美国人生活的价值观L.罗伯特·科尔斯1 告诉你吧大多数美国人都会有困难的时候，具体，什么价值是美国人生活价值观。

他们从来没有给予过多考虑此事。

2 重要的是要强调，我们的宗旨，为您提供这个美国最重要的价值观的名单不是转换你，外国游客，对我们的价值观。

即使我们想，我们也无法实现这一目标，这样我们不想去那样做。

我们只是想帮助你了解美国人的价值与你相关的从他们自己的价值体系出发，而不是从你的。

1．个人控制环境3 美国人不再相信命运的力量，而他们也来看看作为人谁落后，原始，或天真的无可救药。

要被叫“听天由命”是一个在美国范围内可以接收到的最糟糕的批评，，这意味着这个人是一个迷信，懒惰，不愿意采取任何行动来改善的人。

4 在美国，人们认为正常和正确的人应该控制自然，而不是周围的环境影响他。

更具体地说，他们认为每个人都应该掌控环境中任何可能对他(或她)产生潜在影响的事物。

某个人生活中的问题与其说是坏运气带来的，倒不如说是他懒于、不愿承担起追求更好生活的责任而造成的。

5 大多数美国人认为无法接受的是，有一些事情，超越人类的力量实现的范围。

美国人字面上去月球，因为他们拒绝接受尘世的局限性。

6 美国人似乎受到挑战，甚至不得不做的，通过某种手段(和成本往往很大)世界的7/8是一定不能做。

2. 改变7 在美国人的心目中，“改变”毫无疑问是件好事，它能带来发展、改善和进步。

很多更为古老、更为传统的文化认为“改变”就意味着混乱和破坏；他们推崇稳定、延续、传统和历史遗产——在美国人看来，这些没有一个是十分重要的。

8 最开始的两个价值信念是我们可以做任何事情而且相信任何变化是好的，和美国人一起凭借辛勤工作的信念和信仰，每个人都有责任做的最好的，他或她能做到的可以帮助美国人实现一些伟大的成就。

