当前位置:
文档之家› 第13章安全经济风险分析与控制
第13章安全经济风险分析与控制
(1)直线型效用函数(风险中对立决)策风险持中立的态度。效用的期望值最
大的方案也是利益期望值最大的方案。
决策分析没有必要去求出效用函数,而可以 利用利益成果的期望值来作为评价与选择方 案的标准。
(二)效用尺度与效用函数
3、基效用的函数曲线
(2)减速递增型效用函数(风险厌恶)
即虽随着利益程度的增多而效用也递增, 但递增的速度却越来越慢。
(1)确定无疑获得uc
(2)以概率P获得u1和以概率(1-P)获得u2.即 uc
P u1 1 P u2
uc Pu1 (1 P)u2
(二)效用尺度与效用函数
3、基效用的函数曲线
效用与决策者的态度和个性紧密相关,即使同一决策者不同时 期,其效用函数也往往不同,因此作决策时首先应求出效用函 数。由于决策者对风险的态度不同、效用函数也有不同类型。
(二)效用尺度与效用函数
2、基效用的性质 冯·诺依曼效用理论是分析在有风险条件下存在于逻辑 时间内事件重复出现的消费者行为理论。这一理论持基 数观点,它通过选择的概率来定义效用。
➢ 不相容性
如果决策者会获得两种结果C1和C2,这两种结果对决策者的效用 只能是下列三种情况:
(二)效用尺度与效用函数
(1)采用询问式 即设定一利益成果的数值,询问决策者确定中值概率P0,求出相 应利益成果的效用值,即得到坐标中的一个点,再确定第二个横 标点,询问出相应的P0,又获得第二个坐标点,继续重复过程, 直至获得数点后连成曲线,即获得此决策者的效用函数曲线。这 种方法过于繁琐,实用较困难。
➢风险则有几种可能的后果,是事先不可知的
(二)风险的度量
1、风险
风险R表示为事件发生概率及其后果的函数
R f ( p,l)
风险分为个体风险和总体风险
个体风险:一组观察人群中每一个体所承担的风险
R个体 E(l) N t
总体风险:所观察的全体承担的风险
R总体
E(l) t
(二)风险的度量
2、风险度
这类决策者对于亏损特别每敏感,而大 量的利益对他的吸引力却不是很大,所 以它代表稳妥型决策者的效用函数。
(二)效用尺度与效用函数
3、基效用的函数曲线
(3)加速递减型效用函数(风险偏好)
随着利益成果的增多而效用也跟着递增, 而且递增的速度越来越快。
曲线中间部分呈下凹形状,表示决策者 专注于想获得大的收益,而不十分关心 亏损,曲线越凹,表示决策者冒险性越 大。
第十三章 安全经济风险分析与控制 教学内容
1.事故风险的概述 2.效用理论与风险评价 3.事故风险管理理论 4.工伤保险
教学重点
1、效用理论 2、工伤保险
教学难点
效用理论
(一)风险的概念
1、风险的定义
风险指事故发生的可能性与其后果的严重程度乘积。 物理意义:单位时间内损失或失败的均值。 风险分析就是去研究它发生的可能性和它所产生的后果。
(三)事故风险分析的内容与目的
2、风险分析的主要内容
➢ 风险辨识
➢ 风险估计
➢ 风险评价:边际值应是多少?风险-效益-成本分析结果怎样? 如果处理和对待风险?
3、风险分析的目的
➢ 主动地创造风险环境和状态:现代工业社会的风险产业、风 险投资、风险基金等活动 ➢ 对客观存在的风险做出正确的判断,以求控制、减弱,乃至消 除其影响和作用
(二)效用尺度与效用函数
3、基效用的函数曲线
(4)有拐点的效用函数
函数表明,在利益不大时,决策者具有 冒险胆略,但当利益额度增至相当数量 时,就转为稳妥策略了。曲线上的m点为 分界点,
大部分人均属于这种效用函数类型的人。 只是对不同的人,其拐点m的位置不同而 已。
(二)效用尺度与效用函数
4、效用函数的计算——两种方法
风险度是为了综合描述风险,常需要对整个区域的风险用一个 数值来反映而引入的概念。
E(x)均值作为某风险量的估计值时:
RD
E(x)
不采用E(x)作为风险变量的估计值,而用x0作为估计值,则x) E(x)
x0 ]
风险度愈大,表示将来的损失愈没有把握,或未来风险和危害 存在和产生的可能性愈大,风险也就是愈大。它是决策时的一 个重要考虑因素。
2、国外风险主要有两个派观点:
➢ 所谓风险就是损失的不确定性
➢ “客观风险说”,这种观点认为,风险是存在的事物,是 可以用客观尺度衡量的
(一)风险的概念
3、风险与危险的区别
“风险”和“危险”的共同之: ➢ 尚未发生而又可能发生的现象 ➢ 发生后的可能性的后果是可知的、确定的
二者之间的区别在于: ➢事故一旦发生,危险只有一种后果,因而是事先可知的
(二)效用尺度与效用函数
1、效用度量和计算的理论
➢ 认为效用也像其他物质一样可以计算出大小值,哪怕 其计量单位是相对的和抽象的。用于计算效用值的大小
的单位称为效用单位,计算出来的效用称为基效用。
➢ 认为效用无法直接用效用单位计量,只能按大小给予
先后的排列顺序,称为序效用。主张用无差异效用曲线
作为决策的工具。
(三)事故风险分析的内容与目的
劳动安全认识层次:事故——危险——风险 目前认识程度:事故和危险
1、对风险理解
➢ 风险是一种客观存在,人类要生产,要发展技术,就不可避 免要有事故风险 ➢ 人类生产和生活中的客观现象是:有一定的风险,可能造成 事故损失,也可能带来更大利益
➢ 从经济学角度探讨安全生产问题,需要建立风险的概念
2、基效用的性质 ➢ 传递性
➢ 相对性
效用值的尺度是任意选择的,也就是说效用值为零的起点可任意 选定,其尺度单位也可任意选择
(二)效用尺度与效用函数
2、基效用的性质
➢ 等价性
一个随机事件的效用可等价于一个确定型事件的效用
假设一个随机事件存在两种可能后果,其效用分别为u1和u2,而 且u1>u2。对于任一具有效用uc的其他确定型后果来说,只要 u1>uc>u2,则总是存在某个概率P,使得决策者对于获得下列两 项结果中的哪一个结果感到无所谓。
(一)效用的概念
1、效用是表示事物对人所起的作用。
2、研究安全效用的目的:
➢ 解决合理评价安全技术措施及各项安全活动的效用,是安全微 观决策做得合理有效
➢正确反映安全的效用,特别是能对安全的效用做出定量的描述, 有助于社会、政府、企业的领导人员认识和理解安全的作用,从 而建立正确的安全效益,同时促进安全决策与国家总体经济决策 相协调,是安全应有的地位和作用得以合理地确立和充分地发挥