战略策划部经理职位说明书
一、本资料
基职业名称战略策划部经理
文件编号GZSM-C03
职务名称
经理
所属部门
战略策划部
直接上级职位副总裁制编
定员人数
1人
辖员人数
2
人核
准
直接下级职位
部门职员
二、位关系
职生效日期
可直接晋升的职位
副总裁
可晋升至此的职位
本部门职员
可相互轮换的职位
——
工作说明三、
1．工作概要
制定控股公司的发展战略规划、中长期经营计划，董事会通过后实施。
工作绩效评估。
3．报审后承办
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与其他部门合作的记录是否良好。
．其他5四、Biblioteka 职资格1．学历要求最低学历要求
专业要求
硕士
管理类
2．业务培训要求限期训培容内训培．
高级管理课程培训。
．工作经验要求3
年以上从事战略研究工作经验。有5
4．个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系；
2．工作内容
类别
内容
考核标准
．全权1
根据公司发展计划，制定部门工作(1)计划并且全面负责本部门的工作；(2)负责制定本部门的年度预算方案；制定控股公司的发展战略规划、中(3)长期经营计划，上报总裁。
(1)工作绩效评估。(2)部门内部工作质量和效率。(3)本部门与公司其他部门工作协调程度。
2．承办
承办副总裁交办的其他工作。
(2)具有敏锐的洞察力；
(3)具有较高亲和力；
(4)善于与人沟通；
(5)性格开朗，待人热情。
5．其他要求