平等协商集休合同制自测试题发布时间2011-02-24共50题满分:100分一、单项选择题1. 兼顾劳资双方合法权益是平等协商的（）。

（2分）=A.基本要求F B.基本原则，C.主要途径'D.重要方式您的答案为：B/解析：2. （）是企业（用人单位）建立和谐有序劳动关系的重要方式。

（2分） A.劳动合同制度'B.平等协商集体合同制度「 C.劳动争议处理制度’D.公司法您的答案为：B/解析：3. 平等协商的基本原则有（）。

（2分/ A.4条& B.5条 C.6条 D.7 条您的答案为：B/解析：4. 平等协商集体合同制度是调整（）的必然要求，是工会维护（）权益的重要机制。

（2分/ A.劳资关系；企业'B.劳资关系；劳动者’C.劳动关系；企业"D.劳动关系；劳动者您的答案为：D解析：5. 收到集体协商要求的一方，需自收到要求之日起（）内以书面形式回应。

（2 分）口人.7日’B.15日匚 C.20日’D.25日您的答案为：C解析：6. 应有（）以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案，须经半数以上同意方获通过。

（2分厂 A.1/2 “ B.2/3匚」C.3/4 D.3/5您的答案为：B/解析：相依赖* C. D.相补充7. 工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同（）的。

（2分）’A.相结合'B.您的答案为：C/ 解析：8. （）是国家队国民经济可持续发展和政治社会稳定的基本要求劳动合同制度 B.劳动争议处理制度，C.平等协商集体合同制度 D.公司法您的答案为：C解析：9. （）是劳动者个人与企业之间建立劳动关系的法律制度。

（2分）"A.平等协商集体合同制度，B.劳动合同制度匚C.劳动争议处理制度1_J D•公司法您的答案为：B/解析：10. 集体协商主要采取（）形式。

（2分）金A.会议协商'B. 口头协商厂C.书面协商口D.邮件协商您的答案为：A解析：11. （）是劳动关系运行中平衡劳动关系的法律制度。

（2分）'A.劳动合同制度，B.平等协商集体合同制度L_C.劳动争议处理制度二D.公司法您的答案为：B/解析：12. 诚实守信、公平合作是平等协商的（）。

（2分）'A.基本要求“ B.基本原则，C.主要途径'D.重要方式您的答案为：B/解析：13. 集体协商可由任何一方向对方提出（）的要求。

（2分）^A. 口头形式 * B.书面形式’C.电子形式’D.讨论形式您的答案为：B/解析：14. 集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

（2分）* A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.6个月您的答案为：A解析：15. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定是平等协商的（）。

（2分） A.基本要求* B.基本原则’C.主要途径厂D.重要方式您的答案为：B/解析：16. （）是工会平衡劳动关系、维护劳动者权益的基本制度。

（2分）* A.平等协商集体合同制度 B.劳动法 C.公司法 D.劳动关系法您的答案为：A解析：17. 用人单位方协商代表由（）。

（2分厂 A.本单位工会指派；B.法定代表I I ------------ 1-1人选派匚丄.本单位工会选派* D.法定代表人指派您的答案为：D/解析：18. （）是劳动者在市场经济劳动关系中权益实现的主要途径。

（2分f A.平等协商集体合同制度’B.劳动争议处理制度'C.劳动合同制度：D.公司法您的答案为：A解析：19. 协商首席代表由（）担任。

（2分/ A.本单位工会干部和单位法定代表人'.B.本单位工会干部和本单位领导'* C.本单位工会主席和单位法定代表人'D.本单位工会主席和本单位领导您的答案为：C解析：20. 中国工会的平等协商制度，在西方国家叫做（）。

（2分）二A集体谈判L—）B. 平等谈判’C.协商谈判’D.工会谈判您的答案为：A解析：21. （）是劳动关系出现矛盾和问题时解决和处理的法律制度。

（2分） A.劳动合同制度’B.平等协商集体合同制度* C.劳动争议处理制度厂D.公司法您的答案为：C解析：22. 平等协商集体合同制度的利益实现功能有（）大主体。

