报刊杂志管理规定
1、目的
为了进一步提高办公室报刊杂志资源的利用，加强报纸书刊的借阅管理，维护员工利益，特制定本管理制度。

2、适用范围
适用于公司全部报纸杂志的管理
3、管理细则
3.1本公司的报纸由人事行政部负责管理，杂志由订阅部门负责管理，于每年6月28日、12月28日各清点一次，年末统一归入行政部管理，纳入《图书清单表》，以供其他人员查阅。

3.2借书人以个人为单位；借出需填《杂志借阅登记表》，将书名、编号、图书价格以及其他相关资料详细登记。

3.3对于各部门订阅杂志编号原则：由行政人事部统一制定，按订阅号+顺序编号为准，对于展会类杂志，行政人事部归整并保存。

3.4 被指定为公司重点图书的概不外借。

3.5员工所借图书，如遇清点或公务上需参考，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

3.6员工离职时，应将借用图书全部归还。

4、购入、归档及报销程序
4.1 需求部门或者人员填写《申购单》，经部门负责人签字批准后交行政人事部购买。

部门自行购买的，新书购入后，购书人将新书、申购单、购书发票一并交行政人事部，进行编号、登记录入；登记完成
后，行政领导签字确认后办理报销。

4.2杂志订阅清单及责任人参见附件1，回收清单参照订阅清单再加
各协会杂志。

5、借阅及管理
5.1报纸实行开放式管理，员工可自行查看借阅
5.2报纸借阅时间：工作日11：10-12:00。

杂志：时间按需求借阅。

5.3借阅前，需先到行政人事部填写《杂志借阅登记表》，签字后方可
领取相关杂志。

5.4员工还书时需填写《杂志借阅登记表》，按实际归还日期填写并签
字。

5.5如遇特殊情况，行政人事部有权请借阅人提前归还相关借阅书籍。

6、奖罚规定
6.1如发现部门订阅的杂志有遗失现象，需责任人或实际遗失者按原
价的一半赔偿，或另购一本相同的补偿（杂志订阅清单及责任人参见附件1）。

6.2若遗失图书为公司重要图书资料，需责任人或实际遗失者按原价
的3倍赔偿，并记录诚信档案。

附件1
订阅部门代号名称月价年价。