政协民主监督工作方案
方案一:政协民主监督工作方案
为全面贯彻落实政协嘉善县委员会关于对县审批服务中心进行民主监督的文件精神,自觉接受政协的民主监督,特制定如下实施方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观、党的十七大和十七届历次全会精神,以政协民主监督工作为契机,全面提高我中心行政审批效能和服务质量,完善管理制度,建立党风廉政建设长效机制,通过政协民主监督,进一步促进全中心干部职工转变工作作风,提高办事效率,努力打造群众满意的服务窗口。

二、目标要求
1.提高服务水平。

进一步加大行政审批法律法规政策的贯彻落实力度,不断完善依法行政机制,规范行政审批行为,全面提高服务水平。

2.转变机关作风。

在全中心广大党员干部职工中牢固树立“阳光审批,高效便民”的优质服务理念,进一步简化办事程序,提高办事效率,建设一流的服务窗口,树立一流的服务形象,打造一流的服务品牌。

3.加强廉政建设。

认真推行党务、政务公开,建立健全教育、制度和监督并重的惩防体系,加大廉政建设的力度,加强对党员干部职工的监督和管理。

三、方法步骤
(一)宣传动员阶段。

本阶段主要工作是:
1.建立县审批服务中心自觉接受县政协民主监督工作领导小组,全力配合政协派驻我中心民主监督组工作。

2.制定县审批服务中心自觉接受县政协民主监督工作实施方案。

3.与民主监督员协商,做好其他相关准备工作。

(二)自查自纠阶段。

本阶段主要工作是:
1.积极配合派驻民主监督组开展走访调查和座谈工作,掌握群众反应的热点、难点问题。

2.组织召开服务对象座谈会、基层干部群众代表座谈会,开展问卷调查活动,广泛征求社会各界的意见和建议。

3.认真开展自查活动。

各科室、窗口结合实际,深入查找在行政审批、工作作风、廉政建设等
方面存在的问题,制定扎实有效的改进措施。

4.及时向派驻民主监督组汇报工作开展情况、自查发现的问题和边查边改情况,认真听取有关意见和建议。

(三)全面整改阶段。

本阶段主要工作是:
1.虚心听取派驻民主监督组的反馈意见,召开党组会,针对反馈的意见和建议,进行认真分析和研究,制定整改方案,建立整改责任制,落实责任单位、责任人和整改时限。

2.各科室、窗口针对县政协反馈的意见逐项进行整改,并将整改方案报中心办公室。

3.县审批服务中心经梳理后,将整改方案报送县政协办公室。

四、工作要求
1.统一思想,提高认识。

要切实抓好宣传教育,进一步统一思想,提高认识,确保民主监督工作人人了解、个个参与。

要主动配合民主监督组开展工作,自觉接受政协民主监督。

2.加强领导,精心组织。

成立县审批服务中心自觉接受县政协民主监督工作领导小组,由黄勋任组长,杨雷、郁红芳任副组长,林岗定、潘莉蕴、姚灿莲、郑东英、邰永军为成员,加强领导,精心组织,自觉接受民主监督。

3.整改落实,注重实效。

各科室、窗口要认真落实中心接受县政协民主监督工作的安排部署,针对实际,制定出切实可行、便于操作的整改措施,认真抓好落实,做到件件抓落实,事事有回音。

方案二:政协民主监督工作方案
20xx年,我局卓有成效地开展了主动接受政协民主监督工作,取得了一定的成效,受到了市政协领导和政协委员的高度评价。

今年,根据《政协襄阳市委员会2012年民主监督工作实施方案》的精神,为进一步做好接受政协民主监督工作,现结合我局工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强能力素质和机关作风建设为重点,自觉接受政协民主监督,着力解决人力资源和社会保障事业发展中尤其是社会保障方面的热点、难点和重点问题,推动市委、市政府关于民生等重大决策部署的落实,加快“四个襄阳”和现代化区域性中心城市建设步伐,不断提高执法水平,促进民生的有效改善,树立人力资源和社会保障部门的良好形象,推进人力资源和社会保障事业的健康持续发展。

二、监督内容
(一)监督主题:社会保障。

(二)监督事项:社会保险扩面征缴工作;继续提高各项社会保险待遇水平。

(三)监督重点单位和科室:社会养老保险管理中心、医疗保险管理局、劳动就业管理局、社会保险基金结算中心、襄城社会保险办事处、樊城社会保险办事处、高新社会保险办事处;养老保险科、医疗工伤生育保险科、规划财务和社保基金监督科、政策法规科。

三、实施步骤
(一)动员部署阶段(2月)
召开市直人力资源和社会保障系统干部职工动员大会,传达贯彻市政协民主监督工作会议精神,宣传政协民主监督的重要性、必要性。

端正态度,统一思想认识,提高接受政协民主监督工作的自觉性,增强配合政协民主监督员主动性。

对整个工作作出安排部署,明确任务和责任,提出目标要求,切实把工作落到实处、抓出成效。

(二)对接协商阶段(3月—4月)
按照市政协安排,认真做好对接协商阶段各项工作,根据监督主题协商监督重点,依据监督重点进行知情问政,担负有监督事项的科室(单位)要积极主动配合政协民主监督小组开展工作。

政协民主监督小组所到之处,要积极热情地汇报涉及的工作职能职责、政策依据、办事程序、工作要求、工作中取得的成效;如实的反映工作的难点、重点及解决的办法和措施。

加强经常性沟通与联系,增进民主监督员对人社业务工作的了解,取得对工作的指导、帮助和支持,进一步推动人社工作的顺利开展。

(三)接受检查阶段(5月—10月)
接受检查阶段是政协民主监督员开展民主监督活动的重要环节,相关科室及单位要按照市政协的统一部署和要求,认真接受民主监督,及时做好与民主监督员的沟通汇报工作,及时向民主监督员提供本部门、本单位工作的相关资料和文件。

主动邀请民主监督员出席本部门、本单位召开的全局性、综合性会议、专题性会议,参加重点工作调研和行风监督检查等活动,支持民主监督员有效开展民主监督。

要积极主动地配合民主监督小组的调查研究,组织好座谈调查、问卷调查、抽样调查等活动,为民主监督员的监督工作创造便利条件。

对民主监督员提出的批评、意见和建议,要认真研究,积极办理,及时反馈办理结果。

(四)整改总结阶段(11月—12月)
整改总结阶段重点抓好三落实,一是抓好整改落实。

虚心听取民主监督小组的反馈意见,召开党委会,针对反馈的意见、批评和建议,进行认真分析和研究,制定整改方案,建立整改责任制,落实责任单位、责任人和整改时限。

各科室(单位)针对市政协反馈的意见逐项进行整改,并将整改落实情况向政协监督小组报告。

二是抓好建章立制落实。

结合市政协民主监督员小组的意见,在认真整改的基础上,完善规章,规范管理,建立长效机制。

三是抓好活动总结落实,通过接受政协民主监督活动,要对工作的做法、体会、存在的问题及下一步工作打算进行认真的总结,以书面形式按时上报送市政协,主动接受政协评议。