银行内控合规演讲稿
银行内控合规演讲稿1
演讲题：树最强内控，享缤纷生活
――我的内控管理成长路
演讲人：望城坡支行彭灵
枫林路上车水马龙，大家朝着心中不同的目的地奔驰着。

在这番热闹的寂处一枚赤红的古币显得尤为耀眼，她就是中国银行望城坡支行。

我怀着那份激动、兴奋和迫不及待有幸成为了坡亲一员!
一周的柜台业务学习便马上上岗，计算机专业金融零基础的我一开始无法理解：上厕所只需要几分钟的时间，何必锁箱签退呢;人就坐在这里，尾箱不盖上，印章给别人使用又不会怎样;都是熟悉的客户，我帮他签字又何妨。

这些问题看似很小，但往往就是这样的问题，这样的侥幸心理，才会导致风险案件的发生。

内控无难事，更无小事!
近年相关机构对各类银行案件进行分析，发现80%以上的案件都是由违规操作造成的，而与前台柜员操作风险密切相关的又占这个多数的多数。

我们望城坡支行因位于汽车西站和湘浙市场附近，客流量多，业务量大。

一季度的柜员业务量达到了39982笔，居于麓谷之首，这种强压下无形中会增加风险案件的发生概率，因此树立内控理念，有效防范前台操作风险，加强银行内控机制的第一道防线，成为我行进行操作风险管理的重中之重。

而我带着一张白纸一步步学起，不以无知为借口，更不让“无知者无罪”的逻辑充当思维的挡箭牌!深知银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于每一个岗位的每一位员工。

银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险，远离案件!
“滴--”手机微信声又响了，在这小小绿色方屏上，业务经理分享了最新的规章制度、操
作流程。

坚持学习和培训是夯实内控管理的重点，因此每周二便成为了我们的内控学习日，业务经理组织全体成员学习新制度的规定，分析典型案例，大家积极讨论，严肃中不失活泼，以亲身经历为学习载体，从而有效贯穿于日常的业务操作中，更好地保障了各项新制度的执行和实施。

此外，行里积极筹备的“风险内控季”的各项活动，又给我们提供了更多学习平台，为我们营造良好的绿色内控学习环境，以此为契机，或领悟、或消化、或实践，让我们最大限度地汲取营养，快速成长!似乎总有一股力量在催促你前行，提高合规意识，提升业务素养，你没有理由让自己不学习不进步!
无数个案例给我们再一次敲响了警钟，09年9月某支行发现一起综合柜员盗取银行现金的案件，作案人员武某下午三点离岗，到结账时未归，该支行随即展开调查，经核查武某于当日直接盗取库款、盗用客户借记卡空存现金等方式共盗取现金156万元。

他先是利用中午吃饭时间，将其他工作人员支开，从现金库盗取100万元并分两次从柜台递交给作案同伙，随后盗用客户借记卡空存现金56万后取现。

其实案件的作案手段并不复杂，案件发生的原因主要体现在案件防控意识淡薄，未执行双人临柜制度，内控制度及操作系统对“空存”行为缺乏有效监督。

正所谓“虎兕出于柙，龟玉毁于椟中，是谁之过与”，这些案件的发生首先是暴露出了对内控风险把握不严，导致内控制度形同虚设的不争事实，而另一方面，那些企图自作聪明绕过制度而行，以达到自己不可告人目的的人，最终面临的必将是法律的无情判决。

想起了康德的墓志铭：这世界上有两样东西能够深深地震撼人们的心灵，一个是我们头顶上的灿烂星空，另一个是我们内心深处崇高的道德准则。

一个人所要遵守的，不仅仅是法律、行规，更是内心深处的良知与信仰。

在这个物欲横流的年代，不妨看看头上那片蓝天，让自己多一份平和，多一份敬畏，不因迫于权势而放弃尊严，不因惑于金钱而迷失自我，不因困于贫厄而出卖灵魂。

我们更要自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，
并做到遵纪守法，恪守道德，为实现中行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

