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合同协议书管理流程

合同协议书管理流程文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

合同管理流程

1.目标

本流程文件旨在对项目合同的签订、实施、变更、索赔和

终止等的管理活动做出规定。确保：

1）合同签订和合同费用管理过程得到有效的协调、监督、控制和跟踪;

2）每个合同有效率地按合同条款执行，并严格对变更进行管理。

2.应用范围

适用于下列按工作种类划分五类合同：

1）工程类包括土建、机电、装修

2）设计类包括勘察、设计

3）前期类包括各类前期

4）咨询类包括招标代理、监理、前期审价

5）其他类包括保险

主要工作范围包括以下流程：

1）招标合同签订流程

2）非招标合同签订流程

3）土建承包商期中付款推荐书流程

4）机电承包商期中付款推荐书流程

5）咨询服务单位期中付款推荐书流程（设计，前期，咨询和其他类）

6）合同支付流程

7）索赔管理流程

8）合同结算

3.岗位职责

职责

在项目进行过程中，审批付款申请

推荐书，审批合同支付。

对项目进行过程中的重大事件做出

决策；

并决策项目控制组授权范围以外的

其他事件。

审核前期工程类合同的技术可行

性，建立并维护有关前期工程类承包商

数据库。

负责招标合同文件审核与签订；

审核付款申请推荐书。

负责合同款项的支付与审计。

在项目结算流程中，审批结算报告

负责非招标文件签订流程

负责期中付款推荐书流程

负责项目合同索赔流程

负责项目合同结算

核对土建施工单位合同执行情况，督促施工单位按计划完成工作；

对索赔事件进行取证

核对设计单位合同执行情况，督促设计院按计划完成工作。

核对机电施工单位合同执行情况，督促施工单位按计划完成工作；

对索赔事件进行取证

在合同管理过程中产生的控制文档进行存档，并编制存档清单。

4.流程负责人

5.定义

无

6.相关文件：

变更处理程序

7.国家规定文档

《经济合同法》

《建设工程施工合同管理办法》

《建设工程勘察、设计合同条例》8.建议流程

PW_6.1招标合同签订

PW_6.1招标合同签订流程-流程描述序

号活动名称输入处理输出

处理时间

（天）

1中标单位收到中标通知书

中标通知

书

中标单位对中标通知书内容

进行响应，若需对合同内容

提出修改，则反馈给合约工

程师；若无需修改，合约工

程师则进行合同正式文本的

制作。

中标单位

就中标通知书

内容的响应结

果。

收到中标

通知书后

一周内。

中标单位就中标通知书内容的修改建议。

谈判会议纪要

差异条款报告

谈判会议纪要

差异条款

项目公司相关领导审核后审核流转单。

序

号活动名称输入处理输出

处理时间

（天）报告承包商进行协商。

4集团合约部审核差异条款

谈判会议

纪要

差异条款

报告

集团合约部审核差异条款报

告，审核通过，合约工程师

编制合同文本，审核不通

过，合约工程师继续与承包

商进行协商。

集团合约

部审核后审核

流转单。

5合约工程师编集团合约根据差异条款的报告意见，

及集团合约部的审核意见，

合同文本3

初稿

合同审核流转单

合同文本初稿

合同审核流转单

项目公司

经营管理合作协议书(1)

经营管理合作协议书甲方：乙方：甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，达成协议如下：一、经济利益 1、保底工资筹建期间，甲方付给乙方基本工资元/月，每月5日定期发放。营业期间，甲方付给乙方基本工资元/月，每月5日定期发放。 2、效益收益筹建期无效益工资。甲乙双方协商甲方月总基本营业额为万元人民币，在这个月总基本营业额以外为递进阶层段；在达到基本月总营业额时，基本月总营业额以内，乙方按提取效益工资；在这个基本营业额基础上，每增加万元营业额为一个递进阶层。以后,每提高到一个阶层，乙方在总递进阶层段以内的营业额提成即增加个百分点；月总营业额达到万以上，乙方按提取效益工资。以上涉及乙方收益均属税后实际收入。二、合作模式甲方聘请乙方为店长，全面负责酒店筹建前后的经营、管理工作；筹建期间，乙方应积极向甲方代表提出合理化和具有建设性的意见或建议，协助甲方全面搞好项目筹建工作和营业前的筹备工作；营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。三、权力和义务 1、甲方权利和义务（1）对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；（2）有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；

（3）营业期间，甲方代表拥有管理建议权；（4）有义务维持营业场地的治安，维护营业场地内包括乙方在内的所有工作人员的人身和财产安全；（5）有义务全力支持乙方工作，包括当地行政机关和社会关系处理以及重要人物的引见；有义务协调营业场地内员工的公共关系；（6）财务管理决议权；（7）有义务履行本协议中规定的所有条款； 2、乙方权利和义务（1）真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；（2）有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；（3）有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应的费用）；（4）拥有元人民币以下的采购签字支出权；（5）拥有营业场地财务知情权；（6）拥有除了董事会和财务总监及财务出纳员以外的绝对人事权；（7）拥有营业场地前台收银的电脑权限和电脑权限分权的权力；（8）有义务履行本协议中规定的所有条款；四、生活待遇 1、用餐及住宿（1）甲方为乙方人员提供干净卫生的居住环境，配备居住的基本生活和娱乐用品，包括床、寝具、电视、洗浴设施等；（2）甲方为乙方人员提供用餐，每天早、中、晚3顿，每顿每人不低于5元人民币标准。 2、通讯甲方提供乙方当地中国移动公司SIM卡一张,并报销相应话费。 3、工装甲方应为乙方人员配备相应工装。五、协议终止如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：（1）交接乙方应将其手头上的所有资料及保管财物向甲方指定人员进行交接，包括宿舍钥匙、寝具、甲方发放的通讯工具（卡）、工装、内部经营管理资料等；（2）结算

