金斧子财富： 股权结构是每个创业公司在创业初始阶段都必然会考虑的重要问题，这对公司的未来发展有着重要的作用，那么如何设计公司的股权结构才是合理的呢？下面，金斧子小编就为大家带来：股权结构设计，股权结构应该如何设计？
一、设计股权架构的必要性。

1、为了明晰合伙人的权、责、利。

2、有助于创业公司的稳定。

3、避免影响公司的控制权。

4、方便融资。

投资人谈投资的时候，一定会关注公司的股权架构合不合理，如果是看到比较差的股权架构，他们是肯定不会投资的。

5、是进入资本市场的必要条件。

只要想上市，资本市场就一定要求公司的股权结构要明晰、合理。

二、好的股权结构应当符合以下原则：
1、简单明晰。

在创始的阶段，创业公司一般合伙人不是特别多，比较合理的架构是三个人。

投资人在投资的时候，首先关注的是公司的产品和CEO的理念，而不是股东人数。

2、一定要有一个能够拍板的核心股东。

3、股东之间资源互补，尽量不要重叠。

4、股东理念应当同频，相互信任。

5、应当预留股权，包括为股权激励预留股权、为吸引人才预留股权、为吸收新的合伙人预留股权。

6、能够拍板的核心股东要有比较大的股权并担任重要职务。

7、创业初期，提供启动资金的人可以多占股份，担任重要角色。

8、考虑合伙人的优势。

创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。

一定要充分评估在创业的不同阶段——初创期、发展期、成熟期出现的变化。

在创业的不同阶段，不同人的贡献是有变化的，需要综合考量。

切记不能一下子感觉一个人能力好像不错，就把比较大的股权给他，等到项目运行过程中又
金斧子财富： 发现他的能力也是一般，这时想把其到手的股权再重新分配，基本上就非常难了。

所以在创业初期，不建议把股权分足，应该给股权调整预留空间，放在股权池里。

合伙人之间进行约定，以后根据项目开展的不同阶段，每个人的不同贡献进行股权的调整。

个人品牌也很重要，如果马云是合伙人，那基本没问题，个人品牌对有些项目的加分是很大的。

9、要有明显的股权架构梯次。