（2分/ A. 一 B.二’ C.三 D.四您的答案为：C/解析：23. 职工方协商代表由（）。

（2分/ A.本单位工会指派'B.法定代表人选派* C.本单位工会选派，D.法定代表人指派您的答案为：C解析：24. 不得采取过激行为时平等协商的（）。

（2分）匚人.基本要求口B.基本原则'C.主要途径'D.重要方式您的答案为：B/解析：25. 平等地位是集体协商的前提，相互尊重是平等协商的（）。

（2分）^A.基本要求“ B.基本原则匚C.主要途径"D.重要方式您的答案为：B/解析：26. 劳动保障行政部门自收到文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

（2 分/ A.7 日" B.15 日’ C.20 日口D.25 日您的答案为：B/解析：二、多项选择题27. 专项集体合同包括（）等。

（2分）"A.工资'B.劳动保护"C.女职工权益'D.休息休假您的答案为：A,B,C,D、/解析：28. 我国的集体合同是指用人单位与职工根据法律法规，就（）等事项，通过集体协商签订的书面协议。

（2分）冷A.劳动报酬已B.工作时间£1 C.休息休假‘ D.劳动安全卫生'E.职业培训"F.保险福利您的答案为：A,B,C,D,E,F解析：29. 平等协商是指职工通过工会，为（）进行协商的行为。

（2分）$! A.调整劳动关系'B.确定劳动条件'C.确定劳动标准"D.签订集体合同您的答案为：A,B,C,D /解析：30. 集体合同在国际上又称（）。

（2分） A.团体合同叮B.集体协约'C.团体协约'D.劳资协议您的答案为：B,C,D /解析：31. 集体协商中工会需要做到（）。

（2分）'A.确认协商代表；'B.广泛征求职工意见，明确协商主题和重点；“ C.搜集整理相关资料；"D.进行协商过程中的内部分工；匕E.提出协商要约或集体合同文本草案您的答案为：A,B,C,D,E /解析：32. 集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。

（2分A.协商主体'B.合同内容'C.签订程序'D.订立时间刁E.法律效力您的答案为：A,B,C,D,E /解析：33. 平等协商集体合同制度的利益实现功能主体是（）。

（2分）旦A.劳动者」B. 企业家已C.企业已D.国家您的答案为：A,C,D /解析：34. 工会代表劳动者与用人单位代表之间签订的，关于（）的书面协议叫做集体合同。

（2分），A.劳动条件'B.劳动标准'C.劳动关系 D.劳动环境您的答案为：A,B,C/解析：35. 调整劳动关系的法律制度有（）。

（2分）'A.劳动合同制度卜1 B.平等协商集体合同制度口 C.劳动争议处理制度匸D.公司法您的答案为：A,B,C/解析：三、判断正误题36. 平等协商集体合同制度是劳动者个人与企业之间建立劳动关系的法律制度。

（2分）A.正确’ B.错误您的答案为：B/ 解析：37. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定是平等协商的基本原则之一。

（2 分严A正确口B.错误您的答案为：A 解析：38. 集体协商会议由双方首席代表独立主持。

（2分） A.正确，B.错误您的答案为：B/解析：39. 平等协商集体合同制度是工会平衡劳动关系、维护劳动者权益的基本制度。

（2分）@1A.正确口B.错误您的答案为：A 解析：40. 工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同相补充的。

（2分）：’ A.正确L B.错误您的答案为：B/解析：41. 无正当理由不得拒绝进行集体协商。

（2分）L A.正确二B.错误您的答案为：A 解析：42. 集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。

（2分A.正确'B.错误您的答案为：A 解析：43. 集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

（2分A.正确’B.错误您的答案为：A/解析：44. 调整劳动关系有三大法律制度。

（2分）忆A.正确’B.错误您的答案为：A/解析：45. 未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商可以终止协商（休会）。

（2分产 A.正确’B.错误您的答案为：：A解析：46. 中国工会的平等协商制度，在西方国家叫做集体谈判。

（2分厂 A.正确 B.错误您的答案为：A/解析：47. 协商首席代表可以委派但不得由非本单位人员代理。

（2分）’A.正确* B.错误您的答案为：A解析：48. 工资集体合同期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

（2分）"A.正确B.错误您的答案为：A解析：49. 平等协商是指职工通过工会，为调整劳动关系、确定劳动条件和劳动标准，以及签订集体合同进行协商的行为。

（2分）厂A.正确’B.错误您的答案为：A解析：50. 集体合同也称团体协约。

（2分）〜A.正确，B.错误您的答案为：A解析：。