天然气责任公司合同协议书管理流程说明精编

天然气责任公司合同协议书管理流程说明精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

北京xx天然气有限责任公司合同管理流程说明流程编号及名称：合同管理一、流程简介： 1、流程内容本流程描述合同管理的过程。 2、流程的起止点合同管理流程自相关部门向规划计划部提供经会签的情况专报、合同签订计划以及供应部门和财务部门起草各自合同开始，至财务部支付合同款止。 3、术语解释：二、流程涉及部门及职责 1、业务主管部门及职责：

规划计划处：负责起草签订列入公司基建、更新改造、大修理项目及较大费用支出类项目的合同；审查公司各部室起草的合同文本，并有权向合同经办人询问与其所承办的合同有关的事项；负责对合同相对人的资信、权利义务关系、风险分摊、适用法律、争议解决方式、工程造价等条款审查；监控合同履行情况；与合同经办部门一起协调处理合同纠纷。 2、业务参与部门及职责：财务部：负责起草签订贷款合同；负责审查合同的经济商务条款；负责合同预付款、进度款、结算款、尾款的支付；协助规划计划部处理合同纠纷。供应部门：负责起草签订物资采购及相应运输、仓储合同；负责审查物资供应条款；协助规划计划部处理合同纠纷。人事部：负责起草签订劳资服务合同；生产运行部等公司部室及分公司：负责对合同的技术、质量、安全、工期和环保条款审查；协助规划计划部处理合同纠纷。

三、流程涉及的相关制度和记录 1、制度：《中国石油天然气股份有限公司合同管理办法》《合同管理办法》 SE18000-GZCX-04-A-2003 - 〈来自项目管理程序文件〉《法律事物服务措施》SE18000-GZCX-08-A-2003 - 〈来自项目管理程序文件〉《法律与其他要求管理程序》 JS/CX-02-2004 - 〈来自于QHSE程序文件〉《合同管理程序》 JS/CX-20-2004 - 同上 2、记录：《情况专报》《合同会签单》《法定代表人授权委托书》合同相对人提供的证明其资信的各类证明文件《各类经济合同》

档案管理业务流程(DOC格式)

节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理1．人力资源信息管理

1.1为保障合理配置人才，公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作，即建立内部人才和外部人才信息库。 1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握，包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。外部人才信息库是在本公司外部人才市场上，对公司目前需求或预期需求的各类管理或专业人才，尤其是同行业甚至竞争对手的人才的信息收集情况。 1.3公司将借助现代化的人力资源管理软件，逐步实现人力资源管理信息化。 2．人事档案管理的基本要求 2.1公司行政人事部负责人事档案工作的归口管理。 2.2 人事档案管理必须严格确保材料保密。 3．确立两级档案管理制度 3.1 一级档案为本办法所指人事档案，是员工入司随转的人事档案材料； 3.2 二级档案为员工入司以后的任职情况、培训情况、工资调整、学历、职称变化、历年考核等情况及员工基本情况复印件备查材料 4．人事档案分类第一类：履历材料；第二类：自传材料；第三类：鉴定、考核、考察材料；第四类：学历和评聘材料；第五类：政治面貌材料；第六类：奖励材料；第七类：处分材料；第八类：录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料；第九类：其他可供组织上参考的材料。 4.1一般文档管理 4.1.1行政人事部文件 (1) 行政人事部正式形成发出的文件、传真、通知等，除保密薪资文件外，均应保存一份原件或复印件归档，年终按内容类型、依成文时间编号装订成册; (2) 人力资源工作中形成的台帐、报告，以及搜集到的业务资料等，由各经办人归口管理、保存。年终根据内容价值酌情归档; (3) 薪资福利类保密文件由薪酬主管自行建档保存。 4.1.2公司文件包括百江投资及公司发文、请示和报告（除保密的薪资内容），平时收文即入活页册保存，年终编排目录，装订成册归档。 4.1.3 外部文件包括国家和市政府有关部门（劳动人事部门）的发文，社会公开资讯等，应作为公开业务资料共享。 4.2 员工人事档案管理 4.2.1 行政人事部负责管理（建立、接转、保存、整理）员工的人事档案。 4.2.2 行政人事部一般情况在员工试用期满，办理员工档案转入事宜。

合作生产经营协议书(完整版)

