销售人员招聘激励方案
公司开展全员招聘，奖励方式如下：
1.任何人可以招聘员工，按照公司的岗位薪酬等执行。

2.任何人招聘的销售人员，前3个月，每月以被招聘人的业绩的20%作为奖励比例归属招聘人计算。

3.例如：张三，招聘了10个会籍顾问，10个会籍顾问做了30万业绩。

张三也是会籍顾问，张三的业绩为5万元，对应提成为3%，那么张三的奖励业绩为30万*20%=6万。

张三总业绩提成=（5万+6万）*20%。

如果张三不做业绩，那么张三的业绩为6万，以6万对应的提成为奖励。

4.仅限该人入职的前三个月奖励。