精心整理
关于使用钉钉工作平台的规范
公司拟自2016年7月22日起，全面启用钉钉工作平台，用于公司全员日常的工作沟通、文件传递、工作汇报安排的管理。

在移动互联时代，这是公司管理和文化上的一次进步，钉钉工作平台将成为公司的核心的沟通平台、办公平台和文化阵地，请各位同仁积极响应，并参照以下规则使用。

序列内容
沟通交流
我们以往使用的QQ和微信上的群将不再作为公司官方的工作群，请所
有人把公司内部的工作沟通，在钉钉的消息界面中进行。

该功能在体验
上与微信一样，但更专业更适用于工作。

1、外勤签到
2、使用场景：所有工作时间在外出勤人员，必须使用“签到”报岗
3、使用要求：签到中必须添加外出事情的文字描述和现场照片，不得从
相册调取。

4、考勤签到
5、公司坐班人员正常上下班，到公司后通过钉钉工作平台“考勤打卡”
进行电子打卡。

日报、周报、月报
1.日报：本周起全员通过钉钉工作平台“日志”功能提交当天工作汇报，
交由直属领导点评，每日22:00前提交。

2.周报：本周起全员通过钉钉工作平台“周计划”功能提交当周工作汇
报，交由直属领导点评，每周日22:00前提交。

3.月报：每月最后一天使用钉钉工作平台“月报”功能提交当月工作汇
报，交由直属领导点评，每月最后一天22:00前提交。

日志点评
各级负责人需及时对下属提交的工作汇报给以认真的点评，点评以语音
点评与文字点评相结合，日志点评是领导与下属沟通明日工作的宝贵机
会，明天你下属工作状态如何，今天你的点评很重要！
任务下达以及各项通知。

即日起涉及跨部门协作完成的工作，由工作发起人以钉钉工作平台
“Ding”功能发布，
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1.描述清楚工作任务的内容
2.执行人：根据实际工作需要将涉及该工作的同事添加为接收人
3.参与该工作的同事需及时在Ding消息中回复，当完成自己负责的工作
后需“标记完成并回复”。

5 5.审批
即日起公司各项审批，通过钉钉工作平台“审批”功能完成，审批流程
沿用以前流程不变，根据实际审批事项选择好审批人。

注意：涉及报销等需要原始单据和发票的，发审批时可以将票据拍照附
在审批中，审批通过后必须向财务补交原始票据，方便财务做账。

奖罚措施：日志考核，每漏写或漏点评一次日志，交成长金20元，作为月底水果基金。

本制度从公布之日起开始执行。