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关于高职生职业能力培养的思考
育 的 目标 。高职 院校培养 的学生 应具 备
以下 几 种 最 基 本 的 职业 能力 。
一
条 件 。三是 自我 调控能力 。能正 确认识
自己 ,对 自己 的行 为有 自我约束 力 。要 学会 自我教 育 、自我管理 ,具有 自我调 控 的心理 素质 。培 养个人 的责任 感 ,具 有 积极进取 的精神 ,勇 于承担责 任 ,知
现 在 的学 生 ,基 本 上 都 是 独 生 子 女 ,
心理 素质较 弱 ,怎样 适应社 会变革 的形
团队工作 中是 非常重 要的 ,现 代社会 是 个开放 的社会 ,当你有 了好想 法 、好 建
势 ,特别是怎样适应市场经济高速发 展 ,
对新 一代 的大学生来 说 ,是 一个非 常实 际和严 峻的 问题 。一 个适应 能力 比较强 的人能够很快适应新的变化 、新 的环境 ,
加快经 济发展 的速度 ,除要有一 支高水 平的科 研队伍外 ,还必须 有一支 高素质 的熟练 掌握现代 技术 、动手能力 很强 的
劳动大 军。一是 作为职业 技术学 院 ,应 该把培养 学生专 业动手 能力作为 特殊要 求 ,贯 穿教学 的全过程 。实践教 学是培 养 大 学 生实 践和 动手 能力 的 主要途 径 , 我们应 该改进重 理论轻 实践 、重 知识学
睦相处 的人 际关 系氛围 。绝不 能搞拉 帮 结派 、酒 肉朋友 ,无原则 、不 健康 的人 际交往 。二是平 等原则 ,主要是指交 往
发 现的问题 、分析 问题 、解决 问题 的能 力 以及学生 的实践能力 都纳入 评价体 系 中 ,进行综 合全面 的考 核和评 价 。其 次
在 激励机制 上 ,一方 面要对师资 队伍 骨 干力量 以利 益激励 ,让 他们 的创 新成果 得 到社会承 认和相应 回报 。同时建立 专 项 奖励基金 。 最后 ,广泛开展大学生 “ 科技 创新 ”
“ 积极相关 ”的效 果。竞 争需要 合作 ,合 作是 为 了更好 的竞争 。培养 团队协作 能
力具 体 做到 以下几点 :一是 学会 欣 赏 、 懂得欣 赏 。每 一个人 的身上都会 有 闪光
具备 的个体 能力 ,它 由知识 、理解 力 和 技能等 要素 构成 ,并 作为一 个有 机的整
业群 的要求来 培养 ,既 培养学生 的生 存 能力 ,也培养学生的发展能力。 其次 ,构建合理的评价和激励机制 。 合理 的评价 和激励机制 是培养 学生创 新 能力 的制度保 障。建立 一套综 合评 价体
系 ,将 学生 的考 试成绩 、学生在 实践 中
往能力 ,营造互 帮互 学 、团结 友爱 、和
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师长 ,校外是 同事 、领导 ,家里是 父母 、 职业 能力是 指人们 从事 职业 工作应
兄 长 、邻里 ,要学 会善 于与他们建 立融
洽 的关 系 。能 以适 当方式 获得别人 的理 解 、尊重 ,懂 得各 种礼节 ,会使用 一般 的礼貌 语言 。能准确 表达 自己 的观 点和
奉 承人 ,也不背后 诽谤人 ,要做 到肝 胆
己的知 识优势转 化为 能力 优势 ,提高 自
身的价 值。二是 从个体 角度来说 ,学生
在校期 间应该积 极参加校 园文化 活动 和 社会实 践活动 ,培养 自身的实践 能力 和
科研能力 ,此外应该积极投身社会实践。
四、市场竞争能力 市场经 济的本质 特征 就是竞 争 ,作
方 面进行 大 的调 整和改革 ,在各 个环 节
强 化职业 能力 的培养 ,以发展学 生 的全
面素质 ,培 养学 生的综合 职业 能力 。因
此 ,培养学 生 的职业能力 是职业 院校 教
选 择 。养 成保持个 人和 环境卫 生的 良好
习惯 ,能为 自己的学 习 、生活创 造 良好
队是 一个 相互协作 的群体 ,它需要 团队
个不会交 际 ,不 善于沟通 的人 ,就 不
要保证 ,是高级 专门人才所 必备 的一项
实践技 能。高职 教育培养 的是能 把成熟
会 有 事业 的成 功 。作为 职业 技术 学 院 ,
要注意运用 适 当的方法和手段 ,培养 学 生交际 沟通 的意识 ,掌握交 际沟通 的原 则 ,懂得交 际沟通 的礼节 ,学会运用 交 际沟通 的工 具 ,强 化学生社 会交际 沟通
当转 变观念 ,变单一 的终结性 的就业 教
育 为可持续发 展的人力 资本 的培 养 ,给 予 学生宽厚 而扎实 的文 化基础 ,并按 职
能力的训练 ,提 高学生社会交往的艺术 , 从 而在复杂 多变 的社会交往 中应付 自如 , 立 足社会 ,取得 事业 的成功 。交际 能力
的加强过程 应 当遵 循以下原则 :一是 正 直原则 ,主要是 指正确 、健康 的人 际交
