3、 自我认知小结： 2、 职业认知 1、 外部环境分析
1 家庭环境分析 2 学校环境分析 3 社会环境分析 4 目标地域分析 2、 目标职业分析 1 目标职业名称 2 岗位说明 3 工作内容 4 任职资格
5 工作条件 6 就业和发展前景 3、 ＳＷＯＴ分析 我的优势(strength)及其使用 我的弱势(weakness)及其弥补 我的机会(opportunity)及其利用 我面临的威胁(threat)及其排除 4、 职业认知小结 3、 职业生涯规划设计 1、 确定职业目标和路径 1、 近期职业目标 2、 中期职业目标 3、 长期职业目标 4、 职业发展路径 2、 制定行动计划 1、 短期计划 2、 中期计划 3、 长期计划 3、 动态反馈调整 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： 4、 备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以 及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆 风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟 定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案：
四、具体工作安排 第一部分 职业生涯规划大赛
（一）初赛 5月11日至5月31日，由各二级院系组织2009级同学参加，要求每个 专业班级参加人数不得少于总人数的20%，并由各院系自行组织评选， 从中遴选出较优秀的作品5份。5月31日，各二级院系将选出的作品（含 电子文档）上报就业指导中心李娟老师处。（职业规划书模板附后） （二）复赛 6月4日，由就业指导中心组织评委遴选优秀作品10至12份，进入决 赛。进入决赛的作品要求制作PPT简要介绍自己的职业生涯规划书，时 间不超过5分钟。
重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方 案
为加强和改进我院就业指导工作和创新创业教育工作，根据学院党 委安排，特决定于5月至6月在全院范围内开展职业生涯规划及创业方案 设计大赛。先制定相关工作方案如下：
一、组委会 主任：李建刚 副主任：黄爱明、陈 娜、郑添华、魏金萍、董 勇、蒋家宁、彭
附件二
个人简历模板
一、封面（含毕业院校、专业、姓名、联系方式） 二、自荐信 三、简历表
含个人基本信息（姓名、性别、民族、政治面貌、籍贯等）、英 语、计算机水平、个人优势、特长、在校期间所获得荣誉等 四、在校成绩单 五、证明材料或其他
附件三：
创业方案简本
项目名称
所处行业
联系方式 （填写主要 联系人）
（二）认真负责，精细工作 各部门要比照学生工作精细化要求，认真负责开展各项赛事，并注 意留存各项赛事的资料，作为开展工作的凭证和依据。在上报作品时， 各二级院系应同时将本院系在初赛阶段的赛事开展情况上报学生处，作 为年终学生工作考核的依据。 六、组织工作奖项设置 本次比赛设置优秀工作人员6名和组织工作奖2名，并发给相应的荣 誉证书和奖金。
资金需求
对项目进行估值 请说明项目需要的融资金额及大致用途
资金使用计 划
资金需求 预计收入 预计用户数
2010年
2011年 2012年
备注
创业方案模板
第一章 执行总结
1.1项目简介 1.2服务简介 1.3市场分析 1.4营销策略 1.5管理策略 1.6财务分析 1.7风险分析和管理 1.8法律关系
各二级院系组织本院系学生报名参加比赛，并依照给定的模块和范
式制作创业方案。各院系组织相关专业教师和辅导员进行评比，并决出
各二级院系创业设计方案的一、二、三等奖，颁发相应荣誉证书和奖
金、奖品（标准由各二级院系自定）。
（二）学院评审（复赛）：5月下旬
在初赛的基础上，各二级院系上报5至6份方案至学生处，由学生处
联系人 手机
电话 E-Mail
简要列举项目的定位及发展目标，可供快速了解项目 项目摘要 的精髓
商业模式及 介绍项目的产品与服务，以及市场及收入来源 收入来源
项目满足及 请说明项目所达到的经济或社会效益，或其解决了什 解决的问题 么样的产业或社会问题。
行业状况业 内发展潜力
