云南巴氏美容美甲有限公司劳动合同书
甲方：乙方：
根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限
上班培训期为天，从年月日起至年月日，培
训期间住宿、伙食费自理。培训期结束，开始为客人服务第一天开始记薪。为乙方在甲方公司工作的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据公司状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据公司发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作地方和岗位。
第三条：劳动保护和劳动条件
1）甲方须建立健全公司的规章制度和技术操作规程，对乙方进行必要的教育培训。 2）甲方必须为乙方提供必要的安全合法的工作环境、工作必须条件。
3）乙方必须严格遵守公司管理规章制度，并配合甲方的网络宣传模式。
4）乙方有权拒绝执行甲方不合法的工作安排和欺骗顾客的做法。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第四条：工作时间和工伤认定
1）工作时间：两班制，早班：9点-19点；晚班：12点至22点，每星期休息一天，店长固定上晚班，店长必须每天服务完客人方可下班，若有违反，视情节严重予以处罚。
2）公司在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。请假时间超过2天以上的必须经过公司领导审批。
3）乙方上下班或者在上班期间外出办理个人与工作无关的事务发生了事故或者交通意外与甲方无关。
4）甲方的产品质量或者是工作环境（注：气候环境造成的鼻炎、过敏等情况除外）造成了乙方的身体伤害由甲方负责。
第五条：劳动报酬
1）甲方根据本公司的经营状况薪水定为两种发放模式乙方任选其一：（一）每月议定美甲师基本工资报酬800元，工龄每增加1年，月工资增加200元，店长每月基本工资增加200元。提成比例按照乙方月完成营业额的10%提取计算。（二）每月议定美甲师完成三
千元营业额基本工资报酬为1000元，完成六千元营业额基本工资报酬为2000元。工龄每增加1年月工资增加200元，店长每月基本工资增加200元。提成比例按照乙方月完成营业额的10%提取计算。若未完成三千营业额，就按照乙方完成营业额的30%提成计算工资。注：美甲师推卡根据实际情况另计。
2）各店每月店长必须有计划的安排完成月目标营业额。超额完成任务部分提留10%作为奖金。其中当月发放40%，店长发放10%，美甲师分配30%，剩余60%年底按美甲师的工龄和职位发放。
3）乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特
殊情况可延期发放工资，但最多不能超过二个月。
4）依法解除或终止劳动用工合同时，根据合同要求甲方应在解除终止合三个月内一次性付清乙方剩余工资。
第六条：劳动纪律
1）乙方在工作中出现3次以上被顾客投诉，甲方有权做出处分。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方指定店长的正确安排管理。
3）乙方若违反甲方宣传纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。
4）禁止乙方在公司下属各门店拉帮结派、私自服务顾客等其他不利于公司发展行为。对于乙方和甲方公司解除劳动合同以后有诱导或者恶意拉动顾客和其他美甲师的行为，甲方有权对乙方采取措施。后果乙方自负。
第七条：职业培训
1）甲方负责对乙方进行职业技术培训，培训费由甲方单方承担。
2）在本合同期限内，若甲方公司出资为乙方技术提高培训或晋升国际技师资格，乙方在合同期内提出解除劳动合同时，经甲方同意在离职前一次性向甲方付清培训费。
第八条：处罚与奖励
1）乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可给予乙方口头表扬或经济奖励；
2）乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3）甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；
4）因甲方原因辞退乙方，甲方按乙方实际出勤和提成情况给予双倍发放工资。新进人员工作未达到半年，保证金不退。
第九条：合同的终止和解除
1）双方订立的劳动用工合同期限届满，没有续签的本合同自动解除和终止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）不配合公司宣传或者违反甲方规章制度，不积极响应公司号召的。
（2）严重失职、营私舞弊、顾客月投诉3次以上对甲方利益造成了损害；
（3）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；
（4）隐瞒个人身体状况对服务行业有不利因素的、有不良嗜好的、有重大疾病的。 3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）长期拖欠工资，无故不发放基本生活费；
（3）从事违反国家法律法规的工作。
（4）甲方未经乙方同意解除合同，所造成的经济损失，全部由甲方承担。
第十条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方姓名：身份证号码：
公司盖章乙方：现在住址：婚姻状况：
户籍地：文化程度：
年月日
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”： a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月 ______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。 (四)_____________________________________________________________________。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时： a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下： 每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。 b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。 c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 新版用工劳动合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情况之一的.，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的;
美甲店劳动合同范本【1】 甲方： 法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新 进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月 甲方： 乙方：联系电话：联系电话： 年月日年月日 美甲店劳动合同范本【2】 （一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年 _____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
影楼员工合同范本 篇一：影楼劳动合同书 劳动合同书 根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行： 甲方：贵族天使国际儿童摄影 乙方：姓名身份证号 第一条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月日。前一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前两天，双方应协商是否续签问题。 第二条乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。 第三条试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提 出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。 第四条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试 用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。 1、工资（1）工资由基本工资+奖金组成。
