员工外派协议书

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工外派协议书

甲方：

乙方：

丙方：

根据工作需要，甲方将丙方外派到其下属子公司乙方处担任

工作，经三方平等协商，就丙方在外派工作期间的职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同、违约责任等问题协商一致，签订本协议。

第一条：协议期限

本协议期限自年月日至年月日为止，为固定期限。

第二条：外派岗位及要求：

1、工作岗位为：。

2、岗位内容：。

2、工作时间：工作时间、休假、考勤等事项按乙方相关制度执行。

3、根据乙方工作需要，丙方在下列场所履行工作职责：

（1）乙方在国内的经营机构；

（2）因工作岗位之需，出差服务之场所；

（3）其他：。

4、丙方应切实履行甲方外派的岗位职责，做好本职工作。

5、丙方需同时遵守甲方及乙方的各项规章制度，不得影响乙方的正常生产经营。

6、丙方应严格遵守外派协议的各项要求。

7、丙方应遵守职业道德，保守乙方公司机密。

8、乙方应为丙方开展工作提供必要的工作条件。

第三条：薪酬福利

1、在本协议期限内，丙方工资待遇为每月元人民币。具体构成如下：

（1）基本工资：元人民币；

（2）元人民币；

（3）元人民币。

2、丙方外派期间的工资由甲方承担，甲方应于每月日前以货币形式发放丙方上月工资。

2、支付方式：银行转账。乙方账户信息如下：

开户行：；

开户名：；

银行账号：。

3、外派期间，甲方与丙方的劳动关系保持不变。丙方的工资、各项福利、社会保险、住房公积金及个人所得税由甲方承担、发放或代扣。如有特殊情况，需由乙方协助办理上述事宜，经甲方负责人审批后，书面通知乙方办理。

4、除本协议约定的费用外，甲方不向丙方支付任何其他费用。

第四条：劳动合同及协议

一、甲方与丙方应依法签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。

二、有以下情况之一，本协议终止：

1、乙方单位工作发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容或职责；

2、因不可抗力事件发生不能履行协议的；

3、甲、乙、丙三方协商一致解除本协议的；

4、甲方与丙方终止劳动合同的。

二、有下列情况之一，可以解除本协议：

1、丙方严重失职、营私舞弊的；

2、丙方不能胜任指派工作的；

3、其他法律规定或约定的情形。

第五条：其他

1、本协议约定的外派期满后，经甲、乙、丙三方协商一致可书面约定延长外派期限。

2、本自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议的规定，给予其他两方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

3、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人（签章）或委托代理人（签章）

年月日