*******短期合同制员工指标申请审批表

注：—栏由用人部门填写，并加盖部门公章。

*******短期合同制员工应聘登记表

********短期合同制员工录用审批表

附件四

续签劳动合同通知书

_______________ 志：

********* 与你于_________ 年 _____ 月_____ 日签定的_____ 年期（月）《劳动合同》即将履行期满，经研究，********同意与你续签—年期《劳动合同》，请你于________ 年_____ 月____ 日以前来人力资源

部办理续签合同手续。

特此通知

单位盖章

年月日

（本通知一式二份，一份用人单位留存，一份交职工本人）

附件五

终止劳动合同通知书

_______________ 同志：

*********** 与你于_______ 年_____ 月____ 日签定的____ 年期《劳动合同》即将履行期满，经研究，*********** 不再与你续签劳动

合同，双方劳动关系于________ 年_____ 月____ 日终止。

接此通知后，请于________ 年 ____ 月_____ 日前来人力资源部办理离职手续。

特此通知

单位盖章

本通知一式二份，一份用人单位留存，一份交职工本人）

附件六

解除劳动合同通知书

_______________ 同志：

******* 与你于______ 年_____ 月_____ 日签定的____ 年期劳动合同，由于 ______________ 的原因，根据合同约定及有关规定，决

定从 ___ 年__月__日起与你解除劳动合同，双方劳动关系终止。

接此通知后，请于 ________ 年_____ 月 _____ 日前来人力资源部办理离职手续。

特此通知

单位盖章

年月日

本通知一式二份，一份用人单位留存，一份交职工本人）