（2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。 （3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于元。 2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。 3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规 定予以换休或支付加班费。 4、其他福利（1）全勤奖（2）免费供应工作餐（3）年休假。 第五条 1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。 （1）不遵守企业的规章制度。 （2）消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。 （3）不能胜任工作。 2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。 （1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。 （2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。 第六条双方责任 甲方责任 1、每月定时给乙方发放薪金。 2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。 3、对乙方进行技术、业务培训。
影楼员工合同范本 甲方： 甲方代表人： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，霏霏精致儿童摄影（以下简称甲方）与_______________ （以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 自_______ 年 _______ 月______ 日起至甲乙双方约定的劳动合 同终止条件出现止。其中试用期自_________ 年_______ 月______ 日起至_______ 年______ 月______ 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作，具体 工作内容和要求是：依照甲方管理制度总法执行与配合。 三、工作时间及休假 经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特 殊，采用不定时工作制。 四、劳动报酬 乙方在甲方担任____________ X位，乙方试用期工资标准为________ 元，无提成。试用期满定为_______ 元，按 ___________ 成。乙方每月 百分之_____ 的提成，以年方式结算。甲方除工资外每月支付乙方住
房补贴______ ，生活补贴 _________ 。 五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下： 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 六、劳动合同的变更、解除、终止； （一）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的； 4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应当提前三十日通知乙方： 1、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的； 3、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 （三）乙方解除劳动合同应提前 _____ 日以书面形式通知甲方， 但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、在试用期内的； 2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。 （四）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
编号：劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：（身份证号：） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）合同类型 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止，共计___个月，试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资标准为 .00元/月，绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方试用的工作岗位为，工作职责如下所述： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； 5. ； 6. ； 7. 。
（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方在甲方工作期间，不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 （一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 （二）乙方试用期满经考核转正后，基本工资标准为元/月，绩效工资标准为元/月。 （三）甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度，合理调整乙方的工资待遇。 （四）甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况，按月组织百分制考核评定，并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资，具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 （五）甲方于每月日以前（如遇节假日则予以顺延），以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 （六）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。
YF-ED-J2132 可按资料类型定义编号 美甲店转让合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
美甲店转让合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 双方本着友好互利的原则，甲乙双方经协 商一致，签订本合同，以资共同信守执行。 甲方：____________ 身份证号： __________ 乙方：____________ 身份证号： __________ 第一条甲方以人民币______元整__的价格 （大写：__元整），转让给乙方位于_____的 ______美甲店。 第二条甲方转让的美甲店包括机器、桌 椅、美甲货品，客户资料及其他杂物。
第三条美甲店交收以前，所有积欠一切水费、电费、房屋租赁费等概由甲方负担。 第四条转让美甲店后，美甲店发生的一切财务，经营及其他与美甲店有关的问题、事件均由乙方全权负责并承担，甲方不负任何责任和连带责任。 第五条甲方承诺“转让美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、参与美甲店经营，干涉美甲店事务。” 第六条乙方承诺“甲方不对转让后的美甲店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由乙方全部承担。” 第七条甲方有义务积极配合乙方办理美甲店相关的过户手续。 第八条本合同由甲、乙双方签字，合同自
