（企业）工资集体协议合同书

甲方（有人单位）名称：

地址：

法定代码：

注册地址：

职工人数：

甲方首席代表姓名：职务：

身份证号码：；委托代表人：职务：身份证号码：

乙方（用人单位工会名称）：

乙方首席代表姓名代表：职务：

身份证号码：；委托代表人：职务：身份证号码：

工资集体协商双方代表名单

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》等有关规定，结合本企业实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。

第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况的分析及预测，结合其他相关经济因素，参照政府颁布的年度工资指导线，经平等协商，形成如下意见：

（一）企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平

的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为10％。

（二）平时加班，双休日加班；法定节假日加班工资按劳动保障法律、法规执行。

（三）本企业的最低工资标准为每月1150元。

（四）工资支付时间：每月20日以现金形式发放。

（五）一批单一协商。

第三条甲方必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本工资集体协议合同约定。

第四条有下列情形之一的，甲乙双方应主动提出修订或

变更本协议。

1、本协议订立时所依据的法律法规和客观情况发生重大变化的；

2、甲方生产经营发生重大变化，导致本协议无法完全履行时。

第五条本协议未履事宜，或条款与法规、规章、政策有抵触的，按法规、规章、政策规定执行。

第六条本合同有效期为一年，于年月日起至年月日止。并于期满前30日内进行下一轮工资集体协商。

第七条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，当地劳动保障行政部门及甲方上级工会组织各一份。

甲方（企业公章）：

甲方首席代表（委托代表人）签字：

乙方（企业工会盖章）：

乙方首席代表（委托代表人）签字：

年月日