管理学基础19春在线作业2-0005
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括
A.发布命令
B.激励
C.会议制度
答案:B
2.马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是
A.人类的需要会随着经济条件的变化而改变
B.满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多
C.已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量
答案:C
3.控制的两重目的分别为
A.维持现状和打破现状
B.计划与协调
C.组织与创新
答案:A
4.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.-
答案:C
5.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。

A.经营管理
B.战略管理
C.企业战略
D.-
答案:B
6.管理的教育方法的根本任务是
A.充分发挥教育的作用
B.提高人的思想政治素养
C.适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员
D.-
答案:C。