科技公司员工绩效考核表
减本
增效
成本意识强烈,冃匕积极节省,避免浪费(4分)
主动节约公共部位的电、水、空调等(3分)
10分
能节约工作中使用的设备、物品(3分)
成本意识强,能带头或提醒同事履行节约(加1-3分)
成本意识不强,不太注意节约(减1-3分)
执(5分)
遵守上下班时间,不迟到不早退(5分)
经常主动加班加点完成工作(加1-5分)
主动帮助完成自己本职以外的工作(加1-5分)
不冃匕及时完成任务或工作质量差,领导不满意(减1-5分)
工作不主动,办事协调能力差(减1-5分)
工作 态度
10分
工作热情高,主动改进本职工作,勇挑重任(5分)
对工作负责,责任心强、精神面貌好(3分)
尊敬领导,服从上级工作安排(2分)
不熟悉安全规定、制度,发生问题或造成经济损失(减1-5分)
综合 得分
备注
顶撞或不服从领导,工作消极、被动,需要督促(减1-5分)
团队 精神10分
爱护团体,关心集体,协助别人(3分)
与同事配合,和睦工作(3分)
妥善处理上下级关系,相处融洽(2分)
积极维护公司形象和声誉(2分)
主动配合上级领导组织好集体活动或会议(加1-3分)
不愿意与同事配合,或不接受临时性工作安排(减1-5分)
科技公司员工绩效考核表
姓名:
考核项目及内容
自评分
领导考核
工作
业绩
50分
能保质保量,提前或按时完成任务(20分)
自觉按工作计划,或领导指示抓好落实(10分)
遇到问题能主动思考,有独立工作的能力(10分)
员工主动与领导沟通、汇报工作,领导善于管理下属(10分)
能提出新的构想来改善现行工作,确有成效(加1-5分)
遇事不报告,或无故迟到早退、不上班(减1-10分)
工作时间上网聊天或打游戏(减1-3分)
不参加公司组织的集体活动或会议(减1-3分)
安全 意识
10分
积极遵守安全规定,认真执行安全措施(5分)
主动参加安全培训、演练,自觉学习安全常识(3分)
能落实安全措施,主动做好安全工作(2分)
积极消除安全隐患,为公司挽回经济损失(加1-10分)