请列举未来客户所属行业，主要说明最终用户，亦可 未来客户 补充上下游合作伙伴
场评审团进行现场评审，并决出相应名次发给相应荣誉证书和奖金、奖 品。同时，学院将对获奖项目详细评审后给予一定项目孵化资金资助。
五、工作要求 （一）高度重视，广泛动员 职业生涯规划及创业方案设计大赛是我院就业工作的重点工作之
一，要求各部门高度重视，密切配合，广泛动员，精心组织，认真开 展。各二级院系要依靠专业指导教师、辅导员和团学组织的力量，组建 相应的比赛组织机构，分工负责做好各项比赛的组织工作。
项目发展 现状
目前的 投资人
目前项目的状态，即将进入什么阶段
请说明项目已有的投资人，如无投资人，请说明目前 本项目团队自己已经投入多少资金。
项目骨干 简介
成员一：姓名、年龄、籍贯、学历、技能、工作经 验、项目担当 成员二： 成员三：
项目主要 项目实施可能出现的风险及拟采取的应对、控制措 风险 施。
目标评估 价值
七、其他 相关未尽事宜由学生处负责补充和解释。
附件一 职业生涯规划书模板 附件二 简历模板 附件三 创业方案模板
学生处 2010年5月10日
附件一
职业生涯规划书（模板）
1、 自我认知 1、 职业生涯规划测评 2、 360度评估
评价项目
优点
缺点
自我评价
家人评价
老师评价
亲密朋友评价
同学评价
其他社会关系评价
茂玲、徐 颖 余光琳
成员：就业指导中心工作人员、各二级院系团总支书记、就业干 事、辅导员
组委会下设办公室，挂靠学生处，办公室主任黄爱明，副主任郑添 华，工作人员林道钵、李娟、蒋小蓉。
二、比赛内容 比赛共含三项内容： （1） 职业生涯规划大赛 （2） 简历制作大赛 （3） 创业方案设计大赛
三、比赛时间： 2010年5月至6月
第五章
公司战略与管理
5.1公司文化 5.2公司战略 5.3组织结构 5.4人力资源配置 5.5人员培训 5.6人员绩效考核方法 5.7薪酬奖惩制度
5.8媒介计划
6.1初始投资成本 6.2财务预算 6.3财务分析 6.4投资分析
第六章 财务分析与预测 第七章 风险分析
第八章 法律分析
第九章 Байду номын сангаас录
（以上是常见创业计划书的撰写格式，所撰创业计划书不拘于以上形式，以实际编写情 况为准）
第二章 服务打造
2.1项目计划简介 2.2服务内容与服务模式 2.3技术介绍 2.4服务优势 2.5附加产品
第三章 市场分析与预测
3.1需求分析 3.2市场调查结果 3.3市场预测 3.4竞争分析 3.5实际市场反响
第四章 营销策略
4.1销售渠道 4.2项目产品服务价格 4.3营销计划 4.4客户关系管理
组织相关专家进行技术评估和商业价值评估，按照评分标准打分并给出
项目评审意见，学生处审核后将评审意见通过网站进行公布，选出10至
15方案。入选方案应在相应指导老师的指导下进行完善、修改，并按要
求制作10分钟左右的PPT介绍文件，并在校园内公开展示，准备现场答
辩。 （三）现场答辩（决赛）：6月上旬 入选的10至15个项目进行现场答辩，学生处组织专家和评委组成现
（三）决赛 6月中旬举行决赛。决赛形式包括《职业生涯规划设计书》评审 （30%）、现场5分钟作品PPT展示（50%）和现场答辩（20%）三个环 节。 （四）奖项设置 职业生涯规划大赛共设一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，并 发给相应荣誉证书和奖金。 第二部分 简历制作大赛 （一）初赛 5月11日至5月31日，由各二级院系组织2008级同学参加，为迎接即 将到来的顶岗实习和就业，要求由辅导员组织2008级学生人人制作简 历、人人参赛，并由各院系组织评选，从中遴选出优秀简历10份。5月 31日，各二级院系将选出的简历（含电子文档）上报就业指导中心蒋小 蓉老师处。（简历模板附后） （二）复赛及决赛 6月中旬，由就业指导中心组织评委对上报的简历进行评选，评出 相应综合和单项奖项，并发给荣誉证书和奖金。 （三）奖项设置 简历制作大赛共设综合一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，设 最佳视觉效果奖、最佳自荐书写作奖、最佳创意奖各两名，并发给相应 荣誉证书和奖金。 第三部分 创业方案设计大赛 （一）二级院系选拔（初赛）：5月中旬