保密工作先进集体事迹材料
保密工作先进集体事迹材料
围绕市委中心工作
扎实推进依法治密
《保密法》颁布XX年来，我市始终坚持把依法
治密作为事关国家安全，事关我市加快发展的大事，摆上重要位置，纳入重要日程，抓紧抓好。

特别是近年来，随着国内外形势的不断变化，我市保密工作紧紧围绕市委中心任务，与时俱进，依法治密，狠抓各项工作落实，在制度建设、宣传教育、技术发展、监督管理等方面都取得了明显成绩，多年来未发生过一起失泄密事件，连续多年荣获XX市“保密工作先进集体”称号。

一、努力营造依法治密的氛围
《保密法》的颁布实施，为推进依法治密提供了法律依据。

我市通过宣传教育、培训等方式，加大了《保密法》的宣传普及力度，增强了全社会做好新形势下保密工作的政治意识、大局意识和责任意
识。

开展经常性的保密宣传教育活加强宣传教育。

、1 动，不断增强广大干部群众的保密意识，是新形势下推进依法治密，做好保密工作的基础。

几年来，我市注重在宣传教育的内容、对象、形式上下功夫，通过印制《保密知识手册》，举办保密图片展，开
座谈会，发表电视讲话，上街散发传单，在中小学开设保密宣传教育课，在重大节日前、大型政治、经济活动前和接待外宾前坚持加强“三在前”保密教育等灵活多样的方式，广泛宣传《保密法》。

广
大干部群众的保密意识不断提高，切实做到了知法、懂法、守法，收到了良好的社会效果。

2、分层次、有重点地开展保密知识培训。

在抓
好普遍教育的基础上，我市把重点放在党政机关和保密要害部门的领导干部、涉密人员和国家公务员身上，加大了培训力度。

利用市委中心组理论学习之机，组织县处级领导干部集中学习《保密法》和保密方面的有关文件；每年举办科级领导干部培训班和后备干部培训班，都开设保密教育课；采取集中办班培训骨干和由骨干分散组织学习宣传的方式，对全市涉密人员和国家公务员进行培训。

通过一系列的培训，解决了在部分干部中存在的边境小
市“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”等模糊认识，使领导干部、涉密人员和国家公务员真正树立起了“越是改革开放，
越是加快发展经济，越是加强保密工作”的观念，不断增强了做好新形势下保密工作的责任感和信心。

3、加强对新形势下保密工作的领导。

保密工作涵盖面广、渗透性强、任务繁重，仅依靠保密工作部门是无法胜任的。

因此，我市在各部门、各单位都建立健全了保密工作组织，选拔有较高思想政治素质、懂技术、懂法律、善管理的年轻干部充实到保密干部队伍中去，加强了保密干部队伍建设。

在此基础上，充分发挥市保密委的责任和作用，定期召开会议，分析研究保密工作面临的形势，存在的泄密隐患和漏洞，提出积极防范的具体措施。

各部门、各单位每年都至少向市保密委汇报一次保密工作，解决保密工作中存在的重大问题，从而形成了统一领导、协调配合的保密工作机制，推进了依法治密，提高了保密工作水平。

二、大力推进依法治密
在新的历史条件下，随着国内外形势的重大变化和我市绿色产业的深入发展，客观上要求保密工作
转变观念，与时俱进，依法治密。

1、建立健全保密规章制度。

加强保密规章制度
建设，是推进依法治密、强化保密工作的根本措施。

几年来，我们根据改革开放、建立社会主义市场经济体制和高新技术迅猛发展的需要，制定了《中共虎林市页8 共页3 第
委保密委员会工作规则》、《科级干部保密规定》、《市直各单位保密工作职责》，以及文件保密、通
讯保密、会议保密、档案保密、涉密计算机管理等与《保密法》相配套的规章制度，保密工作基本上做到了有章可循、有法可依。

2、按程序办事。

程序是法律内容实现的保障。

因此，我市各涉密部门牢固树立程序意识，坚决克服和纠正不按法定程序开展工作的错误做法，严格按照法定程序办事。

一方面积极从过去以内部管理为主的方式向内外结合的管理方式转变，把保密行政执法的法律法规依据，以及保密执法职权在全社会或一定范围内公开，让人们进一步了解它。

另一方面，积极规范保密工作部门依法行政的执法程序，对外管理公开化、程序化，对内管理规范化、制度化，广大涉密干部坚决做到不失职、不越权、不枉法，形成了一整套保守国家秘密的新机制，实现了
保密工作方式的转变，推进了保密工作的顺利进行。

