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修改劳动合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________________________

住所：______________________________________________________

性质：________________________________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________________________________

乙方（劳动者）: _________________________________________________ 住所：__________________________________________________________ 户籍所在地：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》

等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日至年

月日止。（其中试用期自年月日至年月—

日止，期限为个月）。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作任务的需要，聘用乙方在境内承担工作，劳

动合同履行地为长沙，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

本合同实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬

乙方每月基本工资¥元，岗位工资¥ 元，根据乙方出勤情况发放，岗位效益奖金根据甲方制定的薪酬和绩效考核方案确定发放额度。乙方试用期工资按此标准的80%发放。乙方岗位调整，按甲方新岗位工资标准执行。工资以货币形式丁次月15日支付给乙方。

六、社会保险和福利待遇

甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育社会保险费及住房公积金，其个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

2、甲方可以根据乙方遵守规章制度和绩效考核的状况调整乙方的岗位、薪酬、直至解除合同。

八、违反劳动合同的法律责任

1甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2乙方违反本合同约定的，或乙方未办理离职手续擅自离职造成甲方利益损害，甲方将依法追究乙方赔偿责任，包括但不限丁：①甲方为乙方支付的培训费用；②对甲方日常生产、经营、管理工作等造成的直接经济损失；③符合法律法规规定的其他情形的费用。④乙方支付甲方因追究乙方违约而支出的费用（包括但不限丁调查取证费、律师费、差旅费等合理费用）3乙方未提前30日（在试用期内未提前3日）以书面形式通知公司解除劳动合同，甲方将依据《劳动合同法》对等原则，追究员工违约责任。

九、双方约定的其他事项：

1、在签订本合同前，甲方已向乙方如实介绍了涉及本合同的有关情况。乙方确认，在签订本合同时，已充分了解和熟悉甲方各项规章制度的内容且收到文本，熟悉甲方薪酬方案、绩

效考核方案和所在部门岗位职责及绩效考核办法。

2、乙方承诺在签订本合同时未与其他用人单位建立劳动关系，否则由此所造成的各种损失，均由乙方负责。

3、乙方承诺向甲方提交的相关资料，包括但不限于身份信息、个人简历、学历学位证明

及培训记录、工作经历等证明完全届实，如有虚假不实，甲方可随时与乙方解除劳动关系，并无须支付任何补偿。

4、（一）、不论在乙方受聘于甲方的时期内还是其离职后，乙方均不得向他

人透露，或为乙方自身或他人的利益使用，为甲方拥有、掌握或使用的任何保密信息、专有信息（以下统称“专有信息”）。专有信息包括下列所有商业秘密和技术信息：（1）不为公众所知悉，且他人无法轻易查明的商业和技术信息；（2）能为甲方带来具有现实或潜在的经济利益的商业和技术信息；（3）具有实用性并经

甲方采取保密措施的商业和技术信息。（二）、专有信息包括但不限于：（1）与甲方现有或计划的产品、软件、研究、发明、工艺、技术、设计或其他技术数据有关的信息；（2）与甲方的管理、财务或营销活动有关的信息，如人力资源信息、客户名单、人、雇员、承包商以及甲方进行交易的其他第三方处取得的信息；（4）包含有上述任何信息的任何书面文件或其他载体。（三）、违约责任：乙方若有违反本协议的情形出现，甲方可要求乙方立即停止违约，继续履行本协议，并有权：

1）依据违约情节要求乙方按在甲方任职最后一年（不满一年按一年折算）税前

年薪的五至十倍向甲方支付违约金；2）若违约金不足以补偿甲方损失（包括但不限丁直接损失、可得利润损失等），乙方还应赔偿由此给甲方造成的一切经济损失；3）要求乙方将违约期间内所获得的因违约行为产生的全部收益支付给甲方；4）要求乙方支付甲方因追究乙方违约责任而支出的费用（包括但不限丁调查取证费、律师费、差旅费等其他合理费用）。

十、乙方确认以下地址为乙方正式函件送达地址：

______________________________________________________________________________________________________________ ，甲方向该地址投寄邮件视为送达。如有地址变更，应在变更之日起三日内书面通知甲方，否则仍以上述地址为送达地址。