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推进课堂教学改革方案新

推进课堂教学改革
方案新
钟落潭镇推进课堂教学改革方案(讨论稿)
钟落潭教育指导中心
-11-28为认真贯彻落实国家、省、市中长期教育改革与发展规划纲要精神,进一步转变教育发展方式,提高教育内涵发展水平,根据《白云区区域性课堂教学改革推进方案》,结合我镇各校课堂教学的实际,现就推进钟落潭镇课堂教学改革制定本方案。

一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要(—2020)精神,进一步深化我区新课程改革,切实减轻学生课业负担,大幅提高教育教学质量,努力提升区域教育现代化水平。

二、组织机构
设立钟落潭课堂教学改革领导小组。

组长:潘勇
副组长:王应江吴祖松萧枳光
组员:中小学各校校长
三、总体目标
经过课改,培养学生学习的自主性和思维的独立性,培养学生的综合能力,促进学生综合素质更快提高;促进教师更新教育理念,转变教学方式,加快专业发展;培育具有校本特色的课堂教学模式,提高学校内涵发展的核心竞争力,提升学校可持续发
展能力;打造区域性竞争优势,为加快实现区域教育现代化提供保障。

四、基本原则
行政推动,以校为本,多元尝试,各方协同,务求实效
五、基本策略:宣传发动、培训强基、以点带面、分层推进
1、从转变教育观念开始,加强培训;
2、摸查各校申报试点的情况,进行调研;
3、课堂改革不拘泥于某一种模式,鼓励多元尝试;
4、把“自上而下”的行政推动和“自下而上”的学校自我发展的内在迫切需求相结合,结合学校的实际,不盲目照搬;
5、确立“先立后破,先试验后推广的原则;
6、指导各校建立比较完善的支持课改的保障体系,特别是建立促进课改的评价机制和物质保障机制。

六、基本思路
典型示范、抓点带面、分类指导、分层推进、评价引领、督导保障
在整体思路上,凸显三个字:一个“点”:即选择试点、以点带面,分层推进;一个“稳”:既要积极主动,又要稳妥,稳中求进,不可盲目;一个“实”:务求实效,不追求表面的形式主义或热闹,也不是搞大跃进,对孩子负责,以提高课堂效率为根本。

学校是推进课改的主体,镇指导中心为推动课改把握方向和提供相应的资源统筹。

重点处理好三个问题:
1、核心在追求课堂的教育教学质量,着力加大“洗脑”和培训(1)组织理论学习
(2)组织骨干教师培训
(3)积极组织参加课改学校的课堂观摩
(3)有效组织好区域教研活动,选择优秀课例
(4)实践先行。

对试点的学校组织教师写好体会和反思
2、决定在学校领导的引领。

领导的决心、信心和教学领导力直接关系着课堂改革的推进力度
(1)组织学校领导思想动员
(2)帮助学校策划推动课改的方案
(3)组织外出参观学习
(4)搭建平台交流
(5)组织参加校长培训和专题讲座
3、关键在教师对自我专业发展的追求: 特别是对师德的教育,教师说到底是四个问题:一是内驱动力和工作的主动性的工作作风与工作心态;二是思想观念问题;三是学科素养问题;四是有效组织课堂的技术问题;普遍存在课堂育人的缺失,没有情感的课堂是乏味的,不符合课改的本质要求
七、推进课堂改革的主要步骤
(一)、宣传发动阶段
1、镇教学工作会议的发动
2、经过组织定期的工作例会,各校领导相互交流交流开展情况
3、各个学校对教师层面的发动
4、学校对家长和社区的宣传
5、教育局组织的讲师团培训的宣传发动
完成时间: 10月
(二)、提高思想认识、转变观念阶段
1、组织理论学习和写心得体会
2、反思自己课堂的问题
学习方式的转变——学会学习比掌握专门的知识更重要,而学会学习最重要的是学会提出问题,只有提出问题,人们才能分析与解决问题,任何创造总是首先从提出问题开始的,没有问题就不可能创造教学方式的转变——参与式教学
3、观摩并研讨教育局组织的开放课堂
4、组织各种形式的培训
5、分专题开展教研活动:预习、小组合作、导学案编写、课堂
组织、课堂巩固、情感体验
6、确定试点学校,各校完成推进课改的思路或方案
完成时间: 12月
(三)、试点阶段(走进模式的尝试)阶段:结合(教师技能大赛)
1、观摩:经过参加区内观摩和组织镇内观摩;请专家指导,开阔
视野
2、临摹:结合学校的实际,试点年级(班级)探索适合自己学校的教学模式研讨课堂突出存在的问题,校内做好课改经验的提炼反思和总结
3、经过校本教研,对试点课堂再组织教研,分专题定向的改进和跟踪
4、督导评价:镇指导中心对试点校按课堂改革要求标准进行过程性督导,进行阶段性评价。

5、成果归纳与展示:教育指导中心指导试点校定期做好改革成果的总结与归纳,提炼出我镇课堂教学改革的基本经验。

每个试点校每学期必须召开全镇的成果汇报会。

6、对试点校的表彰与持续跟进:召开试点校课堂教学改革先进单位、优秀教师表彰会;总结经验,持续跟进。

完成时间: 6月
(四)、全面推进阶段
启动时间: 8月(方案另行制定)
八、建立各种保障机制:
1、理论保障:每个学期,各校应有计划、分专题在推进课改过
程中要组织好教师进行理论学习,并收集教师的学习体会
2、组织保障:建立各校推进课改的领导小组,做好学校整体推
进的课改方案与整体思路;加强校内的推门听课、集体备课的检查与监督,加强校本教研的过程管理,组织好老师整理对观
摩课的体会与反思
3、后勤保障:学校应做好支持课改的专项预算,更新相应的设
备;区、镇对积极试点的学校给予相应的支持。

4、评价保障:一是调整学校的绩效方案,鼓励参与课改老师的
积极性与主动性,指导试点教师对课改过程性的反思与提炼;
二是学校根据白云区课堂教学的评价标准,做好对课堂的评价。

九、对课改的基本要求:
1、观念的转变是前提:推进课改必须坚定不移,要有决心和勇气,立场坚定
(1)学校领导自己首先要弄个明白了,再推动
(2)学校抓好教师的思想工作,转变教师的思想观念
2、必须整体谋划,周密部署
(1)要有整体的思路积极准备推动课改的各种条件,不要匆忙上马;如何制定学校的规划,稳步推进
(2)做好教师的思想工作,树立课改标兵,如何动员教师,提高教师得课改能力
(3)抓好当前的课堂教学,倡导参与式教学,稳中思变、稳中求进
(4)抓好学校的校本教研,落实推门听课和常规检查,重视围绕课堂改革的小课题研究;加强对教师转变教学方式的研讨(5),抓好教师队伍的培训,注重骨干教师的作用和保护好勇于。

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