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平面设计长期合作协议范文(最新版)8篇

平面设计长期合作协议范文(最新版)8篇Model text of long term cooperation agreement on graphic design (latest edition)合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日平面设计长期合作协议范文(最新版)8篇前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:平面设计长期合作协议模板(标准版)2、篇章2:平面设计长期合作协议范文(最新版)3、篇章3:平面设计长期合作协议文档规范版4、篇章4:平面设计长期合作协议模板5、篇章5:平面设计长期合作协议文档规范版6、篇章6:平面设计长期合作协议样本实用版7、篇章7:平面设计长期合作协议范文标准版8、篇章8:平面设计长期合作协议模板标准版篇章1:平面设计长期合作协议模板(标准版)甲方:乙方:xxx有限公司双方本着诚信为本、互惠互利、公平交易的原则,就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:一、服务内容:1.设计项目:标志设计(示例)2.规格、要求:依照企业或产品品牌(示例)3.设计服务费用:4.备注:提供版权转移、电子文件二、合同总费用:三、甲乙双方责任:1.甲方需提供明确的工作要求,同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等;甲方需及时对乙方提的设计方案进行反馈;甲方须按合同规定向乙方支付有关费用。

2.乙方需通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方需严格按甲方要求专业水准进行合同规定之工作;乙方需遵守甲方商业(资料)机密。

3.乙方需向甲方提供至少五款的不同设计方案,供甲方确认,并在双方沟通基础上进行修改至完善;若因乙方水准或设计思路偏差所致,乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方需再次向甲方提供设计方案。

当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方决策人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。

在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,乙方需在二个工作日内将甲方所预付定金全额退返给甲方。

4.为给予甲乙双方同等的约束力,如属于甲方对乙方设计提案未能给予具体的不满意意见,或甲方决策人不与乙方保持积极沟通,乙方在三次提案后也有权要求终止合同,甲方不得要求乙方退还所付定金,同时甲方也不得使用、传播乙方所有提案之设计作品。

5.甲、乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:___年___月___日前。

四、付款方式:1.自甲乙双方签订合同之日起二日内,甲方向乙方预付合同总金额的三分之一作为订金。

2.本合同完成之时,甲方向乙方一次性付清合同余款。

3.甲方需通过银行将合同规定之有关款项电汇至乙方如下账号:乙方开户名称:xxx有限公司乙方开户行:深圳发展银行爱华支行乙方银行账号:xxxxxxx6964014.在本合同规定工作全部完成前,如甲方需提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付采用作品之服务收费。

在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

五、其它事项:1.甲乙双方均不得无故终止协议,否则违约方需承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。

甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方同意。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

合同书自签定之日起即告生效。

4.本合同传真件有效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)代表人签字生效:签署日期:乙方:xxx有限公司(盖章)代表人签字生效:签署日期:篇章2:平面设计长期合作协议范文(最新版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:xxx有限公司乙方:1、目的:建立合理而公正的薪资制度,为公司和员工的长久发展奠定坚实的基础。

2、薪资构成:员工的工资由底薪、午餐补助、绩效奖、创新奖及年终奖等构成。

底薪指的是公司给予每个职工设定的保底工资水平(设计师、主任设计师试用期底薪为1000元/月)。

试用期过后由公司负责购买五险一金。

绩效奖一般都要与业务进行挂钩,多劳多得。

3、底薪的发放:底薪和绩效的发放为每月10日。

统计截止日期为上月的28日。

遇节假日或者公休日提前到最近的工作日发放。

4、绩效奖的设定:设计师在实习设计师(生)的协助下完成的签单工作,绩效奖则为设计师个人领取,如果是在其他设计师协助下完成的,设计师则需自己协调好关系,并报公司备案。

半包在300元╩平方米(含)以下的,绩效奖为实付合同总额的4%,半包在300元╩平方米以上的,每增加50元╩平方米,绩效奖提高0.5个百分点(即301-349元╩平方米绩效奖为合同总额的4.5%,以此类推),绩效奖最高为合同总额的6%。

全包工程在600元╩平方米以下的,绩效奖为合同总额的3%,全包工程每提高100元╩平方米,绩效奖提高0.5%个点,全包最高绩效奖为合同总额的6%。

5、提成的发放:装修工程合同签订后,并收到业主首期工程到账,当月给予应提总额的60%,随同当月工资一起发放。

工程完工并收齐业主支付的尾款后随当月工资支付剩下的绩效奖40%。

以上协议未尽之处,由双方协商解决。

甲方(签字):xxx有限公司乙方(签字):年月日篇章3:平面设计长期合作协议文档规范版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号:住址:联系电话:为增强企业活力,开拓市场,搞活经营机制,甲方在市设立分公司(办事处),经甲、乙双方友好协商,将甲方设立的分公司(办事处)委托乙方经营管理,现就相关事宜达成如下协议:1、由乙方具体负责分公司(办事处)的设立,甲方协助并提供给乙方办理工商登记和资质备案需要的有关材料,乙方承担分公司(办事处)成立所需的各项费用。

