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酒店实习协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：****酒店乙方：**学校

地址：**** 酒店地址：**新区

联系电话：联系电话：

传真：传真：

甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

1、甲方负责接收乙方学生3人到甲方实习。

2、实习时间为壹年，即从年月日至年月曰。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方

负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件由乙方自理。

11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤

所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

甲方: 乙方：厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店

为培养酒店服务人才，提高甲方专业学生的实践工作

能力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议：

一、合作期限及方式

1.乙方拟接收甲方选派的名专业在校学生进入岗

位实习。

2.实习时间定为年月日至年月日。

二、实习生资格确认

1.国内外高等院校全日制在校学生，在校期间学习成绩优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素质，遵章守纪。

2.拥有甲方提供的实习证明。

3.身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病。

4.实习生需填写乙方提供的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照片二张，健康证复印件一张。

三、实习生管理规定

1.实习生由甲方委托乙方全面管理，如出现问题及时

与甲方协调解决处理

2.甲方学生必须住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得

在外留宿。

3.甲方学生在实习期间应严格遵守乙方的规章制度和《员工手册》的有关规定，遵循乙方单位的作息时间，服从

乙方的工作安排。如严重违反乙方规章制度，不能承担实习任务，乙方有权提出更换人员或要求甲方学生提前结束实习。

4.在实习期间，甲方学生不得自行中断实习任务，如甲方学

生确实由于身体方面原因或其它特殊原因需中断实习任务，需向甲方指导老师说明情况，并由甲方出具盖有公章的相关证明，甲方学生持证明至乙方总经办办理完离职手续后，方可终止实习。如持有证明但未办理离职手续的，乙方有权暂时冻结该名学生的当月实习津贴，直至办理完相关手续后，再予以结算实习津贴。

5.在实习期间，甲方学生如无故自行中断实习或擅自离岗超过两天，乙方有权扣发该名学生的当月实习津贴；在此期间该名学生的人身安全由其个人负责，乙方不承担在此期间所产生的任何后果；且乙方不出具任何该名学生的实习证明或鉴定。

四、甲方的其他权利、义务

1.甲方保证其派出学生符合乙方对实习生资格确认中的所

有条件。

2.甲方保证在协议期间不对实习生另做安排，以免影

响乙方正常工作安排。

3.甲方保证当有实习生在未得到乙方同意结

结束实习就擅自终止实习时，向乙方补充相同人数的实习生。

4.甲方负责组织学生到乙方实习场所进行实习，派遣老师接送实习生，并安排指导老师参与学生在乙方实习期间的管理和思想教育工作。

5.协助乙方完成学生在乙方实习期间的实习考核工作。

6.甲方保证实习过程中产生的需乙方报销的交通费等费用具

有有效发票或收据。

7.其它由甲乙双方共同商定后归属甲方的责任。

五、乙方的其他权利、义务

1.乙方免费为甲方提供实习场所，提供实习实践指导和培训，并保证所有实习岗位是乙方正常、合法、安全的业务岗位。