低于三个点，其余随当地市场定。 （三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。 （四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。 备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。 （五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。 （六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示于合同中。）
劳动合同保密协议范本 合同编号: 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 注意事项： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息 甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第三条保密期限 注意事项： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任 注意事项： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第五条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新整理简易劳动合同范本：20xx年劳动合同 范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
以下是关于《简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本》，欢迎下载！简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日； B、无固定期限劳动合同，自年月日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。 第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：
合同协议书专用条款文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
第三部分专用条款 一、词语定义及合同文件 1.合同文件及解释顺序 合同文件组成及解释顺序：协议书、洽商变更、投标文件等明确双方权利义务的往来函件、合同补充条款、合同专用条款、合同通用条款、现行标准规范及有关技术文件、工程预算书。 进一步规定如下： 对于同一类合同文件及往来文件，以其最新版本或最新颁发者为准； 除非另有约定，合同履行过程中，双方共同签署的补充协议、会议记要、备忘录及其他文件，以及双方往来函件也视为本合同组成部分。 2.语言文字和适用法律、标准及规范 2.1本合同除用汉语外，还使用（汉语）语言文字。 2.2适用法律和法规 需要明示的法律、行政法规：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》，国家及本地区现行有关法律、法规。
2.3适用标准、规范 适用标准、规范的名称：《工程建设标准强制性条文》、《建筑工程施工质量验收统一标准》及建筑工程各专业工程施工质量验收规范。 发包人提供标准、规范的时间：由承包人自行解决。 国内没有相应标准、规范时的约定：不采用。 3、图纸 3.1发包人向承包人提供图纸日期和套数：进场前提供施工图；发包人提供施工图六套给承包人（包括竣工图用图） 发包人对图纸的保密要求：承包人应对施工图妥善保管，未经发包人同意，不得将施工图外传。工程质量保修期满后，除承包人存档需要的图纸外，应将全部图纸退还给发包人。承包人应在施工现场保留一套完整图纸，供工程师及有关人员进行工程检查时使用。 3.2 使用国外图纸的要求及费用承担：不采用。 二、双方一般权利和义务 1．工程师 1.1监理单位委派的工程师
专用条款 一、词语定义及合同文件 1、名词解释 2、合同文件及解释顺序 合同文件组成及解释顺序：执行《协议书》的相关条款。 3、语言文字和适用法律、标准及规范 3.1本合同除使用汉语外，还使用无语言文字。 3.2适用法律和法规 需要明示的法律、行政法规：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》。 3.3适用标准、规范 适用标准、规范的名称：国家颁发的工业设备、管道防腐绝热规范、标准及《施工及验收规范》。 发包人提供标准、规范的时间：开工前五天 国内没有相应标准、规范时的约定：有特殊要求的标准或规范由发包人在工程开工前提供。 4、图纸 4.1发包人向承包人提供图纸日期和套数：在工程正式开工前五日内，向承包人提供安装施工图贰套，土建施工图壹套。 发包人对图纸的保密要求：无。 使用国外图纸的要求及费用承担：无。 二、双方一般权利和义务 5、工程师 5.2监理单位委派的工程师 姓名：职务：
发包人委托的职权： 需要取得发包人批准才能行使的职权： 5.3发包人派驻的工程师 姓名：职务：工程师 职权：监督工程进度及工程施工质量 5.6不实行监理的，工程师的职权： 7、项目经理 姓名：刘庆职务：项目经理（副总工程师） 8、发包人工作 8.1 发包人应按约定的时间和要求完成以下工作： (1)施工场地具备施工条件的要求及完成的时间：设备、管道的安装满足施工进度要求。 (2)将施工所需的水、电、电讯线路接至施工场地的时间、地点和供应要求：承包方在施工中使用的水、电、电讯，发包方在施工场地内指定具体使用点。 (3)施工场地与公共道路的通道开通时间和要求：在施工期间，发包方应保证施工运输要道畅通。 (4)工程地质和地下管线资料的提供时间：无 (5)由发包人办理的施工所需证件、批件的名称和完成时间：在承包人正式进场施工前，应办理完施工许可等有关手续。 (6)水准点与座标控制点交验要求：无 (7)图纸会审和设计交底时间：无 (8)协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物（含文物保护建筑）、古树名木的保护工作：无 (9)双方约定发包人应做的其他工作：无 8.2发包人委托承包人办理的工作：无 9、承包人工作 9.1承包人应按约定时和要求，完成以下工作：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司设计人员劳动合同书通用样板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(用人单位)名称：_______________ 地址：________________ 联系电话：________________ 乙方(职工)姓名：________________ 家庭住址：________________ 居民身份证号码：________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：________________自 ________年 ________月 ________日起至________年 ________月 ________日止。 2、合同试用期：________________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，期限为个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： ________________ 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 1300 ________元，试用期为每月________元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班)。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 经营地址： 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为□北京□上海□其他 第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行。 （一）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六和周日。 （二）综合计算工时工作制度。以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间
（三）不定时工作制度。保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天 第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于北京市最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按不低于北京市最低工资标准支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供福利待遇按甲方管理制度规定由乙方享受。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