合作生产经营协议书甲方：____________________________________________ 乙方：____________________________________________ 身份证号码：_______________________________________ 住址：____________________________________________ 身份证号码：________________________________________ 住址：____________________________________________ 甲、乙双方就共同生产、经营环保型鞋用粘合剂事宜，本着友好协作、互惠互利的原则达成以下协议：第一条合作项目及合作条件 1、甲、乙双方自愿合作生产、经营“环保型鞋用粘合剂”项目（以下简称合作项目）。 2、双方一致同意，合作项目对外以甲方现有的名义及“燕山”牌商标开展生产经营活动。双方一致确认，开展合作项目生产经营活动的一切法律后果由双方按照各自持股比例共同承担，与厦门南燕山工贸有限公司无关。 3、乙方负责提供生产经营“环保型鞋用粘合剂”所需要的产品配方及主要原材料中的和，其他原材料由甲方按生产进度自行采购。 4、乙方全权负责产品的销售及回款工作，并保证年销售额最低不少于万元. 5、双方一致同意生产用地租用的经营场所（具体地址），双方按每月元租金的标准向支付租金，每月支付一次。 6、在双方合作期间，甲方对外作为合作项目的代表，负责对外签署日常生产经营活动所需的法律文件，甲方所签署的文件均视为已经获得乙方的认可。第二条出资额及持股比例 1、合作项目的出资额为人民币柒拾万元整，甲方出资额为人民币伍拾万元整，乙方出资额为人民币贰拾万元整。 2、双方均应在年月日前将各自的出资额足额交付至双方共同开设

公司合作经营公司协议书范本2020版

公司合作经营公司协议书范本2020版 Model agreement of cooperative operation company 2020 Edit ion 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

公司合作经营公司协议书范本2020版前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。

1、合作宗旨： 2、合作企业名称：________________，公司地址： ____________________。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。 3、合作项目： 4、经营范围与经营方式： 5、联合出资方式、数额和投资期限：公司投资总额为人民币______元。甲方投资____元，占投资总额____% 甲方以下列作为投资现金：____元：厂房：____元，折旧率为每年____%机械设备：____元，折旧率为每年____%。专用工具：____元，折旧率为每年____%。土地征用补偿费 ________元专利权：________元商标权：_________元技术成果：________元。投资缴付日期截止________年________月 ________日。 6、公司资金增减由董事会决定，并报请合作成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。 7、公司财产为全体合作成员所共有，任何一方不经全体合作成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、

安全管理协议书

合同编号:____________ 安全管理协议书

_____年___月___日 _____________制定甲方：________________开发有限公司（以下简称甲方）乙方：____________物业管理有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。第一条物业基本情况座落位置：________________________________________；总面积约：________________平方米；物业类型：____________性物业。第二条委托管理事项

1．房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。2．房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、电梯及电扶梯、消防设施的外表面等）的成品保护管理服务，由乙方看管。3．地库已安装完成的电缆、上下水管道、排风管道、消防管道设备房的各种设备由乙方看管。第三条合同期限本合同期限为____年。自______年____月________日起至________年____月____日止。第四条甲方的权利和义务1．与物业管理公司议定年度管理计划、费用概预算、决算报告。2．对乙方的管理实施监督检查，每月全面进行一次考核评定，如因乙方管理不善，造成重大经济损失或管理失误，经重庆市政府物业管理主管部门认定，有权终止合同。3．甲方有权对乙方的安全管理工作及质量进行监督，若发现问题及时告知乙方，并有权要求乙方改善，直到达到甲乙标准。4．甲方有权监督乙方员工的工作。甲方不认可的乙方员工，可以要求乙方随时更换。由此产生的责任甲方可要求进行赔偿。5．甲方应向乙方提供要求所需的非管理和建筑机密的有关资料，支

人事档案管理制度和操作流程

人事档案管理制度和操作流程 1、人事档案管理基本要点保密管理：人事档案为公司机密，公司由人力资源部同事专人负责管理，无关人员不得查阅。动态管理：随着员工在公司的变动情况和个人情况变更，例如结婚生育、岗位调动、薪酬调整、个人联系方式变更…只要员工的信息有变更，员工档案就应该实时更新，否则就失去员工档案的意义，没法给公司工作提供价值。 2、人事档案管理主要规定：（1）保卫制度：设立专人管理档案柜钥匙和维护档案柜清洁等，档案柜保持清洁和干燥卫生，有相应的防火防潮措施，档案柜不准放无关物品。（2）归档制度：所有员工人事档案要及时归档，入职新员工要新建档案袋，档案袋上贴员工姓名、入职时间、工号等，员工档案要分部门和时间管理，以便在需要时快速查找。公司设立人事档案管理清单，里面注明档案袋统计数量、人员清单、使用登记等等。（3）审阅制度：公司领导或者相关人员如因工作需要查阅人事档案，需在借阅表格上填写审阅人、审阅理由、到期归还时间等，再由审阅人员的领导签字并由人事档案部门审核批准，人事档案管理部门对申请报告进行审核，若手续齐全，可以给予审阅并借出人事档案。在归还时间快到时，管理人员要检查人事档案是否已经完整归还，是否有损坏等情况。（4）出具证明材料：公司、部门、个人需要由人事档案出具证明材料时，例如工资证

