3、逐渐了解市场环境，争取 在自己涉及的工作中有所 创新。
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休闲
1ห้องสมุดไป่ตู้旅游 2、阅读 3、运动
修身养性
长期计划（整个职业生涯）
19~22
22~25
25~30
30~38
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谢谢大家！
不断突破自我， 让我生活的世界因我不同！
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利用：利用自己的优势多去实践，更高地提升自己。
劣势及弥补：
劣势：1、心理学基本没有涉及；2、谈判能力较差；3、外语口语较差 弥补：通过自学的方式涉及相关的心理学，并且通过思考的方式在生活中不断
地发现与总结；参加一个英语口语班来提升自己的听说英语的能力。
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SWOT分析
所有环境机会与风险中，我该把握什么？排除什么？
第三阶段——自我对比
3.1 发扬什么？——优势 3.2 弥补什么？——劣势 3.3 把握什么？——机会 3.4 排除什么？——风险
40%
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SWOT分析
与职位基本要求相比，我具备了什么？不具备什么？
优势及利用：
优势：1、管理者特质：魄力和亲和力；2、管理者能力：软实力和硬实力； 3、管理者爱好:管理类和创新类工作；4、管理者职业兴趣：实现自 我价值。
综合得出：我的人力资源管理学习不只是停留于书本，而且理论联系实践。
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实践——我将要做什么？
1、联系专业老师，跟专 业老师一起做专业相 关的项目
2、自己找实习单位实习
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中期计划（毕业 毕业后三年）
工作
1、从一个模块开始学习，不 断积累工作经验值；
2、抓住培训进修机会，让自 己工作能力进一步提升；
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短期计划
（基础）
40% 中期计划 （灵活）
30% 长期计划 （方向）
20%
计划实施
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短期计划（大学期间）
生活
专业基础+英语能力
管理类知识 经济类知识 英语知识
大学
管理类离不开实践
做了什么实践？ 正在做什么？ 准备做什么？
学习
实践
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学习之管理类知识
管理类知识
国家不缺什么？
国家急缺什么？
劳动力
选、育、 用、留
人才
从学生到外企人力资源经理
——湖南科技大学职业生涯规划大赛
参赛选手：管理学院 09级人力资源管理二班 高超
优选文档
自我对比
40% 岗位特质 （小环境）
职位环境
（大环境）
20%
30%
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分析（外→ 内→对比）
第一阶段——了解职位环境
1.1 人事管理？人力资源管理？（外企） 1.2 人力资源几大模块？ 1.3 本专业在本学校就业率多大？
招聘 培训 绩效管理 薪酬管理 劳务关系
第二阶段——了解岗位特质
2.1 人力资源管理者基本职业素养 2.2 人力资源经理胜任力
30%
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招聘广告
你要成为HR吗？
你想成为一个现实版的杜拉拉吗？
我公司为某国知名企业，现招一名人
力资源管理者。具体要求如下： 你具备基本的人力资源管理知识吗？
你喜欢与人沟通交流吗？
你的到来！
××公司
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人力资源经理胜任力
从生活中能够不断学习
人际关系学
经济学心理学
管理学
谈 判 能 力
倾 听 能 力
书 面 写 作 能 力
口 头
沟
表通
达能
能力
力
学习能力
创战行
人力资源经理
新 能
略 创
为 创
影响力
力新新
制方 度式 创创
新新
使得员工具有组织承诺
调动员工工作积极性
具有持续效应
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市场缺口有多大？
20%
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职位环境
人力资源管理
– 人力资源管理起源及理论体 系源于国外
– 与传统人事管理区别：
更加科学、以人为本
人力资源管理现状
– 本专业就业率：88% – 市场缺口：中高级人力
资源专业人才60多万 – 工资薪酬：
经理8千元左右
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人力资源管理模块
– 人力资源管理的重要性 – 模块：人力资源规划
机会及把握：
机会：1、职业缺口大；2、发展潜力大。 把握：每周两个小时了解专业市场情况，不断总结这一专业需要什么样的胜任
力，当任职要求提高时，自己也从不同方面提高自己的能力。
风险及排除：
风险：1、在国内本专业不是很成熟；2、国内发展仍具局限性 排除：自己多去阅读外国理论，不断运用，在未来工作中不断创新。
国际贸易
学习之英语知识
英语知识
读写学习
听说学习
基础英语学习 专业课英语学习 口语培训班
自学
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人力资源管理英语 通过网络视频学习 与其他人交流
短期计划（大学期间）
生活
专业基础+英语能力
管理类知识 经济类知识 英语知识
大学
管理类离不开实践
做了什么实践？ 正在做什么？ 准备做什么？
学习
实践
课内知识学习
课外知识学习
专业课学习 与专业老师交流 网络学习
阅读课外书
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组织行为学 管理学原理 人力资源管理
中华英才网 智联招聘
彭剑锋 《人 力资源管理概
论》等
学习之经济类知识 经济类知识
课内知识学习
课外知识学习
专业课学习
与专业老师交流
听其他经济学 老师的课
阅读课外书
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西方经济学 财政与金融
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实践——我做了哪些？
“校长面对面” 之图书馆课题
2010年学校组织暑 期“三下乡”活动
湖南省第十一届 运动会
综合得出：知道一个课题该怎么做，向别人学习怎么策划、安排大型活动
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实践——我在做什么？
• 团委学生会任职
• 与团队创立人力专业理论性强的社团
• 参加“小挑”比赛
• 参与大学生道德素质提升工程之“星级 达标工程”
1、大学本科及以上学历
你能够和老外用英语交流畅通无阻吗？ 2、具有“人力资源师三级”证书
你想在一个平等自由的外企文化中管理 3、通过英语六级
人力资源吗？
4、会基本的办公软件操作
你想成为一个未来职业经理人吗？
有意者，请与高女士联系，联系电
如果你是千里马，我们就是伯乐，期待 话：15273291916.