金本位制度(精选多篇)第一篇：国际金本位制度chapter 4international moary systems国际货币制度1. 国际货币制度是指各国通过国际惯例、协议和国际经济组织对各国货币发挥世界货币职能所做出的制度性安排。

这些安排通常被人们称为游戏规则（rules of game）。

2. 货币制度的内容、一是货币本位（standard）的确定。

即货币定值的标准。

二是汇率制度的选择。

即是完全固定的汇率制度还是完全浮动的汇率制度还是介于上述二者之间的汇率制度。

三是货币的可兑换性（currency convertibility）。

即是完全可自由兑换还是不可自由兑换还是部分可自由兑换。

四是国际储备资产的确定。

包括资产的形式、币种和各自的比重。

五是国际收支的调节方式。

是完全依靠市场调节还是政府独立进行调节还是以国际经济政策协调为基础的国际收支调节。

3. 国际货币制度建立的方式一是以惯例或习俗（conventions customs）形式建立起来的。

如国际金本位制度。

二是通过全球性的协议建立起来的。

如在imf协定下安排的布雷顿森林体系。

三是通过部分国家的经济政策协调（co-operation of policy）方式建立起来的如欧盟的货币一体化安排。

4. 国际货币制度的阶段划分（1）19世纪初到20世纪初：国际金本位制度（2.）两次世界大战之间：金块本位和金汇兑本位制度（3）1944 ~1973年：布雷顿森林体系（4）1976 ~目前：牙买加体系section 1internationalgoldstandard国际金本位制度一、establish of international gold standard国际金本位制度的建立gold standard ： asystem for fi_ing e_change rates by the central bank or governmentof each country makingits currency freely convertible into gold at a fi_ed price . under this system the par value of e_change rates is setby the amount of each currency that can be obtainedfor a given quantity of gold . e_change rates such cannot shift further from parity than the limits set by the transactionscosts of shippinggoldbetweendifferent countrieswhich is usually a very small percentage ofits value .提示几点：1、国际金本位制度是逐渐建立起来的大约从1816年~1914年。

2、国际金本位是建立在各个国家国内法的法的基础上的因而是一种松散的国际货币制度。

3、虽然是建立在国内法的基础上的但在货币比价、货币的兑换、对外支付、国际结算原则和黄金的转移的规定方面是一致的。

△二、国际金本位制度的特点1、黄金充当了国际货币是国际货币制度的基础2、英镑在事实上代替了黄金执行国际货币的职能。

3、各国货币之间的汇率由铸币平价决定并且是稳定的。

4、国际金本位有自动调节国际收支的机制三、collapseofinternationalgoldstandard国际金本位制度的崩溃国际金本位存在的5个条件：1、黄金的供给要有充足的保证。

这是因为在金本位制度下有3个必要条件均与黄金相关：一是各国是以黄金表示其价值的；二是各国的黄金可以自由输出入；三是各国的货币发行量受黄金储备的限制2、黄金在国际间的分布要均衡。

即各国都要有充足的黄金且在各国之间可以自由流动。

3 、银行券的发行要有双重保证。

4、英国实行公正的对外经济政策5、国际金本位的运行要有国际机构的监督。

一战前夕国际金本位制度存在的条件逐渐丧失：第一黄金生产量的增长速度远远低于商品生产增长的速度黄金不能满足日益扩大的商品流通需要这就极大地削弱了金币流通的基础。

第二黄金存量在各国的分配不平衡。

1913年末美、英、德、法、俄五国占有世界黄金存量的三分之二。

黄金存量大部分为少数强国所掌握必然导致金币的自由铸造和自由流通受到破坏削弱其他国家金币流通的基础。

第三第一次世界大战爆发黄金被参战国集中用于购买军火并停止自由输出和银行券兑现从而最终导致金本位制的崩溃。

第四银行券的大量发行和不兑现。

在财力有限的情况下不得不通过大量发行银行券来应付巨额的军费开支。

一战后国际金本位制度的恢复和崩溃1931年在英国出现银行挤兑黄金风潮的背景下被迫停止银行券与黄金的自由兑换并宣布放弃金块本位制。

受英国的连锁反应1933年罗斯福总统上台后于3月6日凌晨1点宣布银行休假4天停止银行券的自由兑现、禁止黄金自由输出。

4月宣布放弃金块本位制度并实行美元贬值。

四、国际金本位制度的评价首先国际金本位制度下的固定汇率制有利于各个国家的贸易、借贷和投资。

其次国际金本位制度的作用发挥要受到一些因素的限制最重要的是金本位制度的顺利运行必须建立在各国自觉遵守金本位的基本要求。

五、货币集团的形成：英镑集团、美元集团、法郎集团货币集团（currency bloc）是一个以一个大国的货币为中心（中心货币）、与其他国家联合共同组成的排他性的货币联盟或货币区。