明、婚育证明等等，需要求使用人出具证明材料的理由，例如用于贷款、买房、报销费用等等，人事部门结合档案材料出具证明材料，证明材料还需人事部门检查是否合适，再给予盖章、使用。（5）检查制度：公司定期对人事档案进行检查，检查文件是否及时更新、是否完备。如果遇上公司突发事故，还需对员工档案进行抽查，检查是否有损坏和遗失。（6）销毁制度：如果档案袋满足销毁要求，需在销毁登记表上注明销毁原因、销毁时间、审核人签名。

企业管理咨询合作协议

合作协议甲方：乙方：XX云电商投资管理有限公司公司地址：开户银行：XX工商银行帐号：XXXX 一、合作宗旨依照有关法律法规规定，本着诚实信用，互惠互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成合作意向，决定就相关领域合作事宜，严格执行以下合作宗旨； 1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益； 2、本协议的基本原则是诚实信用、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场； 3、充分发挥双方优势，提高竞争力，共同进行未来市场的开拓； 4、本合作协议应为双方今后长期合作的基础。在执行过程中，后续所产生的补充条款或者补充协议与本协议具有同等的法律效力。二、合作方式 1、甲、乙双方须签订正式的书面合同，并签字、盖章； 2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，即时乙方将正式成为甲方的战略合作伙伴，对于后续签署的补充协议，双方应共同推进合作事项。 3、合作期内，乙方为甲方提供服务方式如下：乙方为甲方提供常年两化服务，针对甲方企业实际情况，组织专家团队为乙方作会诊、提供相对应的解决方案；常年两化服务以年为单位，乙方每年至少提供4次专家会诊，每年收取50万元诊断费用；

4、乙方在未来会投资或者收购适合甲方的互联网创业企业，具体合作可参照后续补充协议执行。三、双方权益 1、甲方权利义务 (1)甲方自本合同签订之日起3个工作日内，需向乙方支付_500000__(合计人名币伍拾万元圆整），并将款项汇入乙方帐号； (2)甲方须提供该产品的各项信息，真实反映当前产品销售状况，销售价位，并积极配合乙方的各项工作； (3)甲方承担会诊服务过程中专家团队的交通、食宿等差旅费用，提前与乙方工作人员做好沟通工作； 2. 乙方权利义务 (1)乙方根据甲方企业实际情况，从企业战略、团队搭建、激励机制、其他_____________等方面进行“诊断”工作，最终制定出一套适合甲方的会诊方案； (2)在合作期内，乙方每3个月对项目进行总结、回顾一次，并将信息按时反馈给甲方； (3)乙方负责组织专家团队，确保会诊专家的时间，行程等各方面的安排满足会诊日程；四、协议终止本协议于以下情形之一发生时终止： 1、双方协商一致，同意终止本协议； 2、根据本协议合作期限的约定，协议终止； 3、若甲、乙任何一方严重违反本协议，致使本协议的履行和完成成为不可能，在此情形下，一方有权单方以书面方式通知另一方终止本协议；给对方造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任； 4、协议期间，双方不得以诋毁、侮辱、谩骂等形式对对方企业形象造成损害，如有此情形，双方有权单方以书面通知方式终止本协议，并由责任方承担相应的违约责任，并作出适当的赔偿，赔偿数额参照实际损失而定，或由甲乙双方协商一致决定。五、合作期限和违约责任 1、甲乙双方的合作期限自______年______月______日至______年______月______日；

工程合作管理协议书

编号：_________________工程合作管理协议书甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日

工程合作管理协议书甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：鉴于甲、乙双方希望在_____项目（以下简称“本项目”）的投标、施工、竣工等阶段开展诚信合作，特此达成如下合作管理协议内容：一、前期经营管理 1、乙方负责具体办理投标前期的项目跟踪、洽谈工作，在递交资格预审文件前向甲方缴纳_____元的资格预审保证金，该保证金在甲方收到正式招标文件后____日内返还乙方。如资格预审未通过则该保证金不与返还，本合作协议终止。 2、本项目招标文件由甲方按照甲方评审程序组织评审，乙方派员参加评审。 3、甲方经过评审同意投标后负责投标报价的全部工作，乙方派人参加。投标文件编制完毕后，由甲、乙双方按甲方投标文件评审程序进行评审（评审内容包括但不限于项目预期利润、成

本、技术可行性等内容），甲、乙双方经过评审批准投标文件后，由甲方将投标文件报送招标单位。 4、在投标过程中，如发包方要求提供新的承诺或等同于承诺的文件，甲方将视具体情况有权责令退出投标程序。 5、在报送投标文件之前，乙方应向甲方缴纳招标文件所规定的投标保证金额，同时另行向甲方缴纳元投标押金，中标后投标保证金的返还按照招标文件的规定执行，投标押金在甲方收到《中标通知书》后____日内返还。如本工程未中标则投标押金不与返还，本合作协议终止。 6、乙方应充分理解招标文件的各项要求并充分了解投标（中标）金额，乙方不得以不了解招标文件、未熟读招标文件、不了解招标单位意图等理由要求变更或追加投标（中标）金额、不履行主合同中约定的责任和义务，如发生以上问题，甲方有权终止本协议，采取措施履行或中止本项目主合同，由此给甲方带来的一切损失由乙方承担，在各种风险抵押金和本工程的工程款中直接扣除，不足部分由乙方补足；乙方的损失由乙方自负。 7、乙方承担中标前发生的全部费用，包括但不限于技术支持费、业务招待费、中标服务费、招标代理费、印花税、中介费等，以上费用由乙方支付。二、合同管理本项目甲方与本工程发包方签订的合同简称主合同。本项目的合同管理必须严格遵守执行甲方现行的合同管理办法及上级有关规定。未经甲方书面授权，乙方及其工作人员自行与第三方签署的与本项目有关的各类合同、协议、文件、承诺等均无效。

