个体工商户雇工劳务合同
雇主（以下简称甲方）
雇员（以下简称乙方），住所：
身份证号码：，联系电话：
甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止；
第二条乙方同意在甲方地址为：商户从事工作，在本合同有效期内，甲方因客观情况变化可根据经营状况、内部规章制度、工作上的需要或乙方的工作年限、奖、罚记录、工作能力、业绩考核变更乙方的岗位和工作地点，乙方有权陈述自己的意见，但未得到甲方同意前应服从甲方的安排。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：循环甲方各项规章制度，完成甲方指定工作岗位流成、时间及指标。
第四条甲方根据乙方工作时间和指标达成情况计算支付乙方的报酬（具体报酬的数额计算每月报表），甲方每月15日以货币形式支付乙方上一月报酬。
第五条乙方应遵守的纪律：
1、若乙方未按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外）或在销售过程导致使产品损伤，对甲方千万经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
2、乙方在工作中表现出色，能按时、按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给予相应的奖励或奖金。
第六条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、雇员不符合雇佣条件；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、雇员在受雇期间致使其他雇员遭受损害的；
5、损害公司的名誉或有暴力行为、威胁行为；
6、违反所在商场工作制度和规定；
7、雇员劳动未达到本合同规定的业绩和数量；
8、被依法追究形势责任的；
第八条甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬；
2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方故意不履行劳务合同；
4、甲方严重违反国家法律、法规、侵害乙方其他合法权益的；
第九条合同双方当事人协商一致，可以解除本合同。
第十条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。依约承担并追究责任。
第十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签名（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：
劳动合同书 甲方：_ _ 乙方：身份证号码： 地址：联系电话： 经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。 乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中试用期为_____月。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事 工作。具体内容是：。 2、乙方的工作地点为。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担___________岗位（工种）工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 3、乙方每周工作时间为每天工作；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（劳务报酬由基本工资元、绩效考核元、社保元等，合计组成）。 2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
个体工商户雇工劳动合同模板(标准版) Template of labor contract for employees of individual busines ses (Standard Version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
个体工商户雇工劳动合同模板(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自 年 月 日开始，至 年月
日终止，其中试用期 天。 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
编号：YB-HT-8272 个体工商户雇工合同书 Contract for employment of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
个体工商户雇工合同书 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期_____天。 第二条乙方同意在甲方从事_____工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。 第四条甲方每月_____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资; 3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。 第十条甲方应给予乙方_____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_____。
全日制用工劳动合同 全日制用工劳动合同【一】 甲方： 乙方： 市劳动和社会保障局印 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、双方签订时，合同文本内不能留有空格。无约定内容时，应在空格处填写“此款双方无约定”。 甲方(用人单位)名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话
用人单位名称（以下简称甲方）： 法定代表人： 电话号码： 建筑工人姓名（以下简称乙方）： 居民身份证号： 电话号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《____市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在□内打√）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病________。 二、劳动合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。 2、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 （二）双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。 （二）甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。 1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超
过40小时。 3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 劳务费_______________元整（¥_________元）/月；每月______号，现金支付。 五、甲方责任 （一）甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 （二）甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 （三）甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。 （四）甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 （五）甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 （六）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。 （七）甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如平安卡、职业资格证、暂住证等）。（八）甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 （九）履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。 六、乙方责任 （一）服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 （二）服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 （三）按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 个体雇工标准合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方 乙方 雇主以下简称甲方与受雇职工以下简称乙方 第一条、本合同期限自________年____月____日开始，至________年____月____日终止，其中试用期天。 第二条、乙方同意在甲方从事工作。 第三条、甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资，注计件按实数、包月按规定发放。 其中试用期间工资为元。 第四条、乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。 第五条、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。 第六条、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 第七条、乙方必须遵守的工作规章制度如下 1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。 要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。 在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。