因此，无论这些信仰是否真实的，最重要的是，美国人都认为他们是真实的，并已采取行动，因此，在效果，引起它们发生。

3. 时间及时间管理9 对大多数美国人而言，时间极其重要。

和发展人际关系相比，对外国游客而言，和发展人际关系相比美国人更看重按时做完事情（按预定的时间表）。

时间表,对于美国,意味着被计划然后跟着的是小的细节。

10 大部分美国人的生活似乎被手腕上戴着的那块小小机械所操控，那个小东西会令他们突然终止讨论，以准时赶赴下一场约会。

11 美国人的语言被所提及的时间充满，给予一个明确的指示时间极有价值。

时间是什么，要准时、合拍、省时、用时、耗时、浪费时间、耽误时间、争取时间、计划时间、限定时间，甚至打发时间。

12 在美国的国际游客很快得知，它被认为是非常粗鲁的迟到甚至仅仅迟到10分钟预约比在美国。

（每当它是绝对不可能,你应该提前打电话,告诉对方你已经不可避免地被扣留，并将于一个半小时或往后时候到达）。

13 在美国时间是如此重要，因为认为时间是重要的人们可以清楚地完成更多的任务，比一个“浪费”时间,并不忙碌的人。

这一理念已经证明了它的价值。

它使美国人非常有效率，而且在美国生产力本身就受到高度重视。

许多美国谚语在利用的时间方面强调时间的价值，明智地使用它，设置和工作朝着特定的目标，甚至花费我们的时间和精力这样我们的劳动成果可能会在稍后的时间里享受。

（这里后者的概念被称为“延迟满足”。

）4. 平等/公平14 平等，对于美国人来说，是他们最珍视的价值观之一。

这个观念对美国人是非常重要的，都到了被认为是有宗教基础的地步。

他们说所有的人“生而平等”。

大多数美国人相信上帝认为所有的人都没有考虑到智力，身体状况或经济地位。

在这一信念在世俗的条款被译成断言，这样人人都应当享有获取成功的平等机会。

不同观点的美国人如何使这一理想变成了现实。

然而几乎所有人同意平等是公民和社会的一个重要目标。

15 这种平等的观念对世界上十有八九的民众而言都很难理解，他们认为地位与权力是值得追求的，哪怕他们自己碰巧身处社会的最底层。

类群和权威，似乎给了那些其他社会中的人安全感和确定性。

在美国以外的人们考虑它欣慰地得知，从一出生，他们是谁，他们融入复杂的系统被称为“社会”。

16 许多高地位的外国游客到美国受到了侮辱通过服务人员对待他们的方式（如在餐馆的服务员，商店售货员，出租车司机等）。

美国人厌恶以恭敬的方式对待地位高的人，而且，相反美国人往往恭敬的对待下层阶级的人，好像他们是非常重要的。

刚到美国的人应该意识到,没有侮辱或人身侮辱的目的通过这种缺乏尊重,在社会等级或位置上的行为。

一个外国人应该准备被认为是“和其他人一样”,在这个国家。

5. 个人主义/独立自主个人主义在西方世界已开发的自文艺复兴以来，在15世纪后期开始，已经采取了最夸张的形式，在20世纪的美国。

在这里，每一个人视为完全和奇妙独特，完全不同于所有其他个人，因此，尤为珍贵和美好的。

美国人认为在他们的思想和行动，比他们更个人主义，其实，他们是。

他们抗拒被看作是一个同质群体的代表，无论组。

他们可能做的，加入群组，事实上，许多团体，但不知何故，相信他们只是一点点不同的，只是一点点独特的，只是一个有点特别，从同一组的其他成员。

他们往往离开群体容易，因为他们进入其中。

隐私权保护的个人主义，其最终结果可能是更加困难的外国人理解。

“隐私”一词根本不存在在许多语言。

如果是这样，它可能有一个强烈的负面内涵，暗示孤独或隔离组。

在美国，隐私不仅是一个非常积极的条件，但它也被视为一项规定，要求所有的人会发现同样必要，适当和令人满意的。

这是不寻常的美国人说，相信这样的陈述：“如果我没有至少一个半小时，每天对自己，我会去形成了鲜明的呓语疯了。

”个人主义，因为它存在于美国，意味着这里，你会发现一个更大的不同意见（伴随着绝对的自由来表达他们随时随地）。

然而，尽管这种大范围的个人意见，几乎所有的美国人都将最终投票的两个主要政党之一。

这是什么意思早些时候所作的发言，美国人引以自豪的存入自己要求更多的个人主义相比，其实，他们真的有。

6.自立进取在美国，一个人可以采取只有他或她已经完成了自己的信用。

美国人没有得到任何信贷出生于一个富有的家庭。

在美国，这将被认为是“意外出生的。

”美国人非常自豪，自己出身贫寒，通过自己的牺牲和辛勤工作，爬上了困难到什么水平，他们都取得了成功的阶梯全由自己。

当然，美国的社会制度，它可能对美国人来说相对容易，移动，在社会阶梯。

看一看有“自我”作为前缀的复合词在英语词典。

在一般桌面词典，将有100多名这样的话，像自信的话，自我意识，自我控制，自我批判，自我欺骗，弄巧成拙，自我否定，自我约束，自我自尊，自我表达，自我的重要性，自我改进，自我利益，自立，自尊，自我约束，自我牺牲的列表和。