经营投资合作协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载经营投资合作协议书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

经营投资合作协议书甲方：姓名,身份证号。以下简称甲方乙方：姓名,身份证号。以下简称乙方双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各白的优势和资源互补的原则基础上，就XXXXX X勺投资和经营达成以下合作协议：第一条合资期限合资期限为年，白年月日起，至年月日止。第二条出资额、方式、期限 1. 甲方以方式出资，计人民币元。现金出资（人民币）元。合计人民币：元。乙方以方式出资，计人民币元。现金出资（人民币）元。合计人民币：元。 2. 各投资人的出资，于年月日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3. 本次出资共计人民币元。经营期间各投资人的出资为共有财产，不得随意分割。经营终止后，各投资人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第二条盈余分配与债务承担 1. 盈余分配，以____________________________________________

为依据，按分配。 2. 债务承担：经营债务先由共同投资财产偿还，共同投资财产不足清偿时，以各投资人的投资比例为据，按比例承担。第四条各投资人的权利 1. 为经营负责人。其权限是：①对外开展业务，处理社会关系； ②对公司进行日常管理；③购进常用货物；④支付共同投资债务；⑤管理日常销售额；⑥;⑦。 2. 其它投资人的权利：①参予共同投资事业的管理；②听取各投资人开展业务情况的报告；③检查经营帐册及经营情况；④共同决定重大事项。第五条投资、退资，债权转让. 1. 投资：①需承认本合同；②需经全体投资人同意；③执行合同规定的权利义务。 2. 退资：①需有正当理由方可退资；②不得在经营不利期间退资； ③退资需提前月告知其它投资人并经全体投资人同意；④退资时以当时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经投资人同意而白行退资的，给经营造成损失的，按现金计算进行赔偿。 3. 债权转让：允许投资人转让白己的债权。转让时其他投资人有首先受让权，如转让其它投资人以外的第三人，第三人应按本合同履行债权。未经投资人同意而白行转让的，按原始投资的50%音偿。第六条禁止行为 1. 未经全体投资人同意，禁止任何投资人私白以公司名义进行业务活动；

经营合作协议书

经营合作协议书甲方：XXXX有限公司地址：注册证号：法定代表人：乙方：XXX 身份证号：住址：丙方：XXX 身份证号：住址：一、总则甲、乙、丙三方共同成立***有限公司，本着诚信互利的原则，发挥各自优势特长，共同打造广告互联网平台。二、合作模式甲、乙、丙三方自愿合作经营“*****有限公司”，由甲、丙方出资注册成立“*****有限公司”并出任该公司股东；由乙方全面主持组织该公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作，处理日常公司所有事物，并以干股形式享受分红。甲、丙方配合协助乙方工作。

三、股东出资额及分红方式甲方以认缴100万元现金方式入股，占公司股份%，出资后享受公司分红比例为20%。资金分三次入账，分别为30万、30万、40万，入账时间点为2019年8月31号前实缴30万、2019年12月31号前实缴30万，2020年5月31号前实缴40万。乙方以全职创业及日常统筹运营方式入股，以干股形式享受公司分红比例为80%。丙方以资源及日常协助运营方式入股，股份由乙方代持。公司预留15%股份比例做期权股份池，由乙方代持，作为未来团队引入人才激励。乙方担任公司总经理职务，公司的法定代表人需经乙方同意指定。公司后续融资各方须按上述持股比例进行等比例股份稀释，期权股份池分配名单需经甲乙双方商定，并经书面签署同意。四、股东权利和义务 1、本公司为有限责任公司，股东在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体股东承担民事责任。 2、公司的融资，股份转让，解散，需经甲方书面同意。 3、全体股东推荐乙方为总经理，负责公司的整体运营和管理。五、利益和风险承担

基金管理公司合作协议书范本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载基金管理公司合作协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方本着互惠互利、资源共享、优势互补的原则，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合作企业法》等法律法规的相关规定，签订本合作协议，以兹共同遵守：第一条、合作事项 1、甲方以其多年从事金融服务行业所拥有的投资基金管理、国内国际投融资运作、金融产品策划销售等方面的实践经验和客户资源为依托，为甲乙双方合作发起的私募基金组建基金策划、管理运作专业团队，负责基金的策划、设立、管理运作过程中的金融产品策划及法律事务服务。 2、乙方依靠其从事项目投资的丰富经验及拥有的雄厚资金实力，为本基金的成功发起提供基金成立前期筹备费用及种子基金，与甲方合作成功设立、运作本基金。 3、由乙方推介项目、提供种子基金和基金销售募集工作，甲方负责基金的策划、协助乙方进行基金的募集工作及基金后期管理工作，向社会召集不超过_______名个人或机构投资者作为合作人加入本合作企业，每年按约定支付给合作人固定投资回报，即达到种子资金放大的效果。 4、在基金存续期间，甲方依协议约定收取基金管理费、基金绩效费等费用。第二条、基金设立与运作风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