2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。 3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。 4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。 5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。 6、乙方严禁在公司内包括厂房、宿舍等盗窃公物或其他私人物品。 7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。 8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。 9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。 10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。 11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。 第八条、以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的`经济处罚或开除处理。 情节严重者追究其法律责任。 第九条、合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下注有病史的请填写此处乙方家属子女签字 见证人签字 第十条、本合同书一式三份，由甲方存档保管。 甲方公章_________乙方公章_________ 法定代表人签字_________法定代表人签字_________ ________年____月____日________年____月____日
全日制用工劳动合同书范本 甲方：（用人单位）名称： 住所：法定代表人（或主要负责人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 文化程度： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在 乙方工作应达到以下标准 .根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长
乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 . 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 工程人员劳务雇佣合同
编号：FS-DY-20684 工程人员劳务雇佣合同 劳务雇佣合同 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限： 1、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。 二、工程项目和承包范围： 1、工程名称：XX混凝土浇筑工程。 2、工程地址：XX风景小区。
3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 三、工程质量要求： 1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。 2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。 3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。 4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。 5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。 6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。 7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的
个体户雇工劳动合同 甲方（雇主）：证件号： 乙方（员工）：证件号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息天，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。 第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。 第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第九条合同双方当事人协商一致，可以解除本劳动合同。
第十条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十三条当事人约定的其他内容。 本合同书一式份，甲、乙双方各一份。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 雇工劳动合同 甲方： 乙方： 身份证： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自20年月日开始，至20年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过小时。 第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。 第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第九条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十条乙方解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十三条当事人约定的其他内容。 第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份，具同等法律效力。 甲方签名（盖章）：电话： 乙方签章： 电话： 签订日期：20年月日
编号： 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 签订日期: 年月日
甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地：苏州市学士街432号（四） 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下： 每周工作天，每周休息天。 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。 （二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 （三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、其他形式
工程劳务用工合同通用版2020 本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。今天小编就给大家整理了工程劳务用工合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 工程劳务用工合同1 用人单位：(简称甲方) 劳动者：(简称乙方) 根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。 二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。 三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙
方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 四、支付方式：现金支付。 五、用工要求： 1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位 工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。 2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。 六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个体工商户雇工劳动合同
编号：FS-DY-77233 个体工商户雇工劳动合同 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_____年____月____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期_____天。 第二条乙方同意在甲方从事_____工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。 第四条甲方每月____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为_____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加
班加点工资，按以下标准支付工资： 1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资； 2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资； 3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。 第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。
商户雇工劳动合同样本文档2篇Sample document of labor contract of merchant employ ees 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
