当面试官问到职业规划时如何能回答满分一般情况下，去一家公司面试的时候，面试官都会问你的职业规划是什么？很多人都答不上来，特别是应届毕业生，鬼知道我的职业规划是什么，我就是想找一份工作，先把自己养活了。

但是往往你的这个问题回答不好，面试官就会直接拒绝你。

那关于这个问题我们该怎么回答呢？
职业规划是根据个人知识、能力、兴趣特长、职业倾向、发展潜能进行评估，为个人职业发展进行1-3年、3-5年、5-10年的规划。

很多大学就业指导办开展职涯规划的培训。

好的职业学校也是有这个课程的，比如兰州北大青鸟，有专门的职业素养课程，就是帮助学生能清晰的认识自己专业的发展，以及一些职场素养等等。

让求职者突出个性和针对性，根据行业状况理性选择就业。

不会被社会假象迷惑，避免就业定位发生偏差。

一位有清晰职业规划的求职者，在选择企业和职业时更理智，能克服眼前困难，从而实现个人价值飞跃。

这是用人单位重视这个问题的主要原因，也是判断你是否
值得培养的依据之一。

在这个社会，有清晰目标的人不到5%。

社会确实瞬息万变，但我们的性格特点和天赋很难改变，在纷繁复杂的职场中，认清自我优势，朝着自己的职业规划迈进，3-5年就会让你从竞争对手中脱颖而出。

否则，很容易出现职业发展瓶颈，或年龄越大甚至找份工作都困难的尴尬局面。

北大青鸟职业素养课程老师说：如果你实在是对这个行业或者社会没有一定的认知，你就说说自己的的工作态度，如何一步一个脚印，在工作的同时弥补自己的不足，在两年之内学习一个管理方法等等。