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外勤人员管理系统

出差成本虚高,甚至钱花了,但是 达不到维系客户,了解第一手市场 信息预期的目的
电话报订单错误百出,责任难以核 实,月末提成核算与业务员所记录 的业绩有出入
员工有效考勤 降低营销成本
✓移动考勤 ✓位置查询 ✓客户拜访 ✓市场检查 ✓信息采集 ✓协同办公 ✓短信群发
公司的最新政策不能让每一个业务 员及时了解到
快消品即快速消费品是指那些使用寿命较短、消费速度较快的产品,所
有生产快消品的企业统称为快消品行业;例如:食品饮料企业(康师傅、统 一、光明、蒙牛、花花牛等)、个人护理品行业(牙膏、化妆品、纸巾等) 、烟酒行业(宋河、郎酒、红塔山、云烟等)……
用户需求
需求特性
产品功能
业务人员无法有效管理,考勤无法 落实,每天的工作情况不能及时了 解
使用条件: 企业:无需一次性投入,只需一台可以上网的电脑; 企业员工:一部联通手机,安装上客户端,缴纳月功 能费即可。
产品目的
帮助企业 管住外勤人员
帮助企业 实现移动考勤
帮助企业 实现协同办公
帮助企业 掌控渠道终端
帮助企业 完善销售过程
目标客户
四类企业:生产制造企业、批发销售企业、售后服务企业、直营 连锁企业。 七类人群:市场销售人员、市场督导人员、驻点促销人员、售 后服务人员、企业采购人员、店面主管人员、长期外派人员。
3、市场管理 •客户拜访 •市场检查 •信息采集
4、销售管理 • 订单管理 • 订单分析 • 销量分析 • 竞品分析
5、协同办公 • 短信群发 • 企业公告和业务通知 • 历史信息查询
6、机构管理 • 分级管理 • 自主管理终端 • 客户管理
手机客户端
销售管家如何解决企业问题?
企业问题
企业目前的解决方式
……. 方式使驻店促销即能完成订单的上报?
如何解决?
如何低成本、高 效率的解决这些
问题?
解决方案
我公司针对中 小企业的现状 及面临的诸多 实际问题推出 了销售管家业 务,能有效解 决企业考勤、 差旅监控、客 户维护、市场 监管等问题!
1、位置管理 • 立即查询 • 定时定位 • 轨迹回放
2、考勤管理 •记录考勤日报 •记录签到详情 •生成考勤月报 •设置考勤方式
销售管家 外勤人员与市场销售管理系统
中国联通集团客户事业部 2019.01
目录
1 产品概述及目标客户
2 企业现存问题及解决方案
3
产品卖点
产品概述
产品简介:
销售管家主要是依托于GSM/WCDMA移动通信网络 、基于定位技术开发的、能有效解决中小企业外勤人 员管理问题的系统平台!
产品特征: 前端手机客户端+PCweb端管理系统
客户资料、客户分布电子化管理,人 走号留,从而达到人走客户留的目的 。
利用销售管家市场管理、竞品采 集模块的拍照上传功能,直接上 传至系统平台,作为评估依据;
订单上报功能,驻店促销即可快速实 现订单上报,提高工作效率; 各网点销售、库存情况汇总,一目了 然,根据库存情况掌握生产进度!
快消品行业-需求
典型客户细分
食品类:酒类、饮料、乳制品、方便食品、肉类加工、调味品企业…. 日用类:医药、化妆品、日化…… 农业类:农药、种子、化肥、农机产品销售…… 机电类:家电、手机、工程机械…… 其他类:家装行业、软件开发、技术服务……
企业特点
拥有众多销售外勤人员、驻点促销人 员、
1
业务代表等终端员工,经常对其销售、考
用户需求
业务人员是不是100%按 照公司要求对重点客户 进行定期维护
售后服务人员是不是能 够在规定的时间内到达 需要服务的地点,处理 现场问题并传回现场的
提高服务
质量
工程机械-典型场景
• 业务员 到达
客户 客户端 客户拜访 图文信息 上传拜访内容
• 售后服务人员 到达现场 检查设备 客户端 信息采集 图文信息 上传现场信息
信息上传下达通畅
快消品(饮料)—典型场景
我的业务员现在在哪?
管理平台定位查询
我给超市提供的设备是 否被其他产品占用?
手机拍照上传
产品是否按公司规定摆 放?
工程机械行业-需求
工程机械行业是指那些生产、销售工程使用类大型机械设备的企业。 如:生产销售推土机、挖掘机、搅拌机、破碎锤等大型机械设备的河南中 脉集团、河南远程机械设备有限公司等。
考勤管理
•找人代签到;
• 异地电话确认,经

常出现虚报行程的
•人员工作状态、差旅管控缺乏有效监控手段 情况,管理粗放;


客户维护
• 自主上报工作日

•销售人员流动性大,人走客户丢,客户流失
严重;
志,但真实性无
•客户拜访缺乏有效的监督机制。
法监控到位!

市场管理
•网点门头、产品陈列、促销活动、产品堆头 • 是否符合公司规定,缺乏评估依据; 活动经费有无挪用滥用无法监控; 竞争对手市场情况搜集缺乏有效渠道;
公司销售明星小刘辞职了,他负责的几个大客户一直都是他联系,现 在他一走,客户的情况公司一无所知,怎么才能做到人走客户留?
每月市场活动费用额度审批几十万上百万,审批没有依据,一些费用去 向成疑问,活动经费是否正在落实到了市场上,有无产生相应的收益,
没有很直观的依据和评估标准?
驻店促销人员缺货补货时,需手工方式报给销售人员,销售人员再录入 系统,流程繁杂,工作效率低下,影响销售效果,如何能有一种快捷的
销售管理
•驻店促销到销售人员的订单上报方式效率低
下,出错率高;

•对各网点销售及库存情况缺乏统计工具,无 法有效管控
相机拍照、现场督

导,效率低下!

手工或电话方式报单;
销售管家的解决方案
利用定位技术,实现上班签到、签 退,客观真实!
位置上报功能,上班/出差期间到 过哪一目了然,自动生成报表。
利用客户拜访位置上报功能,员工拜 访次数、拜访时间、拜访频率可自动 生成统计报表;
勤等工作情况无法集中管控;
销售网点数量多、分布广;销售模式简单 ,仍多采用传统的跑单、巡店模式;
2
产品销售和更新速度快,企业信息化水平
3
需求较高,但企业普遍规模不大,对信息 化系统的投资谨慎;
企业决策链条短;管理的精细化程度不高; 人员流动性大,人员流动意味着客户丢失。
4
企业面临的问题
公司虽有签到及工作日志机制,但传统模式无法做到有效管理,代签 现象严重,特别是负责外省及县区的销售人员,是否每天都在自己的 工作区域,有无定期走访客户,公司缺乏有效的管理机制,存在很多 管理漏洞?
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