合同签订管理规定及流程87621

合同签订管理规定及流程一、目的规定签订合同的要求、对合同条款要求、签订合同的注意事项和审定合同的要点，以维护公司利益，降低经营风险，减少签订合同不当造成的损失，方便合同的有效执行，最终保证业务活动的正常进行。二、适用范围适用于合同签订相关的过程中与合同签订相关的所有人员必须遵守此规定。三、职责营销部合同审核人员和部门领导负责对合同进行审核，业务人员负责与客户签订合同，营销部专责人员负责合同的传递、保管和协调签订合同的整个过程，部门主管负责初审合同，公司领导负责对合同签订的一些例外事项进行决策。四、内容 1、总则与合同签订相关的各部门和各级领导应严肃对待合同，认识到合同的重要性，平时要认真学习合同法，进行合同谈判时在坚持原则性的基础上，也必须有一定的灵活性；公司只认可书面形式的合同；每一份合同的签订必须有指定的承办人，承办人要求是公司正式员工，其应对合同自订立起至合同履行完毕的全过程负责，并对所提供的材料的真实性负责；合同签订人员应是公司法定代表人或者取得法定代表人授权的有关人员；任何人不得以任何形式泄漏合同涉及的商业、技术秘密。 2、定义合同：是指本公司所属各部门同外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同，也指本公司我公司使用本公司经销产品企业名义与外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同。授权委托书：法定代表人需要委托代理人签订合同时，开据的一个书面授权文件至代理人叫授权委托书，授权委托书必须明确委托权限，有法定代表人和代理人双方有效印鉴。3、合同签订的主体我方签订合同的主体视情况需要可以是我公司所经销产品的生产厂家或其它挂靠的公司。与我方签订合同的对方应是有独立法人的实体或者是有合同履行能力的个体。部门主管有责任对对方进行资格审查。审查的重点包括：法人资格：有效期内并经过年检的营业执照，执照所载内容与实际相符；合同标的应符合对方经营范围，涉及专营许可的，应具备相应的许可等级、资质证书；对方是代理人代签合同的，应有真实、有效的法定代理人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明；具有相应的履行能力及履约信用。自然人：有效的身份证明

人力资源档案资源管理软件系统

针对复杂的人事管理流程，统一人才档案信息的难度，以及员工经验的不满，现代企业已经无法通过传统的文件处理来解决问题。因此，需要一种新型的信息管理系统软件。市场上有很多人力资源管理系统。如果想要一个更专业的系统，不仅要看公司本身的要求，还要看它的功能如何。一、人力资源档案资源管理软件系统功能包括： 1.灵活配置人事业务流程：不得使用转移流程、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等数十项人员职能，支持定制功能的灵活配置，以满足企业在开发过程中的个性化管理需求。 2.员工完整生命周期在线管理：基于人事管理和不同业务场景的不同业务角色，提供员工就业，成长，交易等流程管理，实现员工生命周期的闭环管理。 3.组织规划和调整既高效又方便：支持多组织结构共存和调整，明确各部门的准备和管理，实现人

员配置规划和调整，支持权限管理的灵活配置和切换，推动内部流程的有效运行。二、该系统产品特色功能：组织结构管理、员工流失管理、黑白名单管理、多场景自动提醒管理、固定岗位管理、员工电子档案管理、多维人事报告、公共参数设置。三、人力资源档案资源管理软件系统产品价值： 1.实现人事信息的透明管理：实现人员信息的在线管理，确保人员信息的透明性和清晰度。 2.降低企业合规风险：实现对不同就业模式的遵守，并显着降低就业风险。 3.提高人力资源生产力：减少人力资源部门的交易工作，大大提高工作效率。 4.提高员工敬业度：建立多维度的员工关怀机制，以减少员工流动。 5.实现数据资源的集成：基础人员数据的可视化和制图推动了企业的有效运作。

喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

经营管理合作协议书

经营管理合作协议书甲方：沈文根乙方：甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，就北大街298号芳草园养生馆的经营管理达成协议如下：一、经济利益 1、效益收益甲方将自有以上芳草园养生馆交由乙方经营管理。经甲乙双方协定，经营管理期间由乙方负责盈亏，另外经营管理期间所产生的治安以及法律责任由乙方承担，甲方对一切形式的治安以及法律方面责任免责。经由双方协议，合作时间为2017年4月1日至2018年3月31日。在2017年4月1日至2017年6月31日期间，甲方不参与芳草园养生馆的经营利润提成并且不承担其营业亏损。在2017年7月1日至2018年3月31日期间，甲方提取乙方芳草园养生馆经营所得净利润的50%，在此期间店内的亏损由乙方全权负责，甲方不承担任何费用。 2、店内物资合作期间由乙方对店里属于甲方物品负责，若有遗失损坏由乙方负责按价赔偿。经营期间店内营业所需的水电煤、员工餐费以及其他耗材包括北大街云里羊绒店内的照明等一切费用均由乙方承担。二、权力和义务 1、甲方权利和义务（1）对筹建、经营总方向、方针和原则以及人事和行政管理拥有决议权；（2）拥有营业场地财务知情权；（3）营业期间，甲方拥有管理建议权；（4）有义务全力支持乙方工作，有义务协调营业场地内员工的公共关系；

