企业员工提高法律意识的积极作用
人人都需要提高法律意识，这已经成了整个社会的共识，对于企业来说也不例外。

一方面是企业自身提高法律意识，另一方面是提高公司专业法务人员的法律素质，还有一方面就是提高企业一般员工的法律意识。

法律素养高，能够帮助企业维护自身合法权益，帮助企业减少损失，这方面的积极作用无需赘述。

在此主要谈谈经济效益以外的积极作用。

有利于在企业交往中树立良好的企业形象。

企业的业务发展免不了和其他各个企业产生交往，企业员工在和其他企业沟通协调过程中展示出的法律专业素养，能够给对方留下“靠谱”、“踏实”的印象，让对方感到放心，同时也为企业塑造了良好的形象。

虽没有直接给企业带来经济方面的收益，但帮助企业抓住了很多合作的机会，间接地给企业带来收益。

有利于承担企业社会责任，服务社会。

企业都承担着相应的社会责任，如果一个企业不能牢记社会责任，是无法取得长足发展的。

当前依法治国不断推进，政府正在不遗余力地开展普法教育。

企业员工都生活在社会当中，工作中培养的法律意识会带到日常生活中。

企业员工的法律素养提高了，无形当中就为社会进行了普法教育，提高了整个社会的法律意识。

追逐利益是企业的使命，提高法律意识是为看更好的追逐利益，在这同时还给多方带来积极效益，企业何乐而不为呢？。