英国首先与在对外贸易上与其有密切联系的国家和殖民地及附属国于1931年组成了英镑集团。

并规定：（1）参加集团的国家的货币汇率盯住英镑并随着英镑币值的变动而变动。

（2）参加集团的国家的外汇储备全部或大部分为英镑并以活期存款或国库券形式存放在伦敦。

（3）各个成员国间债权债务的结算均用英镑。

英镑集团建立后1933年美国与菲律宾、加拿大以及中南美洲于1934年建立了美元集团。

随后法国与其殖民地建立了法郎集团。

至此国际货币制度四分五裂。

第二篇：金本位和金汇兑本位金本位本意上理解就是以黄金为信用货币的基本也就是说有多少黄金储备你才能发行多少银行券也就是信用货币黄金是天然货币它有它的价值人们用他做一般等价物作为支付手段但是黄金不便携带笨重所以人们发明信用货币代替黄金但是如果允许你随便的加印信货币将出现通货膨胀信用货币贬值最后成为废纸所以金本位制要求有多少黄金才可以有多少相应的信用货币在外流通这样的货币制度保证了贸易的公平性国家收支的保障性增强了人们对信用货币的信心实际上是一种很的货币体制但是随着经济的不断发展金汇兑本位制出现了问题第一是国际收支的不断加大各国的黄金储备跟不上贸易的发展速度第二因为黄金的稀有性和它本身的高昂价值各国不愿黄金从本国流出第三汇率政策受国家的影响使得金汇兑本位制出现了不公平的贸易问题1、金币本位制(gold specie standard)这是金本位货币制度的最早形式亦称为古典的或纯粹的金本位制盛行于1880一1914年间。

自由铸造、自由兑换及黄金自由输出入是该货币制度的三大特点。

在该制度下各国政府以法律形式规定货币的含金量两国货币含金量的对比即为决定汇率基础的铸币平价。

黄金可以自由输出或输入国境并在输出入过程形成铸币一物价流动机制对汇率起到自动调节作用。

这种制度下的汇率因铸币平价的作用和受黄金输送点的限制波动幅度不大。

2、金块本位制(gold bullion standard)这是一种以金块办理国际结算的变相金本位制亦称金条本位制。

在该制度下由国家储存金块作为储备；流通中各种货币与黄金的兑换关系受到限制不再实行自由兑换但在需要时可按规定的限制数量以纸币向本国中央银行无限制兑换金块。

可见这种货币制度实际上是一种附有限制条件的金本位制。

3、金汇兑本位制(gold e_change standard)这是一种在金块本位制或金币本位制国家保持外汇准许本国货币无限制地兑换外汇的金本位制。

在该制度下国内只流通银行券银行券不能兑换黄金只能兑换实行金块或金本位制国家的货币国际储备除黄金外还有一定比重的外汇外汇在国外才可兑换黄金黄金是最后的支付手段。

实行金汇兑本位制的国家要使其货币与另一实行金块或金币本位制国家的货币保持固定比率通过无限制地买卖外汇来维持本国货币币值的稳定。

金本位制通行了约100年其崩溃的主要原因有：第一黄金生产量的增长幅度远远低于商品生产增长的幅度黄金不能满足日益扩大的商品流通需要这就极大地削弱了金铸币流通的基础。

第二黄金存量在各国的分配不平衡。

1913年末美、英、德、法、俄五国占有世界黄金存量的三分之二。

黄金存量大部分为少数强国所掌握必然导致金币的自由铸造和自由流通受到破坏削弱其他国家金币流通的基础。

第三第一次世界大战爆发黄金被参战国集中用于购买军火并停止自由输出和银行券兑现从而最终导致金本位制的崩溃。

第三篇：中心制度教师资格认定指导中心考勤请假制度第一章总则第一条为保持良地工作秩序提高工作效率根据《中华人民共和国劳动法》及有关相关规定结合中心的实际状况制定本办法。

第二条本规定适用于除中心主任批准不做日常考勤岗位的中心所有人员。

第三条本规定由作风和纪律考评小组具体实施。

第二章考勤第四条考勤实行上下班刷卡制度早上上班前十分钟内签到下午下班后十分钟内签退为有效时间。

第五条由于外出办事等特殊情况未及时签到（签退）应提前向部门负责同志说明并写出假条请假条每月由部门负责人汇总交考纪小组以备做纪检考评情况登记表使用。

第六条中心的工作时间：每周五个工作日上班时间视季节时令调整为准。

特殊工作时间可根据工作性质调整调整后由作风和纪律考评小组做相关记录。

第七条在规定上班时间后、90分钟之内到岗为迟到；下班时间之前无故离岗的为早退。

第八条工作人员有以下情况之一为矿工：1. 未经批准不上班的；2. 迟到超过1.5小时以上未请假的；3. 不签到又没有书面说明情况的；4. 矿工的最小时间单位为半天。

第四章请假第三章出勤第九条假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、带薪年假、产假、陪产假、补休假等。

所有假期均须写假条完成审批程序后交作风和纪律考评小组备案。

第十条休婚假、带薪年假、陪产假应提前5个工作日向教师资格管理办公室主任（副主任）提出书面申请经审批后报作风和纪律考评小组备案。

第十一条请病假、丧假、事假在紧急情况下不能提前申请的可以在休假发生的当天以口头（或电话）形式向中心主任（副主任）或部门负责人请假请假条于当月月初由部门负责人交作风和纪律考评小组备案。

第十二条病假1. 病假在三个工作日以内的无需开病假证明；2. 三个工作日以上的应由县级及以上医院的病假证明和病历复印件住院须有《住院通知单》和病历复印件并将此证明附在请假条后；第十三条事假1个工作日以内的事假由部门负责人审批；1个工作日以上的事假由中心主任（副主任）审批。