（5）财务管理决议权；（6）有义务履行本协议中规定的所有条款； 2、乙方权利和义务（1）真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；（2）有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；（3）有义务向甲方报备店内营业财务状况；（4）有义务履行本协议中规定的所有条款；三、协议终止如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：（1）交接乙方应将其手头上的所有资料及保管财物向甲方指定人员进行交接，包括芳草园养生馆店内钥匙、养生器材、甲方购置的通讯工具（卡）、工装、内部经营管理资料等；（2）结算甲乙双方交接完毕,甲方应即时将乙方人员应得收入一次性结算付清；（3）一经交接结算清楚，乙方人员须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。在交接结算期间，乙方仍有义务为执行上述合同规定。（4）协议期满或解除后，原有甲方设备及设施归甲方所有，乙方添置的设备设施归乙方所有，甲方可折价取得该部分设备设施。四、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。五、本协议有效期12个月（2017年4月1日至2018年3月31日）。甲乙双方合作满一年时，如甲乙双方在合作期间都比较满意，可以续签此协议，续签协议时间为12个月。六、本协议自2017 年 4 月 1 日起生效，同时具有法律效力。七、本协议一式两份份，甲乙双方各持壹份。

管理入股股东合作协议书

管理入股股东合作协议书 (管理入股）甲方：有效身份证号码：乙方：有效身份证号码：以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”) 经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜并由甲方以其名义受让股权,并作为发起人参与 (暂定名,以下简称“”) 的发起设立事宜,达成如下协议,以共同遵守。第一条共同投资人的投资额和投资方式甲方已充分了解乙方的创业计划,并认同其市场前景,拟投入风险资金与乙方共同创业。甲、乙双方同意,以双方注册成立的公司(以下简称 ) 为项目投资主体。甲方以风险投资方身份向乙方提供经营公司的出资总额(以下简称“出资总额”) 为人民币整,其中,各方出资分别：甲方出资整,占出资总额的 % ; 乙方以负责项目市场经营管理作为出资资本,占出资总额的。各方一致同意,参与公司的发起设立,共同投资人将持有公司股份股本总额比例为：甲方 %,乙方 %。甲方作为共同投资人应于年月日前将上述出资额解入指定的银行：

公司账号：开户行：第二条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。第三条事务执行 1. 共同投资人委托乙方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于： (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务； (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务； (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置； 2. 其他投资人有权检查日常事务的执行情况,乙方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 3. 乙方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担； 4. 乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失

合同协议合同书管理程序

精心整理合同管理程序 1.目的：明确合同的要求，并通过合同评审确保公司有能力满足这些要求。 2适用范围：适用于公司产品销售合同、订单的管理。 3定义：略 4职责分配： 4.1销售部：负责确定合同/订单要求，组织对合同/订单进行评审，并对合同/订单的执行情况进行跟进。 4.2制造部、采购部、品质部、研发部等部门参与合同/订单评审，并实施合同/订单中的有关部分。 4.3总经理：负责合同/订单评审表的批准。 5.过程分析乌龟图: 6流程图：流程图责任部门相关表单合同管理过程 ●业务洽谈●接收合同/订单 ●合同/订单的评审 ●合同的签订和合同/订单的执行 ●合同/订单的更改/取消 ●顾客合同/订单及其变更 ●计算机系统 ●电话 ●销售部：合同/订单管理的归口管理部门 ●各部门：参与合同/订单的评审 ●合同/订单评审表 ●顾客订货要求●合同/订单评审及时率 ●订单交期准确率 ●合同管理程序用什么资源（设备、材料等）？谁来做？输入输出用何程序、方法？用何指标衡量？

7程序内容： 7.1业务洽谈 7.1.2洽谈过程中，要就合同的基本要求，如品名、规格、数量、价格、交付、包装、交货期、交付方式、结算方式、违约责任、仲裁与索赔等，逐条与顾客明确，达成一致意见。 7.2接收合同/订单 7.2.1本公司只接收书面的购货合同/订单。对于顾客的口头订单，销售部应将其记录在《顾客口头订单记录表》上，用电子邮件发给顾客，由顾客书面确认后回传。 7.2.2销售部应将合同/订单送至销售部跟单员，由销售部跟单员组织对合同/订单的评审。 7.2.3销售部跟单员根据合同/订单的性质将其分成常规合同/订单或特殊合同/订单； 1）常规合同/订单是指针对公司已有的产品所订的合同/订单 2）特殊合同/订单是指常规合同/订单外的合同/订单，包括针对新产品或者对现有产品有附加技术要求、包装要求的合同/订单 7.2.4销售部跟单员填写《合同/订单评审表》，连同合同/订单一起送有关部门进行评审。 7.3合同/订单的评审 7.3.1合同/订单的要求。合同/订单评审要保证： 1）顾客的各项要求（规格、数量、性能、交货期、结算方式等）得到确定并形成文件 2）合同或订单中各项要求不存在含糊不清之处，特殊要求有明确说明，多次洽谈前后不一致的地方得到了解决未通合同/订单业务洽谈合同/订单评合同的签订与合同/订合同/订通过

