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生产型企业劳动合同

三一文库(http://biz.doczj.com/doc/6712154090.html,)/合同范文生产型企业劳动合同

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人)

注册地址:

乙方(劳动者)姓名:

性别:

身份证号码:

常用住址:

邮编:

暂住住址:

邮编:

联系方式:(固定电话)

(移动电话)

紧急联系人:

联系电话:

甲乙双方根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款(以下简称合同)

双方同意,甲方聘用乙方为其全日制职工,且双方之间的劳动关系受相关法律法规、甲方不时修改并备存在甲方的员工手册和其他各项内部规章制度的约束。乙方在此确认:(1)其为达到法定就业年龄的劳动者且未与任何第三方建立任何形式的劳

动关系;(2)在签署本合同之前已被告知所从事工作的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况;(3)办理入职手续时所提交的相关资料真实、完整、有效,相关个人信息(如居住地址、联系电话、银行工资卡号等等)如有变更将及时书面通知甲方,否则将自行承担由此引发的相关后果。

一、劳动合同期限

1、甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限:

A.有固定期限的劳动合同:自年月日至年月日止。

B.无固定期限的劳动合同:自年月日起。

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年月日起,完成工作任务止。

2、双方约定,合同期的前6个月为试用期。试用期届满前,甲方对乙方在试用期内的工作表现等方面进行考核,并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

3、试用期转正考核的内容分为企业适配度和工作适配度两个方面,分别由甲方人力资源部门和乙方上级主管按照10分制进行评估,每一项评分均为10分满分制,任何一方面综合计分低于6分即为不胜任录用条件。

4、企业适配度指标是指与工作结果实现本身关联程度不大,但是同员工个人是否适应企业组织文化和系统方面的指标,例如:

A.做人做事遵循“”的核心价值观;

B.工作中秉承“”的企业精神;

C.保持谦卑,尊重他人,改变自己,容忍不同意见,能自我反省;

D.热爱工作,热爱生活,珍惜每一天,永怀感恩。

5、岗位工作适配度指标是指与员工本职工作成果的达成存在直接关系的指标,包含工作能力和业绩成果。

6、为了乙方的技能提升和职业发展,甲方应当在试用期转正通知中将乙方表现出色和不足方面全面予以概括并告知乙方,并在乙方签收后存档备案。

7、乙方有权知晓试用期考核的结果,并应当在试用期考核结果或者转正通知上签字确认,存有异议的有权书面表达异议。

二、工作内容及工作地点

1、甲方根据企业经营需要,安排乙方在部门/车间岗位工作。工作地点为.乙方应当严格按照甲方对该岗位的工作任务、范围、内容所作的要求,如实并勤勉地履行自己的职责,完成甲方安排的各项工作。

2、甲方可以根据实际经营需要和乙方的工作能力及工作表现,依照公司相关的规章制度以及经过法定程序确定的流程,对乙方的工作部门、职务或工作进行调整,确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整,乙方应理解并服从;涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的,甲乙双方应平等协商。

3、甲方对乙方工作内容确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整,乙方无故拒不服从是破坏公司经营秩序的行为,被视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。

4、甲方根据公司绩效管理制度以及相关规定,乙方在绩效评估工作中被确定为不合格的,视为不胜任工作,甲方对乙方的岗位进行转岗或者培训,乙方应当服从,否则视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行(定时、综合计算、不定时)工作制。

2、乙方同意,经劳动行政部门批准施行不定时或者综合计算工作时间后,乙方的工作时间将根据甲方以及国家和地方关于不定时或综合计算工时的相关规定执行。

3、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。乙方加班须按照甲方关于出勤和加班方面的规定、流程经乙方的部门主管事先书面审核和批准,否则该额外工作时间不视作加班。

4、乙方享有国家规定的法定节假日。甲方在休息日安排乙方工作的,在适当时候统一安排补休。甲方提供的带薪休假超过法定部分的是企业福利,具体政策由甲方予以解释。

四、劳动报酬

1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,乙方所从事工作的工资执行以下种方式:

A.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为元(人民币)试用期的工资为元/月(日、小时)

B.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。

C.甲乙双方约定工资按下列方式执行.