全日制用工劳动合同书范本(通用版) Full time labor contract model (general version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
全日制用工劳动合同书范本(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 鉴于： 1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。 2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。 3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。 （1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。 （2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。 （4）具有履行本合同的学历、资历和能力。 甲方（用人单位）名称： 通讯地址： 法定代表人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名：性别： 联系方式：固定电话：移动电话： 家庭住址：邮政编码： 居民身份证号码： 甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）
美甲店聘用合同书 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
美甲店聘用合同书 甲方：法定代表人： 单位地址：接洽电话： 乙方：接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年 月日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+ %提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年月日至年月日止。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-028451 美甲店合作协议书范本(2020
美甲店合作协议书范本(2020版) 美甲店合作协议书范本一 甲方：，以下简称甲方; 乙方：，以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条：合作期限 从年月日起至年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。 第二条：合作方式 甲方：出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份 乙方：负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。 第三条：盈利分配及形式 1、甲方享有经营毛利的50%，乙方享有经营毛利的50%。 2、经营毛利是指：按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费，再减去营业税5.5%，以及员工销售该项目的固定提成后的余额。 3、固定提成是指：员工销售该项目的任何单项单次提成，经双方协商暂定
为单项单次最低不低于_____元(暂定)。 4、所有收入均由甲乙双方共同保管，甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。 5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红，具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出) 6店内后期补货，做活动经费，员工奖金，器材修理等一切店内费用均按照甲7：乙3的比例出资。 第四条本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，做出补充规定。或按国家相关规定处理。 甲方签字：日期： 乙方签字：日期： 美甲店合作协议书范本二 1、甲方授权乙方为甲方______型美甲加盟店，______级代理商，在______省______市______区经营产品。 2.协议期限：自年月日签署起有效，至年月日止;若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。 二、甲方的权利和义务。 1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。 2.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
编号: __________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 影楼用工劳动合同范本 甲方：_________________ 乙方：_________________ 签订日期：___年___ 月___日影楼用工劳动合同
范本
甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称： 姓名：电话：______________ __________________ 电话： 地址：______________ __________________ 地址： 身份证号码：_________________________________ 身份证号 码： 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定， _______________________ 婚纱摄影（以下简称：_______________ 甲方） __________ 与_______________ （以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一：______________ 劳动合同期限 本劳动合同期限自______ 年_____ 月____ 日起至____ 年 _____ 月 ____ 日止。 二：______________ 工作内容：______________ 乙方同意按照甲方的生产工作需要在_________________ 婚纱摄影 工作，具体工作内容和要求是：_______________ 负责甲方店门管理和运营。担任 _________________ 职务。
三：_____________ 工作时间和休假：_______________ （一）乙方每月应享有月公休假_____ 天，春节年假___ ，在公
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：（身份证号：） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）合同类型 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止，共计___个月，试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资标准为 .00元/月，绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方试用的工作岗位为，工作职责如下所述： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； 5. ； 6. ； 7. 。 （二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方在甲方工作期间，不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假