错 改 错 ,积 极 克 服 自己 的 弱 点 。 四 是 运
成员 之间建 立相互 信任的关 系 。信 任是
合 作 的基 石 ,没有 信任 ,就 没有 合 作 。 信 任是 一 种激励 ,信任 更是 一种 力 量 。
四是 学 会 沟通 ,敢 于 沟 通 。 沟 通 能 力 在
、
适 应 社 会 能 力
成 了单 一的终结 性就业 教育 ,或 者说是
一
的技术 、成功 的设计引进 、消化 、付诸
实施 的技术型 、应用型人 才。因此 ,对
种 生存教 育。只提供 生存不提 供发 展 的教育 ,是 没有生命力 的教育 。我们应
高职学 生来说 ,专业动 手能力是最 基本
的生存 能力 。就 我国 的现 实情况看 ,要
样 的活动激发 大学生 的创新欲望 。培 养
严于律己 ,宽容 待人 ,接受对方 的差异 。 五是换 位原则 。在交往 中 ,要善 于从 对 方 的角 度认知对 方的思想 观念和处 事方 式 ,设 身处地地 体会对方 的情感 和发现 对方处 理问题 的独特个性方 式等 ,从 而 真正理 解对方 ,找到最恰 当的沟通 和解
体 ,综 合地发 挥作用 ,其 中任何一 个孤 立的能力要 素都难 以单独完成职业活动。
感情 ,学会 易位思考 ,能尊 重和采 纳别
人 的意见 ,善 于处理 与他人 的矛盾 和 冲
点 ,都 值得我 们去挖掘并 学 习。要想成
功地融 入 团队之 中,善 于发现 每个工作 伙伴 的优点 ,是 走近他 们身边 、走进他
式 ,只有具 备 了强烈 的团 队意识 ,才能 实 现 真 正 的合 作 ,取 得 管 理 学 上 称 为
增强 学生的就业竞争力和持 续发展 能力。
【 关键 词 】 高职生
职业能力
【 中图分类号】G 【 文献标识码】A
【 文章编号】 5— 8921) C 0 098 (020 — 4 4
性的学 习 、 创造性 的工 作。 有改 革和开 具 拓创新精神 。
二 、 团 队协 作 能 力
即使在 比较 困难 的情 况下 ,也 能够 变不 利 因素 为有 利 因素 ,取 得事 业 的成 功 。
高职 院校 应将培 养学生 适应社 会 的能 力 放 在重要 的位置 ,通过 不 同方 式 、不 同
是 基本 的 能力 。校 内主要 是适 应 为最 重要 的评估标 准 ,强 调把个人 的一切 与单位 的兴 衰成 败相联 系 ,视 团体 为生命 。在
能力的培 养 ,让学生具备 适应社会能 力、 团队协作 能力 、 手操 作 能力、 动 市场 竞争
习轻 动 手培 养 的错误 ,强 化实 践 意识 , 在教学 实践 中力 求做到严 谨认真 ,把知
识学 习同实践 锻炼有 机结 合起来 ,将 自
的双方人 格上 的平等 ,他包 括尊重 他人
和保持 他人 自我尊 严两个方 面。交 往必
须平等 ,平等才 能深交 ,这 是人 际交 往 成功 的前提 。三 是诚信原则 ,指在人 际 交往 中 ,以诚相 待 、信守诺 言。在 与人 交往时 ,一方 面 ,真诚待人 ,既不 当面
为个体 要在竞争 中求生存 求发展 。我们 培养 的是市场经 济条件 下的职业 技术人 才 ,必 须具有很 强的 市场 竞争能 力 。高 职院校从 现在起 就要注 意培养学 生的竞 争 能力 。应 使学 生学 会 自己包 装 自己 ,
自己推 销 自己,使 自己能在激烈 的人才
新 活动为载 体 ,通过 内容 丰 富、形式 多
关于高职生职业能力培养的思考
口 广 西 机 电职 业技 术 学 院 农 湘 平
【 摘
要】 高职 院校应 加 强学 生职 业
社 会 的紧迫感 、危机感 ,认识 到在竞 争
的大潮 中 ,不进 则退 ,退则淘汰的道理 , 为他们迈 出第一 步 ,持 续发展奠 定坚 实 的思想基 础 。适应 社会 能力包括 以下 几 个 方面 :一是人 际交往 能力 。现 代学 生 多 以 自我 为 中心 , “ 以律他人 ,宽 以 严 待 自己”这 是他们 的写 照。因此 人 际交 往能力 的培养是未来社会 最需 要的能力 ,
毕业 生首先 应具备 团队意 识 。团队
意 识在 当今 的企 业和其 他社会 团体 中是
最好的润滑剂 ,它能消除分歧 和战争 , 使
团队成员 能够互 敬互重 、 彼此 包容 、 和谐 相处 、 从而安心工作 , 体会 到合作的快乐 。
类 型 的教 育和训 练 ,使学 生体 会到走 向
能 力 、 交 际 沟 通 能 力 以及 开拓 创 新 能 力 ,
现 代社会 中 ,一个企 业更需 要人人 具有 这种 强烈 的团队意识 ,养成 一切服 从命 令 、听从 指挥的 良好 习惯 ,坚决贯 彻上 级 的 意图 ,做好 本 职工 作 。 团结合 作 、 协 同攻关是 团队作 战能力 的重 要表 现形
们之 中的第一 步。二是 学会尊重 。尊重