2、甲方及时足额向乙方支付劳动报酬,工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的,甲方应于次月15日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为.工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。

3、甲方支付给乙方的工资包括基本工资和综合补贴或综合津贴,综合补贴或综合津贴包括交通补贴,独生子女补贴及政府规定的其它各项补贴和津贴。

4、甲方根据生产经营特点和经济效益,自主确定本企业的工资制度和工资水平;甲方有权根据其公司政策、经营需要、乙方职务、岗位或工作的调整,合理调整乙方的薪酬。

5、甲方可将下列费用和款项从付给乙方的劳动报酬中扣减或扣除:

A.司法机关在裁判中要求甲方从乙方的劳动报酬中扣除的

费用;

B.根据本合同或其他协议,或依法应由乙方付给甲方的损害赔偿;

C.根据法律、法规或规章须从乙方的工资报酬中扣除的应由乙方本人承担的个人所得税、社会保险金等。

五、社会保险

1、依法参加社会保险是甲乙双方的法定义务。甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费,乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。

2、乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护

1、甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

2、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如乙方从事有职业危害的作业,甲方应负责定期对其进行健康检查,并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇按国家、省、市相关规定执行。

3、甲方应对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训。甲方安排乙方从事特种作业的,应当对乙方进行专业培训,并在取得特种作业资格证书后上岗。乙方在试用期内未取得相关资格证书,视为不符合录用条件。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训,无故缺席属于严重违反规章制度。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现安全事故,本人应承担相应责任,并应赔偿由此给甲方造成的损失。

4、乙方系女职工或未成年工的,甲方应按国家和地区相关规定对其进行特殊劳动保护。

5、乙方应当严格遵守甲方关于防火、防盗、防灾害等方面的安全规定以及命令指示,严格遵守工作中的操作规程,对自身安全以及其他同事尽到谨慎防护和帮助义务。

6、鉴于乙方所从事的工作如果不严格执行案例操作规程会产生职业病危害,比如从事粉碎加工的尘肺危害、从事分割的操作不慎会有肢体受伤等,乙方应当严格按甲方要求遵守操作规程、穿戴安全防护用品(例如口罩、耳塞等)如有违犯,乙方须承担相应法律责任,属于严重违犯甲方规章制度,甲方有权依照规章制度对乙方予以处分,并追究乙方经济赔偿。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家和地方的法律、法规,遵守社会公德,遵守甲方依法并依实际不时制定的规章制度和劳动纪律(例如劳动纪律、员工手册、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、生产工艺等),自觉维护甲方的利益和声誉,不实施任何损害或可能损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的地位、职权及影响,直接或间接地为自己或亲友谋取利益,做一名奉公守法的公民和员工。

2.乙方如违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方可依据国家和地方法律、法规以及甲方规章制度和劳动纪律给予处分。如给甲方造成实际经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

3.甲乙双方都明确,企业正常经营得以存续的前提是经营秩序的维护,基础是诚实信用的合作和履行各自义务。

4.乙方不得利用职权或职位优势制定或发布或扩大或保护

或采取利于自身利益的任何管理办法、规定、流程、措施或其他临时性意见等,以上均视作无效行为。

5.乙方按照职责参与甲方的工作管理,可就相关事宜提出自己的意见、建议或者申诉,在甲方做出决定后,乙方应无条件的予以执行,不得以任何理由推诿或拒绝。

6.工作时间内乙方不得从事与工作无关的事务,不得在工作场所、食堂或宿舍等生活区域存放、上传、下载、浏览、复制、

公司劳动合同范本

编号:劳动合同书 甲方名称: 乙方姓名:

签约须知 一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、在签订本合同书时,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。 三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在本合同书中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。 四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写,字迹清晰、公正,不得随意涂改。 五、本合同书壹式贰份,甲方、乙方各执壹份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存贰年备查。

劳动合同书 甲方(单位)名称: 法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码: 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、本合同期限为固定期限,自年月日至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。 2、本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出

印刷厂劳动合同正式文本(最新)