（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 （二）乙方试用期满经考核转正后，基本工资标准为元/月，绩效工资标准为元/月。 （三）甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度，合理调整乙方的工资待遇。 （四）甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况，按月组织百分制考核评定，并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资，具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 （五）甲方于每月日以前（如遇节假日则予以顺延），以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 （六）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。 （四）乙方工作期间若发生意外致使伤残或死亡的，凡符合《工伤保险条例》认定条件或理赔要求的，则根据国家相关法律法规，按照社保部门相关流程申请工伤报销，再按甲方为其购买的个人意外伤害医疗保险（以下简称“商业意外险”）承保单位相关流程，由商业
协议编号：LX-FS-A13590 美甲店入股合作合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
美甲店入股合作合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲乙双方约定按下列____种方式确立 1、有固定期限的劳动合同：自____年_; 2、无固定期限的劳动合同：自____年_;c.以完成_____工作任务为劳;(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派; 一、工作内容及工作地点; (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 _____;(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及(一)甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”： 1、有固定期限的劳动合同：自____年_____月_____日起至____年____月____日止，其中试用期自
____年_____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起，其中试用期自____年____月_____日起至____年____月____日止。 3、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事____工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
云南巴氏美容美甲有限公司劳动合同书 甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条：合同期限 上班培训期为天，从年月日起至年月日，培 训期间住宿、伙食费自理。培训期结束，开始为客人服务第一天开始记薪。为乙方在甲方公司工作的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条：工作内容 1）甲方根据公司状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2）根据公司发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作地方和岗位。 第三条：劳动保护和劳动条件 1）甲方须建立健全公司的规章制度和技术操作规程，对乙方进行必要的教育培训。 2）甲方必须为乙方提供必要的安全合法的工作环境、工作必须条件。 3）乙方必须严格遵守公司管理规章制度，并配合甲方的网络宣传模式。 4）乙方有权拒绝执行甲方不合法的工作安排和欺骗顾客的做法。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第四条：工作时间和工伤认定 1）工作时间：两班制，早班：9点-19点；晚班：12点至22点，每星期休息一天，店长固定上晚班，店长必须每天服务完客人方可下班，若有违反，视情节严重予以处罚。 2）公司在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。请假时间超过2天以上的必须经过公司领导审批。 3）乙方上下班或者在上班期间外出办理个人与工作无关的事务发生了事故或者交通意外与甲方无关。 4）甲方的产品质量或者是工作环境（注：气候环境造成的鼻炎、过敏等情况除外）造成了乙方的身体伤害由甲方负责。 第五条：劳动报酬 1）甲方根据本公司的经营状况薪水定为两种发放模式乙方任选其一：（一）每月议定美甲师基本工资报酬800元，工龄每增加1年，月工资增加200元，店长每月基本工资增加200元。提成比例按照乙方月完成营业额的10%提取计算。（二）每月议定美甲师完成三 千元营业额基本工资报酬为1000元，完成六千元营业额基本工资报酬为2000元。工龄每增加1年月工资增加200元，店长每月基本工资增加200元。提成比例按照乙方月完成营业额的10%提取计算。若未完成三千营业额，就按照乙方完成营业额的30%提成计算工资。注：美甲师推卡根据实际情况另计。 2）各店每月店长必须有计划的安排完成月目标营业额。超额完成任务部分提留10%作为奖金。其中当月发放40%，店长发放10%，美甲师分配30%，剩余60%年底按美甲师的工龄和职位发放。 3）乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特 殊情况可延期发放工资，但最多不能超过二个月。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 摄影师劳动合同
编号：FS-DY-20345 摄影师劳动合同 XXX摄影有限公司劳动合同 员工姓名： 合同编号：(X)劳字第号 用人单位(以下简称甲方)：XXX摄影有限公司 住所地：XXXXX 电话：XXXXXXXX 劳动者(以下简称乙方)： 姓名：性别：出生日期：照 籍贯：民族学历： 身分证号：健康状况：片 住址：电话： XXX摄影有限公司与劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定，经双方平等协商一致自愿达成本合同。缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束，
合同双方均应谨慎履约，以求各自合法权益之保障和共同之发展。 第一条劳动合同期限 1、本合同期限壹年，自200X 年月日生效，至200X 年月日终止。 2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。 第二条工作内容和职责 1、甲方聘用乙方在甲方的部门从事工作，乙方为合同制员工。 2、乙方的具体工作范围是。乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。 3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。 4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能
编号：_____________实用版用工劳动合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 乙方： 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________) A.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B.无固定期限，自________年____月____日起至合同 第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至
