前言—制定背景
立法要解决什么问题？
1、为监察机关实施政务处分提供法律依据； 2、任免机关、单位对违法的公职人员给予处 分也可适用本法，进一步完善公务员、国有 企事业单位人员的处分制度。
前言—制定背景
有哪些重要意义？ 1、党纪要求转化为公职人员的法律义 务； 2、实现党纪与法律的衔接，相关法律 之间的协同作用。
三、政务处分种类和适用
三、有关责任人员处理情况 临汾市教育局总督学苏迎泽，工作人员彭波、
张文成涉嫌犯伪造国家机关证件罪，待司法机关查 清三人问题后，依纪依法作出处理。
四、违法行为的政务处分
1、违反政治纪律
1.1 公开发表反党反社会的，予以开除； 1.2 非法集会游行示威； 1.3 不执行党和国家路线方针政策； 1.4 参加非法组织、活动； 1.5 破坏民族关系或利用宗教活动破坏民族团结； 1.6 外交中损害国家利益； 1.7 不按规定请示报告； 1.8 参与或支持迷信活动。
三、政务处分种类和适用
临汾市招生考试管理中心主任张宝仓在向有关 部门报告情况时，隐瞒了仝卓学籍存在问题的情况。
2020年6月3日，临汾市公安局以涉嫌犯伪造国 家机关证件罪对苏迎泽、彭波、张文成三人立案侦 查并采取强制措施。
三、政务处分种类和适用
三、有关责任人员处理情况 临汾市人大常委会副秘书长仝天峰，严重违反
三、有关责任人员处理情况 临汾市尧都区教育科技局普通教育室副主任张
子荣，违反政治纪律、组织纪律，决定给予其党内 严重警告处分。
临汾市第二中学副校长贾美兰，违反政治纪律、 工作纪律，决定给予其党内严重警告处分。
临汾市第二中学图书管理员薛文琴，违反政治 纪律、工作纪律，决定给予其党内严重警告处分。
临汾市招生考试中心主任张宝仓，违反政治纪 律，决定给予其党内严重警告处分。
仝卓，曾用名李振华，2012年4月， 仝 卓 母 亲 与 时任临汾市人大常委会副秘书长仝天峰再婚。2012年 6月，当时姓名为李振华的仝卓在北京应届参加高考， 未被录取；同年9月，其户籍从北京迁回临汾，姓名 由李振华改为仝卓。
一、关于仝卓以伪造应届生身份参加高考的问题 2012年高考后，仝卓想再次参加高考并报考解放 军艺术学院，因该校要求必须是应届生才能报考，其 继父仝天峰向临汾市教育局彭波请托如何将往届生转 为应届生，彭波在明知缺少户籍迁移手续、学籍卡等
四、违法行为的政务处分
2.违反组织纪律
2.1 隐瞒不报个人有关事项； 2.2 篡改、伪造本人档案资料； 2.3 违法民主集中制原则； 2.4 不执行或拖延执行上级决定命令； 2.5 违规出境或办理因私出境证件的； 2.6 违规取得外国国籍、永久居留、长久居留许可的；
前言—政务处分、处分、党纪处分的区别
政务处分 主体：监察机关
依据：公职人员政务处分法
处 分 主体：公职人员任免机关、单位
依据：公职人员政务处分法或者专门的 法律法规规章及企业制度
党纪处分 主体：纪检机关
依据：党内法规制度
目录
一、公职人员权益保障 二、政务处分程序 三、政务处分种类和适用 四、违法行为的政务处分 五、法律责任
二、政务处分程序
3、作出政务处分决定 3.1 制作政务处分决定书； 3.2 政务处分决定书应在一定范围内宣布； 3.3 政务处分决定书存入本人档案。 4、复审、复核 4.1不服的，该机关申请复审； 4.2 对复审不服，向上一级监察机关复核； 4.3 复审、复核期间不停止执行。
三、政务处分种类和适用
组织纪律，伙同他人伪造仝卓应届生和党员身份， 决定给予其留党察看一年、政务撤职处分。
临汾市教育局党组书记、局长李晋平，严重违 反政治纪律，对抗组织调查，决定给予其撤销党内 职务、政务撤职处分。
临汾市尧都区政协副主席朱云龙，在担任临汾 市第二中学校长期间，违反组织纪律，决定给予其 政务记大过处分。
三、政务处分种类和适用
三、政务处分种类和适用
材料的情况下，先后找该科科长苏迎泽、尧都区教育 局张子荣在仝卓的材料上违规签字盖章。仝天峰随后 请托临汾市第二中学校长朱云龙，朱云龙安排该校教 务处贾美兰和学籍管理员薛文琴违规为仝卓办理了入 学手续。同年10月，仝卓进入临汾市第二中学就读， 至此，取得了虚假的应届生学籍。
2013年初，仝卓参加了解放军艺术学院、中央戏 剧学院、天津音乐学院等学校的专业课考试；同年6 月，参加了高考。填报志愿时，仝卓填报了中央戏剧 学院和天津音乐学院，最终被中央戏剧学院录取。
三、政务处分种类和适用
二、关于临汾市教育局局长李晋平等人订立攻 守同盟、对抗组织调查的问题
在对仝卓有关问题调查过程中，临汾市教育局 总督学苏迎泽、教育局基础教育科彭波为逃避责任， 伙同基础教育科张文成伪造了仝卓由延安迁至临汾 的户籍迁移手续，通过张子荣、贾美兰、薛文琴将 该手续放入仝卓转学档案。临汾市教育局局长李晋 平知悉该情况后，既不制止，也不报告，并指使相 关人员订立攻守同盟，对抗组织调查。
公职人员政务处分法 释义
XXX 2020年8月31日
1
前言—监察体制改革
根本目的 加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建集中统 一、权威高效的国家监察体系
现实意义 有效实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖， 保证党纪国法得到一体遵循
前言—制定背景
为什么要制定公职人员政务处分法？ 1、《监察法》仅对政务处分作了原则规定； 2、政务处分是监察机关对违法的公职人员给 予的惩戒，是监察法规定的一项新制度。
一、公职人员权益保障
基本原则
1、党管干部、集体讨论原则； 2、法律面前一律平等原则； 3、责罚相适应原则； 4、惩戒与教育相结合，宽严相济原则。
一、公职人员权益保障
权益保障
1、履职受法律保护； 2、一过不二罚； 3、陈述申辩； 4、上‘诉’不加‘刑’； 5、回避； 6、错误处分给予相应补偿； 7、不实检举应消除不良影响。
二、政务处分程序
1、调查
1.1 两人以上且与被调查人没有利害关系； 1.2 有权收集证据，但非法证据不得作为定案依据； 1.3 限制被调查人活动。
2、调查终结后的处理
2.1 不成立的； 2.2 符合免予、不予政务处分条件的； 2.3 确有应受政务处分的违法行为的； 2.4 有其他违法或犯罪行为的。