劳动合同 甲方(用人单位)乙方(职工) 公司名称:长沙金鹰印务有限公司姓名: 法定代表人(主要负责人):彭英身份证号码: 经济类型:私企户籍地址: 通讯地址:宁乡县卯田工业园通讯地址: 电话: 联系电话: 根据?中华人民共和国劳动法?和?长沙市劳动合同条例?的规定,甲乙双方在了解对方的情况下,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,经平等协商同意,自愿签订本合同,以兹共同遵守: 一、合同期限 第一条甲方与乙方签定有固定期限合同。本合同期限为年。 自年月日起,至年月日止。 其中试用期为个月,从年月日起,至年月日止。 二、工作内容 第二条经乙方同意被甲方聘请在部门,担任工作。第三条乙方应积极遵守公司的规章制度,遵照甲方的命令或指示,服从分配,按甲方的要求完成工作任务。如有特殊情况应双方协商解决。 第四条在本合同期限内,甲方根据公司具体需要,有权将乙方重新调整到其它工作岗位上任职。在分配乙方工作时,甲方也会考虑到乙方的表现及在 其能力范围内任职。 第五条乙方对甲方作出的岗位变更或工作内容认为不合适,经双方协商后没有达成一致时,乙方有权向甲方提出辞职。但乙方应从决定离开甲方时日 起向甲方人事部门递交辞呈书,一个月后方可解除劳动合同。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方执行国家规定,劳动者做五休二,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,具体安排可根据实际生产需求而定。第七条在劳动合同有效期限内,乙方除享有政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧、生育等带薪假期外,服务满一年的员工即可享受5天的带薪年休假, 每年递增1天,最高上限为10天。为公司服务不满一年雇员的休假天数 将根据其具体服务期限按比例计算。 四、劳动报酬 第八条甲方按公司现行工资制度及乙方个人的能力和表现确定乙方的工资。 乙方的工作岗位发生变化时,按甲方规定实行变岗变薪办法。乙方接受新 的岗位后,即视为接受甲方按该岗位重新确定乙方的工资。 第九条乙方的工资为每月人民币元整,其中包括基本工资及政府规定的各项补贴、津贴等,及应由个人按照上海市所规定缴纳的社会保险. 第十条甲方在每月10日以货币形式支付乙方当月的工资。 第十一条乙方在甲方的工资,奖金等收入所得的个人所得税由乙方承担。 五、社会保险 第十二条甲方按国家规定为乙方(本市户口)办理养老、医疗、失业等社会保险。 涉及乙方个人缴纳部分的,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 外地从业人员由公司为其缴付外劳力综合保险。

公司的劳动合同范本

公司的劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 住所:_________________________________________ 法定代表人(委托代表人)_____________________________ 主要负责人(委托代表人)_____________________________ 乙方(劳动者)姓名: 性别:__________________ 出生年月:_____________________________________ 家庭住址:_____________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的 基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第__________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____ 年____ 月_____ 日起至____ 年____ 月 ____ 日止。 (二)无固定期限:自______ 年 ____月____ 日起至法定的 或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自________ 年 ____ 月 _____ 日起至___________ 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至___ 年____ 月 ____ 日止,期限为_____ 天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事__________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_______________ 从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假

小型企业劳动合同范本

小型企业劳动合同范本 摘要:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政 法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 大小和后果,依据国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属予甲方的,应继续履行 合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失:责任属于乙方的,赔偿甲方岗位培训 费及其所支付的费用500元人民币 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本 劳动合同。 甲方(单位):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从起至止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在部门,从事工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同 酬待遇。 第二十九条本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第三款涉及 的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙 方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。) 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

生产企业劳动合同范文

生产企业劳动合同范文 Model labor contract of production enterprise 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

生产企业劳动合同范文 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:×××(通常为用工单位) 乙方:×××(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式:×××× 鉴证编号:×××× 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××(工作名称)。 第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日 时止。其中试用期限为××个月,至×年×月×日止。 第三条甲方的基本权利义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是: 一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要写明确具体) 第六条工作时间(每周不超过多少小时) 第七条劳动保险及福利待遇 第八条劳动合同的变更和解除

正式劳动合同书(合同范本)

正式劳动合同书(合同范本) Formal labor contract (合同范本) 姓名: 单位: 日期: 编号:YW-HT-048157

正式劳动合同书(合同范本) 说明:以下合同书内容主要作用是:合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。 正式劳动合同书范文一 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年 月日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应 履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任 岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

公司个人劳务合同模板

编号:________ 公司个人劳务合同模板 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共8 页

公司个人劳务合同模板 公司个人劳务合同模板 甲方(单位名称)乙方(劳动者) 身份证号码:地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 第 2 页共 8 页

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方 第 3 页共 8 页

正规企业劳动合同书范本(合同范本)

正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-015017

正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____文化程度: 居民身份证号码:____联系电话____家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保

障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

文化公司员工劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司 乙方: 签订日期:年月日

甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司法定代表人孙威 注册地址:长沙市韶山北路449号福乐园雅居1栋502# 乙方:性别:居民身份证号码: 出生日期:年月日 在甲方工作起始时间:年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到的标准:按时、按质、按量完成上级安排的各项具体工作,同时主动、积极配合和协助公司内部其他人员的工作。

三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。 公司执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作48小时。如因工作需要,乙方应服从甲方的加班安排。 第五条甲方安排乙方加班,如果加班内容是除自己工作之外由公司决定的应按加班日数安排补休。如果是自己工作范围之内的设计作品由于客户急需加班的,公司不安排补休日,不付加班工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资,月工资为元。 乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定:1、不得泄露;2、本工资为基本工资;3、公司视经营状况进行调薪前,不得以任何理由向公司提出调薪。 五、劳动纪律 第九条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同.。 第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 六、劳动合同的变更、解除