商户雇工劳动合同样本文档2篇 小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：商户雇工劳动合同样本文档 2、篇章2：私企雇工劳动合同范本 篇章1:商户雇工劳动合同样本文档 商户雇工劳动合同范本 雇主（以下简称甲方） 受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至 年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资 不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周 不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延 长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加 点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙 方小时工资标准的150%支付工资;
全日制劳动合同书甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点、内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳动合同履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行条款， A、每周工作日，每天工作小时。 B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方依法为乙方安排带薪年休假。 四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇： 。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
工人劳务合同协议书 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
* * 市建筑 劳 务 用 工 聘 用 协 议 甲方：**工程建设有限公司 项目名称：**** 项目地址：*******
签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。 六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。 七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。 1
甲方： 乙方：身份证号码：手机： 甲方因项目的临时用工需要，现聘用乙方为甲方的临时劳务雇佣人员，根据甲乙双方的劳务雇佣事宜订立本协议。 一、聘用期限 从年月日至完成本项目所约定班组工作任务为止。 二、工作内容 甲方安排乙方在龙光阳光禧园工程项目班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务，及必须严格执行甲方的有关规章制度。 三、工作时间 甲方按规定具体安排乙方工作时间，执行□√综合计算工时/口标准工时制/口不定时工时制（在口中打“√”，选一种工时制度）。 四、劳动报酬 （一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于汕头市最低工资标准： 1、按件计薪：元/（米/平方米/立方米/吨）；试用期 / 元/日。 2、按月计薪：元/日；试用期 / 元/日。
编号：_________________ 个体户雇工劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方: 乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人 民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、本合同期限自年月日开始，至 年月日终止，其中试用期天。 第二条、乙方同意在甲方从事工作。 第三条、甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第四条、甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时, 甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时 间每日不得超过小时，每月不得超过小时。 第五条、甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。 第六条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从 事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第七条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期 限确定，保险金额为元。
第八条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第九条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十条、乙方解除本合同，应当提前日以局面形式通知甲方。 第十一条、甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙 方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补 偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十二条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十三条、当事人约定的其他内容。 第十四条、本合同书一式份，甲、乙双方各份。 甲方签名（盖章）： 乙方签章: 签订日期:
兼职老师签订劳务合同可以吗 一些培训机构或是课外辅导中心会找兼职老师来教育孩子，选择兼职老师也是降低劳务成本的一种方式。兼职老师本来还有其他正式的工作，但为了彼此的合作能规范进行打算跟兼职老师签订劳务合同。为你讲解这方面知识。 兼职老师签订劳务合同可以吗 可以。兼职应该属于《》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。 相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 劳动关系和劳务关系的区别 一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国》和《中华人民共和国》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事
人双方协商确定。 二、主体的区别劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系的主体类型较多,如可以是两个用人单位,也可以是两个自然人。对劳务关系主体的要求,不如对劳动关系主体要求的那么严格。 三、当事人之间在隶属关系方面的区别处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系。如某一居民使用一名按小时计酬的家政服务员,家政服务员不可能是该户居民家的职工,与该居民也不可能存在劳动关系。 四、当事人之间在承担义务方面的区别劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务,且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范;而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不必为其雇用的家政服务员承担缴纳社会保险费的义务。 五、用人单位对当事人在管理方面的区别用人单位具有对劳动者违章违纪进行处理的管理权。如对职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度、严重失职、营私舞弊等行为进行处理,有权依据其依法制
内部编号：AN-QP-HT241 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 建筑工人劳务合同通用范本
建筑工人劳务合同通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方（工人）姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________省_________市 现住址：_________ 属于：_________（农业人口/非农业人口）
编号：_____________ 劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：名称： 法定代表人： 地址： 联系电话：乙方（劳动者）：姓名： 身份证号码： 户籍地址： 联系电话： 根据国家的有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订劳动合同（以下简称“本合同”），具体如下： 第一条劳动合同期限 （一）双方采取如下第（）种方式确定本劳动合同期限。 1、固定期限劳动合同 本合同的合同期限为自年月日起至年月日止的期间。 2、无固定期限劳动合同 从年月日起至法定的终止条件出现时止。 （二）试用期 双方同意试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点 （一）工作内容及地点 乙方同意在甲方从事工作，工作地点为甲方经营店铺所在 地：。 第三条工作时间和休息休假
（一）实行标准工时工作制度。每天工作小时（不超过八小时），具体作息时间，由甲方规定。 （二）休息休假双方按国家相关规定执行。 第四条劳动报酬 1、在合同期内，双方以月度为单位确定乙方的劳动报酬。 乙方正常工作时间的工资为元人民币/月，其奖金、加班、津贴等由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现和销售业绩等进行评定，乙方同意按甲方现行的绩效考核办法实施考核评定。 乙方加班工资按其正常工作时间的工资作为基数计算。 2、乙方接受甲方制定的考勤方案等相应的管理办法。 3、甲方于每月 15 日支付乙方上月的劳动报酬。 第五条劳动职责与纪律 乙方应遵守的劳动职责与纪律是诚信敬业、尽忠职守、态度谦和、谨守岗位、服从上级安排、严守商业秘密；无故迟到、早退、旷工有任一种1次者，扣除当月全勤补贴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。 第七条本合同的终止及解除 根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。 第八条规章制度 甲方为明确与职工之间的劳动条件、提高劳动效率、确保劳动纪律为目的，根据国家有关法律法规，制定规章制度。