服务员劳务合同范本「简单版」 服务员劳务合同一定要签好，下面就让小为你分享一些服务员劳务合同范本吧，希望 对大家有帮助！ 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳动合同期限 （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年2月5日起至20xx年2月 5日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须 认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。若乙方 工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方；若乙方能吃苦耐劳，工作表现好， 视情况可奖励报销乙方年底回家路费。 三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得 到甲方批准后方可外出。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方 有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。 五、合同的变更、终止和解除 合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的， 原合同继续有效。 合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违 约金赔偿给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：乙方：
身份证：身份证： 20xx年xx月xx日 甲方： 乙方：身份证号： 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。 二、工作时间 （1）甲方安排乙方执行不定时工作制度。 （2）甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。 三、甲方权利与职责 （1）甲方支付乙方每月工资（）。 （2）甲方负责乙方工作期间内的食宿。 （3）甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 （5）甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 四、乙方权利与职责 （1）乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。 （2）乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。 （3）上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 （4）乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手 续后，此保证金随工资一同退还。 （5）乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的’ 时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲 方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、乙方有一系列情况甲方可解除合同
劳动合同书 甲方（用人单位）名称：四川欧朗设计有限公司 地址：四川省成都市成华区羊子山路68号 联系电话：028— 乙方（职工）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：自年月日起至年月日止。 2、合同试用期：自年月日至年月日止，期限为个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任岗位（工种）工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为1300 元，试用期为每月1150 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资（特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班）。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。
四、乙方的工作保密内容和保密义务 鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 （1）乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 （2）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。2、保密的义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： （1）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。 （2）不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 （3）不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。（4）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 （5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 （6）因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料（含每天产生的手稿）的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效
甲方：法人（负责人）：注册地址：乙方：性别：出生年月：民族：□□□□□□□□□□□□□□□□□□身份证号码：文化程度：专业：现个人住址：户口所在地：省市_______县（区） ________ 乡镇（街道）联系电话：邮编：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动保障法律法规规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第种方式确定劳动合同期限：1、固定期限：本合同自年月日生效（其中试用期/见习期至年月日止）于年月日终止，共年。 2、无固定期限：本合同自______年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（职位、工种）的工作。第三条乙方工作应达到胜任本职工作，按时完成任务，不断学习，自我提升，按时通过甲方定期的综合素质考核与专业技术考核标准。第四条乙方工作地点在。三、工作时间和休息休假第五条双方同意按以下第种方式确定工时制：- 1 - 1、甲方按照《中华人民共和国劳动法》之规定，执行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 2、因工作需要执行不定时工时制的，在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第六条乙方享受国家法定的节日、公休假及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。四、劳动
报酬第七条在合同期内，甲方每月10 日前以法定货币形式支付乙方工资（节假日顺延），月工资不低于市最低工资标准（含保险统筹个人部分）。甲方愿根据企业经营发展的情况逐步提高乙方的工资水平。第八条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为按市最低生活保障标准执行。五、社会保险福利待遇第九条甲乙双方按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定，参加社会保险并缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。第十条乙方因工负伤或者患职业病的待遇按国家劳动保障法律法规和规章的规定执行。第十一条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定执行。甲方按市最低生活保障标准支付乙方病假工资。第十二条女职工享受国家规定的有关孕期、产期及哺乳期等保险福利待遇（按国家生育险规定执行）。第十三条
简单个人劳务合同范本（WOrd版） 简单个人劳务合同范文1 咀方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵 守木协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据木协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿 意承担所约定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除木协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方而解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书而说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据木协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因木协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 咀方（盖章）：_______________________ 乙方: 代表人（签字）：_________________ 身份证号码: _________ 年 _______ 月_______ 日_____________ 年________ 月______ 日 简单个人劳务合同范文2 咀方：姓名性别居民身份证号 电话：