一般企业正规劳动合同模板

附件1 编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 联系电话: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止. 3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的至年月日止,期限为月。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区)。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40

小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以 劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3、实行不定时工作制。 4、实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门 批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式: 1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元,其中间工资为元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资,并不得克扣或

机械制造公司劳动合同样本

编号:YB-HT-3359 机械制造公司劳动合同样 Sample labor contract of 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

机械制造公司劳动合同样本 甲方(用人单位) :**机械厂 乙方(被录用职工): 因工作需要,经甲方面试考核,同意聘用乙方为合同制职工,根据《中华人民共和国劳动法》和广东省人民政府颁布的有关规定。双方协商达成如下协议: 一. 合同期限 本合同自年月日起至年月日止,其中间个月为试用期。合同期满,经双方同意,可以续订合同。 二. 工作职位 乙方同意服从甲方的安排,到最需要的工作岗位上工作,工作职位暂定为,甲方有权调整乙方的工作职位并相应调整工资,主要依据乙方的工作表现,业绩考核情况和遵守劳动纪律情况而定。

三. 动作条件和劳动保护 为使乙方顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的健康和安全,提供食宿,乙方必须爱护甲方提供的一切设施。 四. 劳动时间及报酬 1. 根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间,若安排生产性员工加班,甲方按国家规定支付加班费,延长加班时间的,经与工会协商采取乙方自愿的原则。非生产性员工(包括文员,财会,管理,销售,设计成员)的工作原则上应在上班时间完成,若在其它时间工作的,属于员工完成自己的岗位工作,不作加班。特殊工作(如外出等)也按岗位工作,不作加班。临时事项,公司安排节假日加班,可在三个月内补休或计发工资。 2. 根据协定合同期为年,第一年薪资为元,年休天其它的算加班。第二年薪资为,年休天。第三年薪资为,年休天。基本工资,全勤元,其它加班另计1:1比例。 第一年.年终一次性补助元。

生产企业劳动合同书

甲乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况 基础上,双方本着合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同,双方承诺共同信守 本合同所列条款。 一、合同的前提条件 第一条合同的前提条件: (一)甲乙双方为本劳动合同的当事人。 (二)甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主体,具有用工资格。 (三)乙方向甲方保证,在本劳动合同签订之时,与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系,亦 非在有关竞业限制期限内,且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的 事宜。 二、合同类型和期限 第二条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限,其中试用期自年月 日至年月日止,期限为个月。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时 止 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至 工作任务完成时即 行终止。并以为该工作任务完成并终止合同的标 准。 (四)本合同试用期结束前,乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的,甲方有义务以口头或 书面形式通知乙方有关转正事宜;乙方试用期内不符合有关录用条件的或具有本合同第二十七条 规定的情形时,甲方可解除劳动合同。 (五)本合同期满,且不具有法定续签情形的,则本合同即行终止。 (六)如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致,则甲、乙双方的劳动关系自实际用工之 日起建立,劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。 三、工作内容和工作地点 第三条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在(工作地点),从事___________ 岗位(工种)工作。经双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第四条有下列情形之一的,甲方可以调整乙方的工作地点和工作岗位(工种): (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的; (二)乙方不能胜任工作或工作表现、知识技能、身体状况等发生变化,甲方认为乙方不宜再从

工业企业劳动合同

工业企业劳动合同 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 乙方(劳动者)名称: 地址: 家庭住址: 身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定经平等协商一致订立本劳动合同 一、劳动合同期限 1.有固定期限本合同自年月日至年月日止期限为年 2.无固定期限本合同自年月日起 3.以完成一定的工作(任务)为期限自年月日至工作(任务)完成时即行终止 4.合同期限内试用期自年月日至年月日止期限为个月 二、工作内容 1.甲方根据生产(工作)任务的需要安排乙方在岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议) 2.因工作需要并与乙方协商后甲方可变更乙方工作岗位 三、工作时间和休息休假

1.甲方实行工作制每日工作时间小时每周工作时间小时因生产(工作)需要加班加点的按国家规定支付加班工资或补休 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为元/月 2.乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方每月工资元 3.甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资 4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费 5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的每个工作日应支付夜班补贴元 6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间甲方按国家政策规定或约定的标准支付乙方工资 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法并向本单位劳动者公布 五、社会保险和福利待遇