现在的我对无时不控、无处不控、无事不控的内控制度管理有了新的认识。

加强自身修养，注重业务知识的积累，做最好的自己;严格执行规章制度，提升自我防范能力;规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件。

从自身做起，从身边做起，杜绝业务发展过程中存在任何突破合规底线的行为，精益求精，站在更高的角度看待风险控制。

只有“长治”违规，才能保证银行“久安”。

这就是我缤纷的内控成长路，白纸启航，绿色互动，蓝色慎行，“金”益求精!当我们把自己的理想寄予银行事业之时，正是银行把责任和信任托付给自己之际，秉承优良传统的银行人，需要拥有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的思想追求，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的恢弘气势，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的执着信念;更要有“芝兰生于幽林，不以无人而不芳”的泰然自若。

内控管理是需要长期坚持的工作，最重要的还是要将内控制度融入工作，深入每一位员工内心。

心境上的淡泊、宁静，才会有行动上的明志、致远!谈合规，诉发展，树最强内控，风雨兼程，垒石成山，我们并肩而行!中国银行内控合规演讲稿2
演讲题目：内控从我做起合规与你同行
公司金融部周倩羽
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
我是公司部的周倩羽，今天我的演讲题目是“内控从我做起，合规与你同行”。

刚接到演讲通知时，我很茫然，因为我一直都在业务条线工作，对于内控合规，知之甚少。

为了准备好本次演讲，我多次向负责内控的同事讨教，从中自己获益匪浅。

借此机会与大家分享我的一些心得和感受。

先为大家讲一则河水与河岸的故事:众所周知，江河之水汇入大海是靠河岸的指引和约束。

可有一天河水认为河岸限制了它的发展，禁锢了它的奔流。

于是它决定冲堤毁岸，奔向自由。

然而，河水的泛滥却冲淹农田、伤害人畜，它感到非常懊恼，却为时已晚。

没过多久，河水自己也干涸消失了……人们不禁发问，为什么向往自由、亟需摆脱约束的河水最终却失去了自由?这是因为，无论是生态系统、社会体系还是公司治理，都需要遵循自身的规矩才能正常运转。

其实，我相信我们每个人都认为，在银行系统工作，合规很重要，内控很重要。

可往往人们对于内控合规的忽视，给银行造成了重大损失。

所以，合规文化，不仅仅是中行企业文化的重要组成部分，更是需要我们全体员工充分认同和遵守的经营理念、价值观念和职业道德行为规范。

就我们公司部来说，内控合规其实贯穿于业务发展的每一个角落。

小到加盖印章，大到贷款投放，无不需要严格的合规意识。

比如，为客户出具的对账单，加盖上中行印章，它就产生了法律效力。

很多违法案例都是银行员工与企业财会人员联手，以伪造对账单的方式将企业资金暗度陈仓。

因此，每一次的盖章，其实都需要内控合规的监督。

再说到贷款投放，我行的贷款投放流程首先是经过风险部门审核，下达授信批复，在获得批复后经过授信执行部完成贷款投放。

而以往的投放方式是很粗放的，正是因为我们建立起了一整套的风险防控体系，才保证了我行连续多年来不良余额和不良率的双降，保证我们的业务快速有序发展。

可见，发展与内控并不是对立的关系，而是相辅相成的。

如今全国经济进入换挡期，风险因素叠加，不论是对于客户的风险防控，还是银行自身的内控合规，都提出了更高的要求。

只有我们每位员工真正理解了业务发展与内控合规的关系，树立起“内控从我做起，合规与你同行”的意识，我们就不会感到束缚。

只有把内控合规筑成业务发展的坚固基石，我们才敢于放心大胆的去开拓业务。

只有我们每个中行人都能“从我做起，合规操作”，我们才能在经济浪潮中，搏击风浪，昂然前行，最终实现你我的“中行
梦”!。