___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________. 第四条录用条件为： 1.学历文化：_________________________________________. 2.身体状况：_________________________________________. 3.工作技能：_________________________________________. 4.团队精神：_________________________________________. 5.其他：_________________________________________. 第三章工作内容与工作地点 第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”; 第六条乙方的工作地点为___________________________________. 第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;
美甲店加盟合同 篇一：美甲加盟合同 篇一：玉指丽人美甲店加盟合同 玉指丽人美甲店加盟合同 甲方：电话： 乙方：电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，经甲、乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，达成如下协议： 第一条： 1、甲方将玉指丽人美甲店加盟于乙方。甲方拥有注册商标的所有权。 乙方交给甲方加盟费元。 试用期限为一年，并每年交甲方加盟店管理费元，如果乙方要将美甲店转让别人，另一方不得再使用这个品牌。如果在继续使用就要按甲、乙双方签订的合同继续交管理费用。 2、甲方为乙方提供货品，员工培训，
店内促销方案，乙方可以定期来甲方美甲店培训，甲 方不收取任何培训费用，培训如须买产品，乙方自行解决。 3、乙方必须按合同规定好好经营，不得恶意压价，不得拖欠员工工资，如有违规，责任由乙方自行承担。 4、甲方会按乙方要求定期为乙方店内员工培训，时间由甲、乙双方来定，乙方为甲方培训老师提供正常吃住，不管工资。 5、合同期限以签字之后开业算起，期限为一年内有效，合同期满后，重新签字管理合同，期限也为一年。 本合同未尽事宜部分，双方应协商解决并制定补充协议。 甲方签字： 乙方签字： 年月日篇二：幻彩美甲店入股合同 幻彩美甲店入股合同 甲方：身份证号：
乙方：身份证号 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本人股合同，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责： 履行此约： 一、入股时间：自2013年8月1日至2017年7月31日，共计4年，地点位于高北门温州大厦底。 二、入股金额：乙方出资2万元人民币计股。 三、入股金资计算，按人民币20万为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股90%，乙方占股10%。 四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。 1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润（纯利），即次月20日发放到乙方
培训协议 甲方：乙方： 为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。 一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等） 和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。 二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益： 1、宽敞、舒适的培训环境，设备先进、仪器丰富的实操课室，合理科学的分班培训，专业技术、理论讲师的科学教程； 2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。 3、美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员接受考 核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。 4、美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员接受 考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。 5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。 6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。 7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月的工资中发放生活补贴。 三、参加培训的学员在培训期间的义务： 1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。
四、培训期间：年月日至年月日 五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求： 1、严格遵守英奈公司的各项规章制度，服从公司的管理及工作安排，努力学习，以优异的成绩来完成自己的培训 课程； 2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为； 3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰； 4、美甲学员入学7天以内，如不适合岗位要求，由培训老师或教学部经理注明原因，经业主确认后，情况属实可 办理退学手续； 5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退 还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。 五、附则 1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求； 2、如签署本协议，请自觉遵照执行。 加盟店名称：受训人： 联系电话：联系电话： 负责人：身份证号码： 日期：年月日日期：年月日 劳动合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 影楼劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
以下是影楼劳务合同范本文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方乙方 单位名称：姓名： 电话 : 电话 : 地址：地址： 身份证号码: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行 政规章的规定，婚纱摄影 与,按照平等自愿，协商一致的原则，订 立本劳动合同，共同遵守。 一：劳动合同期限 本劳动合同期限自年月日起至 年月日止。 二：工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作，具体工
作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任职务。 三：工作时间和休假： 乙方每月应享有月公休假天，春节年假,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。 甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的， 可以依法延长工作时间。 四：劳动报酬 甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪元，按照%提取。 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲 方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。 上述劳动报酬支付日期为每月-日。如遇法定节假 日甲方可提前或者顺延日期。 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 五：劳动纪律 甲方依法建立和完善规章制度 甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度