临床观察表明，人的体温： 1）低于28℃时，人会丧失意识 2）低于22℃时，可能导致死亡 3）高于41℃时，引起中枢神经系统障碍，出现说胡 话，神志不清等症状 4）高于43℃时，有生命危险 5）成年人体温每升高1℃ ，心率每分钟增加10次， 儿童可增加15次。
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35℃！中暑预警线
高温作业: 是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气
湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿 球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
高温天气作业: 是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自
然气象环境下进行的作业。
高温天气: 是指地市级以上气象主管部门所属气象台站
向公众发布的日最高气温35℃以上的天气
• 高温作业的类型
1. 高气温、强辐射作业。 2. 高温、高湿作业。
主要是生产过程中产生大量的水蒸气或生产上要求保持车间相对 湿度较高所致
3. 夏季露天作业。
夏季的农田劳动、建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用 外，还受到被加热的地面和周围物体放出的热辐射作用。
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人体能耐多高温度？
中暑的预防与急救
安全环保部|2020年6月17日星期三
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什么是中暑
中暑是人体在高温和热辐射的长时间作用下，机体体温调节出现障 碍，水、电解质代谢紊乱及神经系统功能损害症状的总称，是热平衡机 能紊乱而发生的一种急症。
高热环境+体温调节障碍 、无汗、皮肤干、晕厥等
体温↑
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旅游时发生中暑
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位 不得扣除或降低劳动者工资。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断 为职业病的，享受工伤保险待遇。
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什么是高温作业
• 高温作业系指工作地点具有生产性热源或当室外实际出现本地 区夏季通风室外计算温度时，工作地点气温高于室外温度2℃ 或2℃以上的作业。
用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应 急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的 劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足 量的急救药品。
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用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场 所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降 温设施
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业 以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的， 应当向劳动者发放高温津贴
高温作业是中暑的原因，中暑是高温作业的后果。两 者是因果关系。
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2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源 和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《 防暑降温措施管理办法》。该《办法》共25条
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相关定义
责任主体：在高温作业及在高温天气期间安排劳动 者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单 位
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5、糖尿病患者 机体对内外环境温度变化反应迟钝， 虽然热量已经积蓄在体内，但病人的自觉症 状却出现得较晚，引起中暑。
2、孕产妇 因为怀孕或产后体力 消耗大，身体虚弱， 如果逗留在通气不良、 温度较高的内，就容 易中暑。
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3、婴幼儿 各系统发育不够完善，体温调节功能差，皮 下脂肪又比较多，对散热不利。
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4、 心血管病患者 炎热天气会使心血管病患者的交感神经兴奋，加 重心血管的负荷。尤其是心脏功能不全的，他们体 内的热量不能及时散发而积蓄，所以容易中暑。
35℃－是关系安全生产和人们健康的一个具有指标性意义的温度， 是高温和中暑的预警温度。
人的体温通常维持在37℃左右，而皮肤在正常情况下为33℃。这 4℃之差，使得体内新陈代谢过程中所产生的热量得以向皮肤传送，然 后再经过皮肤的辐射、蒸发和空气对流将热量传送到体外。
因此，环境温度要低于33℃，人体才会感到舒适。如果气温超过 33℃，人体便会产生炎热的感觉，这时人体的汗腺开始“启动”，通过 微微出汗来散发体内蓄积的热量。
35℃时，浅静脉就会出现扩张现象，皮肤微微出汗，心跳加快，血 液循环加速。这时对于个别年老体弱散热不良者来说，需要进行局部降 温，以免出现不良症状。
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容易中暑的8种人
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容易中暑的8种人
1、老年人
由于皮肤汗腺和循 环系统功能衰退， 肌体散热不畅。
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在高温天气期间： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安
排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得 超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取 换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露 天作业劳动者加班 。
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用人单位需履行责任条款：第五条——第十九条
在高温天气来临之前： 用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心
、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不 适合高温作业环境的劳动者
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布 的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧进行上岗前职业卫生培 训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑 急救等职业卫生知识。
第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的 劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需 的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮 料不得充抵高温津贴。
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高温发生火灾,救火时中暑
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运动员中暑
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中暑晕倒路面 成重度烫伤
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中暑原因
致病因素
露天作业阳光直接暴晒 不良气象条件（高温、湿度） 劳动强度大 作息制度不合理 个体健康状况差 适应性差 环境（人群拥挤，产热集中，散热困难。 ）