3、服务于经济建设。

近年来，为加快市域经济
发展，我市确立了构筑五大经济体系、强化三项保证措施、推进绿色产业战略升级、加快建设全面小康社会的总体思路。

我市保密工作围绕市委中心工作，增强服务意识，转变工作作风，发挥“保安全、保发展”
的作用，通过指导和帮助经济部门保守技术和商业秘密，为科技创新提供全方位服务，加强了经济、科技领域的保密工作。

特别是积极参与了电子政务建设。

与信息化建设相关联的部门，从信息安全的战略高度出发，高度重视信息化建设,找准自己的
位置，各司其职，各负其责，全力打牢了电子政务建设的安全保密防范基础。

4、加大保密督查力度。

为确保保密工作方针政
策和法律法规的贯彻落实，我市加强了对党政机关和涉密部门保密工作情况的督促检查。

各保密工作部门在市保密委的统一组织下，加强与纪检、监察、公安、安全、司法等机关协调配合，对领导干部落实保密工作责任制情况，密件、密品保管使用情况、外事活动中保密工作等情况认真进行督促检查。

并加大了对泄密、窃密案件的查处力度，坚决杜绝了
泄密、窃密案件的发生。

三、努力加强保密工作规范化管理
随着改革开放的不断深入、高科技的迅猛发展和广泛应用，保密工作面临着许多新情况和新问题。

只有走依法治密之路，依据法律、法规实施保密管理，在法律、法规的框架内开展工作，才能保证保密工作万无一失。

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1、依法定密管理规范化。

依法治密是依法管理国家秘密的基础性工作。

因此，我市积极调整思路，从计划经济体制下的行政管理方式向市场经济法
制管理方式转变，不但管好“保”，而且管好“放”，确保了核心秘密的安全。

在具体实践中，我们遵循“既确保国家秘密，又便利各项工作”的方针，严格把握密与非密的界限，做到该保密的保住，该交流还能交流。

并准确把握秘密等级，防止密级定得偏高或偏低。

对信息公开问题，我市坚持从国家安全和利益的高度，正确把握政府信息公开与保密的关系，在确保国家秘密安全的基础上，稳步推进了政府信息公开。

2、经管国家秘密事项人员管理规范化。

几年来，我市严格按照《黑龙江省经管国家秘密事项人员选
用及管理暂行办法》的规定，加强对经管国家秘密人员的管理，切实做到用制度实现规范化管理。

一是实行持证上岗制度，严把入口关。

对经管国家秘密人员，我市在严格坚持基本条件、履行选用程序的基础上，对符合条件的人员进行保密业务培训，获得合格证后方可持证上岗。

二是实行岗位保密责任制度。

坚持谁的责任谁负责，凡泄密要追究当事人和单位领导的责任，确保了在涉密岗位工作期间不发生问题。

三是实行离岗审查制度，防止了离
岗后泄密事件的发生。

．
3、涉外保密工作管理规范化。

我市是一座新兴
的边境口岸城市，设有国家一类陆路口岸，经常与俄罗斯进行贸易往来。

特别是发展绿色产业以来，我市与俄罗斯在经济技术领域的合作不断深入，往来日益频繁。

为了杜绝涉外失泄密事件的发生，我市成立了涉外保密工作协作组，定期召开成员会议，研究涉外保密工作，解决一些具体问题。

对进入我市的俄罗斯等国人员指定食宿接待场所、活动场所和接待人员，并对他们的言行进行严格监控。

对因公务、经贸需组团到俄罗斯等国的本市人员，坚持“必答一张卷”制度，经考试合格后方给办理出国护照。

对涉外人员出国或接待外国人，进行定期或
不定期地保密常识教育，使他们牢固树立保密意识，避免失泄密事件的发生。

4、涉密计算机管理规范化。

为进一步加强涉密络、政府上工程的保密技术防范和管理，我市坚持“同步建设、严格审批”的原则，加强了对计算机信息络安全的保密防范和管理。

对公共信息做到“涉密信息不上，上信息不涉密”，使计算机络的
保密管理制度化、规范化。

坚持“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”的原则，加强了公共信息的技术检查和管理工作。

本世纪头二十年，是党和国家事业发展的重要战
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略机遇期，也是我市大力推进绿色产业战略升级、加速建设经济强市、率先实现全面小康社会的关键时期。

我市的保密工作将紧紧围绕这一中心工作，与时俱进，团结奋斗，真抓实干，努力开创依法治密工作的新局为我市率先实现全面小康社会提
供强有力的保障。

面，。