餐饮经营管理合同协议书

餐饮经营管理合同协议书 Revised by Petrel at 2021

合同编号：东泰美食城有限公司经营管理合同甲方：乙方：餐饮经营管理合同甲方：身份证：联系方式：

乙方：身份证：联系方式：为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿协商一致的基础上，现就商铺经营事宜，达成以下协议：第一条：甲方提供给乙方的位于的商铺属于甲方（或授权）所有。乙方自愿按照本合同的约定店铺位置作为经营场地。第二条：乙方商铺的位置及经营期限： 1、乙方经营商铺的位置位于层的商铺，经营类，品牌。经营面积平方。 2、乙方经营的期限自年月日起至年月日止。合同期满后的管理费按照当期市场行情另行约定。合同约定的经营期限届满之前，如乙方需继续经营，应在经营期限届满之前的60日向甲方递交书面申请，同等条件之下，乙方优先使用，否则甲方将另行安排。第三条：乙方经营商铺的使用原则： 1、经营期内，乙方不得随意更换经营品类和经营品牌，如需提升或更换品牌，乙方需以书面形式递交甲方审核，经甲方同意后方可调整。若未经甲方同意擅自更换经营品类和经营品牌的，即可视为违约，甲方有权扣除履约保证金，并有权提前无条件解除合同。 2、经营期内，乙方甲方为了整体时尚商城的发展所进行的规划和调整，乙方应无条件支持与配合。否则即视为违约，甲方有权扣除履约保证金，并有权提前无条件解除合同。

3、乙方在经营期间不得将商铺整体或部分转让给第三方使用，如有擅自转让给第三方使用的行为即可视为违约，甲方可直接解除合同，扣除履约保证金，并要求第三方无条件撤离经营场地。第四条：综合管理费的价格及缴纳： 1、租赁费用计算方式：管理费 2、综合管理费的缴纳方式采取先交纳后使用原则，即在本合同签订的同时，乙方应一次性交清自合同签订之日起向后计算至个月的费。以后按公历计算每三个月缴纳一次。缴纳的时间为三个月届满的30日之前缴纳下三个月的综合管理费。 3、甲、乙双方在签订本合同的同时，还应向甲方交纳履约保证金为元。合同终止时，在乙方结清综合管理费等相关费用后，甲方将无息向乙方退还全部履约保证金。若乙方提前解除合同，则视为违约，履约保证金不予退还。若乙方在经营期间给甲方商铺和相关设备造成损害，甲方有权从履约保证金中扣除维修和赔偿费用。第五条：相关费用的缴纳方法： 1、电费按照一户一表，经双方确认收费标准元/度，电费依据国家标准调整，由乙方自行向甲方缴纳。如在本合同期限内，遇长葛市供电公司商业

管理咨询公司框架合作协议书

管理咨询合作框架协议甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，达成协议如下：一、合作宗旨 1、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场； 2、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相关具体合同的基础。二、服务期限有效期为年，起止时间为年月日至年月日。三、服务事项乙方为甲方的入驻企业提供各项综合服务，包括咨询服务、政策咨询服务、培训宣讲服务，具体服务明细如下： 1、代理服务 ①工商注册：工商注册服务包括企业核名、办理营业执照、办理组织

机构代码证、办理税务登记证等完成的工商注册流程；

②人事代理：招聘信息发布、人员甄选等； 2、咨询服务 ①政策咨询：为企业提供一对一的政策运用规划咨询服务，提供国家专项资金等优惠政策的申请指导服务； ②创业咨询：包括创业准备、创业计划书编写、创业项目推介、开业指导等咨询。 ③管理咨询：在企业进行战略管理、人力资源管理、销售管理、安全管理、行政管理、盈利模式、渠道设计等经营过程中遇到的一系列问题进行咨询。四、服务费用根据此协议，乙方进行某项实质性服务时，具体费用由乙方与甲方入驻企业另行协商。五、甲、乙双方权利与义务 1、甲方应根据乙方服务需要，积极提供相关信息与材料。 2、甲方可根据乙方的服务质量情况向乙方作出反馈，乙方对甲方的反馈和建议应及时作出积极的回应。

3、甲方在创业孵化基地专门拿出一个房间免费为乙方提供日常办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。 4、乙方对甲方所提供的信息负有妥善保管和保密的责任，不得将甲方信息提供给与本协议指定服务无关的第三方。六、保密 1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露； 2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。七、协议终止任何一方终止协议，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当理由，由双方签字代表协商终止协议。八、附则 1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，可以和其他相应的合作伙伴进行合作；

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