乙方在经营活动中需要甲方协助的,甲方应积极予以协助。

2、乙方自主管理分公司(办事处),经济独立,自负盈亏,互不承担对方的债权债务。

乙方承诺对甲方授权的各种文件、印鉴等合法使用,并承担全部法律责任。

甲方授权乙方对外签订设计合同,当乙方的经营活动致使甲方利益受损时,甲方有权要求乙方及时纠正并赔偿由此给甲方造成的损失。

3、甲乙双方签约后互不限制对方的经营活动地域。

乙方应积极维护甲方的企业形象,提高甲方的企业知名度,努力做到企业的经济效益和社会效益双丰收。

4、合同签订后,管理费到位,乙方可以成立办事处,可授予设计合同专用章和工程技术章;乙方可根据工作需要,将办理相关业务手续人员的劳动关系转入甲方,其四金由乙方转入甲方后代缴。

5、乙方设计人员齐全,经甲方考核认可之后,可以申请注册成立分公司,可授予公章和工程技术章;乙方各专业有一个专业过硬的设计师在甲方注册并缴纳四金,并能在乙方正常上班,待工商部门核准后,所做施工图经审查合格,管理走上轨道,则按年度授予施工图出图权,所需个人注册章由乙方自行解决。

6、乙方需缴纳印鉴押金,每个印鉴押金1000元。

7、经甲乙方双方协商,采取如下两种缴费方式之一,分别如下:1):乙方向甲方采取每年固定上缴管理费的办法:第一年上缴人民币20万元,第二年上缴人民币30万元。

自双方签字日起30日内缴纳第一年管理费的50%,满7个月后缴纳余下的50%,以此类推。

若需甲方开具发票和走账,需另付11%作为税和账务管理费,在乙方不具备独立审图的情况下,乙方需另付1%的审图费。

2):按比例上缴管理费的办法:按合同额的18%作为管理费(均含税)上缴甲方。

由甲方开具发票时,乙方需预先缴纳10%的税款(款到后冲抵管理费)。

当甲方认为乙方对外签订的合同价明显低于市场价时,甲方对乙方按近二年甲方设计收费的平均价收取管理费。

7、乙方不得再开设分支机构或同意别人挂靠分公司出图,一经发现任由甲方处置。

8、乙方在每个项目确定投标前和合同签订后一周内均应报甲方备案。

设计过程中,项目设计的有关资料、批文、计算书、电子文件等均应以设计阶段按照甲方《技术档案管理登记表》的内容报一套到甲方归档。

甲方可以择机抽查分公司的设计质量,并有权随时收回授予乙方的出图权。

9、乙方每月底应把盖章报表、财务报表及人员变动情况报甲方备案。

10、甲方应及时向乙方传达新的建筑设计信息和注册再教育以及其它必要的专业培训教育等信息,其人员培训费用由乙方承担。

11、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议作为附件,补充协议与本协议具有同等效力。

篇章4:平面设计长期合作协议模板【按住Ctrl键点此返回目录】甲方刘海东乙方本着友好、互惠、自愿的原则,双方就装饰合作问题达成如下协议一、合作期限固定期限为年,合作期限自年月日起至年月日止,合作期满即行终止,如双方同意续签可继续合作。

二、合作内容、权限及义务1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师;负责甲方装饰工程的设计及预算工作。

2、乙方应按客户的要求对工程进行设计,及时与客户进行沟通,促使本单的完成;3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。

4、乙方有义务维护甲方的声誉。

三、福利及提成办法1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务,按装修总额的百分之五作为劳动报酬给乙方发放,单笔生意超过十万(十万以上部分)按百分之六给乙方提成;二十万以上(超出部分)按百分之七给乙方提成;(首批工程款到位之后发)2、季度奖金甲方每季度根据乙方的销售情况发放奖金,作为对乙方的奖励;十万以上(含十万)奖励一千元,二十万以上(含二十万)奖励二千元,依次类推。

3、年终奖甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比,具体奖励办法由甲方而定。

四、协议的解除1、合作期限已满,双方有任何一方没有续约的意向时。

2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时;甲方有权解除本合同3、乙方服务态度恶劣,导致客户投诉时;甲方有权解除本合同4、甲方不兑现协议中的承诺时。

5、合作期内经甲乙双方协商一致时;五、违约责任的赔偿1、乙方在合作期内,无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时,视乙方违约,并向甲方支付不低于贰千元的违约金,甲方有权解除本合同2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约,除支付正常的劳动报酬外,承担违约责任,并支付乙方不低于贰千元的`违约金。

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