企业一年一签劳动合同范本

企业一年一签劳动合同范本为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。以下是小编精心准备的劳动合同范本,大家可以参考以下内容哦! 最正式劳动合同范本【1】甲方(用人单位) 住所: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日; B.无固定期限劳动合同,自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号 . 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:) 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发

生产型企业劳务合同范本最新

合同编号:_____________ 生产型企业劳务合同范本最新 甲方:________________________________ 乙方:________________________________ 签订日期:________ 年______ 月______ 日 甲方: 法定代表人:

地址: 联系电话: 乙方: 地址: 身份证号码: 联系电话: 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方________ (姓名)为_______ (工程名称)工人,遵照国家有关劳务法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条、甲方录用乙方从事_______ (工作名称)。 第二条、劳务合同期限从________ 年 ______ 月_______ 日起至_______ 年 —月_______ 日时止。其中试用期限为________________ 个月,至_________ 年 ______ 月______ 日止。 第三条、甲方的基本权利义务是 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福 利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条、乙方的基本权利义务是 一、享受___________ 待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条、工资待遇:__________ 元/月。 第六条、工作时间:_________ ---- ________ ,每周不超过_________ 小时, ____ 休息日。 第七条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。 第八条、劳务合同的变更和解除 双方规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合 同,须提前_________________ 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第九条、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向 ________________ _________ 仲裁委员会申请仲裁。

企业生产劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 企业生产劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 企业生产劳动合同范本 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:年月日 甲方(用人单位)名称: 所有制性质:_________________ 地址:________________ 法定代表人:_________________

(委托代理人) 乙方(劳动者)姓名: 性别:________________ 出生年月:________________ 文化程度:________________ 户籍所在地:_________________ 身份证号; 劳动手册编号:_________________ 外来职员就业证编号: 现住址:________________ 甲乙双方在同等白愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法 律、法规,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,从事工种。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒尽甲方违章指挥,对甲方及其治理职员漠视乙方安全

苏州工业园区全日制劳动合同书A

编号: 苏州工业园区全日制劳动合同书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,双方应共同遵守。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____ ___种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一): A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月 日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。 二、工作地点和工作内容 (一)乙方的工作地点为 (二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_______ 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时按质完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列___ __条款(A、B、C选其中之一): A、实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 B、实行综合计算工时工作制,按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。 C、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准,实行不定时工作制,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,具体办法按国家有关规定或双方协商决定。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排

生产企业劳动合同书样本

生产企业劳动合同书样本 以下是生产企业劳动合同书样本文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方名称: 法定代表人 注册地址: 乙方姓名: 性别: 身份证号码: 常用住址: 邮编: 暂住住址: 邮编: 联系方式: 紧急联系人: 联系电话: 甲乙双方根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列

条款 双方同意,甲方聘用乙方为其全日制职工,且双方之间的劳动关系受相关法律法规、甲方不时修改并备存在甲方的员工手册和其他各项内部规章制度的约束。乙方在此确认:其为达到法定就业年龄的劳动者且未及任何第三方建立任何形式的劳动关系;在签署本合同之前已被告知所从事工作的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况;办理入职手续时所提交的相关资料真实、完整、有效,相关个人信息如有变更将及时书面通知甲方,否则将自行承担由此引发的相关后果。 一、劳动合同期限 1、甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限: A.有固定期限的劳动合同:自年月日至年月日止。 B.无固定期限的劳动合同:自年月日起。 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年月日起,完成工作任务止。 2、双方约定,合同期的前6个月为试用期。试用期届满前,甲方对乙方在试用期内的工作表现等方面进行考核,并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。 3、试用期转正考核的内容分为企业适配度和工作适配度两个方面,分别由甲方人力资源部门和乙方上级主管按照10分制进行评估,每一项评分均为10分满分制,任何一方面综合计分低于6分即为不胜任录用条件。

工业企业劳动合同

工业企业劳动合同 甲方用人单位名称:______________ 地址:______________________________ 性质:______________________________ 乙方劳动者名称:________________ 地址:______________________________ 家庭住址:__________________________ 身份证号码:________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止,期限为___年。 2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作任务为期限,自____年____月____日至__________工作任务完成时即行终止。 4.合同期限内,试用期自_____年____月____日至____年____月____日止,期限为___个月。 二、工作内容 1.甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在____________岗位工种工作具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议 2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间__小时,因生产工作需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为____元/月。 2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_____元。 3.甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。 4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴_____元。 6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会职代会集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方提供以下福利待遇。 ①_____________________________; ②_____________________________; ③_____________________________. 六、劳动保护和劳动条件 1.甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规,为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2.甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、____等。

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