相当于这些话不能被发现在大多数其他语言。

也许这份名单是如何认真美国人做的事情一个人的自我的最佳指示。

“自制男人或妇女”仍然是非常的理想在20世纪的美国。

7.竞争和自由企业美国人认为，竞争带来了最好的任何个人。

他们断言，它挑战或迫使每个人力所能及的最好的就是。

因此，外国访问者会看到在美国的家庭和在美国的教室里培育竞争，即使是在最年轻的年龄层次。

例如，非常年幼的儿童，鼓励他们的同学不知道答案，回答问题。

您可能会发现竞争力的价值不愉快的，特别是如果你来自一个社会，促进合作而不是竞争。

但许多美国和平队志愿者教学在第三世界国家竞争力的缺乏，在一个教室里的情况同样令人痛心的。

他们很快了解到，他们被认为是人类的普遍特征之一仅占美国特有的（或西方）值。

美国人，重视竞争，设计它自由企业经济体系中去。

美国人强烈地感到，一个高度竞争的经济将在其人民带来了最好，最终，最迅速，社会进步，促进竞争。

如果你看看它，你会看到证据，在所有的领域，即使是在领域不同入药，艺术，教育，体育，自由的企业是在美国最往往是首选的方法。

8.未来至上重视未来，美国人是确保未来的改进将带来贬值意味着他们过去的，在很大程度上，本昏迷。

目前即使快乐的进入在很大程度上被忽视，因为它可能是幸福的，因为，美国人传统上一直希望，未来会带来更大的幸福。

几乎所有的能量是为了实现更好的未来。

在最好的情况下，目前的状况被视为筹备到后者的更大的事件，这将最终达到高潮的东西更值得。

由于美国人被教导（值为1），相信那个男人，而不是命运，可以而且应该是一个控制环境，这使他们非常善于规划和执行短期项目。

这种能力，反过来，已引起美国人被邀请到地球的各个角落，规划和实现的奇迹，他们的目标设定可以产生。

如果你来自一个文化，如在传统的穆斯林世界，在那里谈论或积极筹划未来被认为是徒劳的，甚至是有罪的，活动，你将不仅有哲学问题，这个美国人的特点，但宗教反对为好。

然而，它的东西，你将不得不学习生活，所有你周围的美国人将目光投向未来，它会带来什么。

9.行动/工作至上“有云：”不要只是站在那里，一个典型的位美国的意见，“做什么！” 这个表达式通常是在危机的情况下使用，但在某种意义上，它描述了大多数美国的整个醒着的生活，行动的任何行动被看作是优于无所作为。

美国人经常计划和安排一个非常活跃的一天。

任何放松，必须有时间限制的，预先计划，目的是在自己的工作能力更困难和更富有成效的娱乐是通过一次“再造”。

美国人认为，休闲活动应承担的一小部分的总寿命。

人们认为它是“有罪”，“浪费自己的时间，”坐在无所事事“，或者只是”白日梦。

“这样的“没有废话”的生活态度，创造了许多人已经到了被称为“工作狂”，或谁是沉迷于自己的工作，不断思考他们的工作和他们感到沮丧的人，如果他们远离他们，甚至在他们的晚上时间和周末。

工作狂综合症，反过来，导致美国人确定自己完全与他们的专业。

美国的第一个问题会问另一个美国人见面时的第一时间与他或她的工作：“你在哪里工作？”，“谁（什么公司）是你吗？”当这样的一个人终于去度假，甚至度假将精心策划，非常忙碌和活跃。

美国可能是一个在世界上少数几个国家在谈论“人类劳动的尊严似乎是合理的，”这意味着由，质硬，体力劳动。

在美国，甚至公司总裁将从事体力劳动不时和增益，而不是输了，尊重别人，这样的行动。

10.不拘小节如果你来自一个更正式的社会，你可能会发现，美国人是非常正规的，可能会觉得他们是当权者甚至不尊重。

美国人是一个在世界上的大多数非正式的和休闲的人，即使相比，其近亲属西欧。

这个非正式举一个例子，美国老板经常敦促雇员对他们直呼其名，甚至会觉得不舒服，如果他们被称为标题“先生” 或“夫人”连衣裙是美国非正式的另一个领域将是最明显的，甚至令人震惊。

人们可以去到交响乐的表现，例如，时下在美国任何大的城市，并找到了一些人，在观众穿着蓝色牛仔裤和tieless，短袖衬衫XXX正规性也很明显，美国的问候。

更正式的“你怎么样？” 已经在很大程度上被替换为一个非正式的“嗨”。

这是可能被用于一个卓越的人的最好的朋友。

如果你是一个身居高位的官员在自己的国家，你可能会在第一，找到这种非正式性是非常令人不安的。