初级人力资源管理：劳动合同考点（最新版） 考试时间：120分钟 考试总分：100分

遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、单项选择题 以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放 B.工资应当按月支付给劳动者本人 C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资 D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资 本题答案： 2、多项选择题 劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位增加劳动强度的 本题答案： 3、单项选择题 某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、

姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________

--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------

人事科、生产科和运输科。一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满（）年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。A.5

B.8

C.10

D.15

本题答案：

4、单项选择题

某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前（）日以（）形式通知用人单位。A.30；书面

B.30；口头

C.15；书面

D.15；口头

本题答案：

5、单项选择题

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。A.由合同双方当事人决定

B.只能由人民法院确认

C.只能由劳动争议仲裁委lC.除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

E.一般每日不得超过一小时

本题答案：

8、单项选择题

根据我国有关规定，用人单位支付给劳动者的工资中不包括（）。A.福利费用

B.奖金

C.加班工资

D.津贴

本题答案：

9、单项选择题

王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王lD.邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放

E.试用期内邓某遵守公司的相关规定

本题答案：

13、单项选择题

某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。按照我国法律的规定，总务科的小刘的试用期不得超过（）个月。A.1

B.2

C.3

D.4

本题答案：

14、单项选择题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（）。A.用人单位承担直接赔偿责任

B.用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任

C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任

D.先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担

本题答案：

15、单项选择题

下列关于试用期工资的说法，正确的是（）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资本题答案：

16、多项选择题

小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要包括（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者姓名及有效证件号码

C.工作时间、工作内容和工作地点

D.抵押金

本题答案：

17、多项选择题

按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的

B.违法解除或终止劳动合同的

C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的

D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的

E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

本题答案：

18、多项选择题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。A.劳动争议仲裁机构

B.劳动争议调解机构

C.劳动行政主管部门