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标准成本制度(1)

标准成本制度(1)
两差异法
标准成本制度(1)
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2020/11/19
标准成本制度(1)
1.理想标准成本:最佳工作状态下可以达 到的成本水平。
2.正常标准成本:正常生产经营条件下应 该达到的成本水平。
3.现实标准成本:在现有的生产条件下应 该达到的成本水平。
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三、标准成本的构成
• 产品的标准成本一般由以下三部分组成: • (1)标准直接材料成本。 • (2)标准直接人工成本。 • (3)标准制造费用。
直接人工标准成本=∑(各工种标准工时x 该工种标准工资率)
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制造费用标准成本的制定
制造费用的标准成本需要按部门分别编制。 如果某种产品需要经过几个部门生产加工时,应 将各部门加工的该产品的单位产品制造费用加以 汇总,计算出该产品制造费用的标准成本。
制造费用标准成本=∑(各部门标准工时x该部门 标准费用分配率)
要求:1.计算直接材料成本差异并分解为材料数 量差异和价格差异。
2.计算直接人工成本差异并分解为人工效 率差异和工资率差异。
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四、变动性制造费用成本差异
成本差异=实际费用-标准费用 =耗费差异+效率差异
标准成本制度(1)
例:某公司生产甲产品,本月计划生产15000 件,人工单位标准工时10小时,变动制造费 用标准分配率为0.5元;本月实际生产18000 件,直接人工155520小时,实际发生变动制 造费用85536元。
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四、标准成本的一般公式
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直接材料标准成本的制定
直接材料标准成本应区分直接材料价 格标准和直接材料耗用量标准预计制定。 直接材料标准成本=∑(各种材料标准用量x
该种材料标准单价)
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直接人工标准成本的制定
直接人工标准成本应区分直接人工价 格标准和人工工时耗用量标准两个因素予 以制定。
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第三节 成本差异分析
一、成本差异 成本差异=实际成本-标准成本
1.直接材料成本差异 2.直接人工成本差异 3.制造费用差异:变动制造费用差异、固
定制造费用差异
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二、直接材料成本差异
直接材料成本差异=实际成本-标准成本 =价格差异+用量差异
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三、直接人工成本差异
要求:计算变动制造费用差异并分解为效率 差异和耗费差异。
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五、固定性制造费用成本差异
固定性制造费用成本差异=实际费用-标准费用 =预算差异+能量差异 =耗费差异+能力差异+效率差异
两差异法 ◎预算差异 ◎能量差异 三差异法 ◎耗费差异 ◎能力差异 ◎效率差异
预算差异=耗费差异 能量差异=能力差异+效率差异
直接人工成本差异=实际成本-标准成本 =价格差异+效率差异
标准成本制度(1)
例:中华铅笔厂每套铅笔的定额工时为0.5 小时,标准工资率为4.5元/小时;本月 生产铅笔5000套,实际耗用工时2700 小时,支付人工费用12015元。要求:计 算人工成本差异。
标准成本Байду номын сангаас度(1)
例:某公司生产甲产品,本月计划生产15000件,材 料单位标准用量5公斤,标准单价4元,人工单位标 准工时10小时,小时标准工资0.8元;本月实际生 产18000件,耗用直接材料86400公斤,直接材料 成本362880元,直接人工155520小时,工资总额 132193元。
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2020/11/19
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第一节 标准成本制度概述
一、标准成本制度 通过制定标准成本,将标准成本与实际
成本进行比较获得成本差异,并对成本差 异进行因素分析,据以加强成本控制的一 种会计信息系统和成本控制系统。
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二、标准成本控制的内容
1.标准成本的制定 2.成本差异的计算分析 3.成本差异的账务处理 标准成本的制定与成本的前馈控制相联系; 成本差异的计算分析与成本的反馈控制相联系; 成本差异的账务处理与成本的日常核算相联系。
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第二节 标准成本的制定
一、标准成本的涵义 ☆ 标准成本,是指按照成本项目反映的、
在已经达到的生产技术水平和有效经营管 理条件下,应当发生的单位产品成本目标。
标准成本不同于预算成本,它与单 位产品相联系;而预算成本则是一种总额 的概念,它与一定的业务量相联系。
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二、标准成本的种类
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