汽车美容会所
员工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：法人：
乙方（受聘人员）姓名：出生年月日：
名族：，联系方式：。
居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
根据国家有关规定和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：经过为期一个月至三个月的试用，甲方同意接受乙方为本单位员工，为了保证甲方长期稳定发展及全体人员的切身利益，甲方要求乙方自愿签定本协议，并严格遵守公司各项规章制度，完成工作任务，对于违反规定及聘用合同者将自己承担经济及法律责任。
一、聘用合同期限
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从＿＿年＿＿日至＿＿年月日截止，其中试用期从年月日起至年月日截止
二、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为＿＿_元每月，每月15日为工资发放日，奖金、提成详见公司的考核制度。
三、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）不胜任现职工作，又不能接受其他安排的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员的；
（5）乙方受聘期间因违法，违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训；
2、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同；
（1）乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定医疗期间的；
（3）未经甲方许可，合同期未满者，未经甲方同意，乙方中途自动退职的，离岗的,甲方将扣除剩余工资,辅助等风险抵押金,对此不满,在工作中藏匿物品，机器设备，损害物品的甲方将依法追究责任。
（4）法律、法规规定的其他情形；
五、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利；
2、有权享有国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利遇；
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理；
4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面实行通知甲方,并承担相应的法律责任；
六、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，甲方应当扣除乙方押金作为乙方给甲方造成损失的违约金；
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或者有偿引进费记收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%；
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任；
七、保证金的收取
证包金共计2000佰元，保证金将在转正后逐月扣除，员工在劳动合同期满后，本店将全额退还保证金给本人。员工在合同期未满而擅自理店者，按劳动合同中的规定执行并扣除一定数额的赔偿金。员工退离本店时，必须配合本店办理完所有手续和岗位工作交接，才能退还保证金，否则不予退还。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的；
1、提前30天提出离职书面通知；
2、在此期间乙方归还持有甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金
5、办理档案和社会保险转移；
6、迟到月累计第一次迟到10钟内罚款50元、第二次罚款100元、第三次罚款200 、第三次罚款400 、第五次800
超出10分钟第一次罚款100元以此类推
7、故意旷工的半天罚款300元、故意旷工一天的罚款600元
8、如果合同期未满离开的、工资每个月按试用期重新计算发放、
9、每个月15号发工资、月底扎帐、
10、提成每天发放、每一辆车：卧车2元、SUV/越野车3元
11、如发现，有员工偷拿客人钱财和物品立马开除处理、不发放任何工资。
本合同一式两份，双方签字盖章之后立即生效！
甲方：（盖章）＿＿＿＿＿＿＿甲方：（盖章）＿＿＿＿＿法人代表: ＿＿＿＿＿＿＿签字：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿＿年＿＿月＿＿日
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洗车店员工规章制度 1。洗车店员工规章制度 第一章、作息制度 一、公司上班时间为7：30～19：30（3月1日—11月30日），9：00～17：30（12月1日—2月28日）。 二、每月休息日3天。 三、法定节假日同公司《员工手册》 四、考勤统计及评价 1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。 2、考勤奖惩办法。 ①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。 ②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。 ③旷工。旷工一次扣20元。 ④请假。请假半天扣10元：请假一天扣10元及当日奖金 ⑤请假超期。一天扣20元。 第二章、员工礼仪 一、员工上班时间必须着工作服，工服必须整洁干净 二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。 三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临” 五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名 六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。 七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。第三章设备工具使用、采购、申领 一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。 二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人（见设备清单），责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。 三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。 第四章岗位设置及奖金方案 一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。 二、洗车主管负责洗车房的管理工作。 三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作。 四、洗车工负责机洗后车辆清洁工作。 五、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理和洗车款的整理核对工作。 六、奖金方案
个人汽车美容店转让合同模板 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后生效，具有 希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 汽车美容店转让合同1 转让方( 甲方) ：身份证号码：长住 受让方( 乙方) ： 房东( 丙方) ：身份证号码：长住 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于_______ 房产的店铺( 原为：x 汽车美容装饰服务) 转让给乙方使用，并保证乙方同等 甲方承诺此房产丙方允许乙方有偿使用十年时间。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定
的条款，并且于年月日后的每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费。 方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方。 四、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币x 元，( 大写：x 万元整) ，以及年月至年月日前的房租x 元(大写：x 万元整)，共计人民币x 元(大写：x 万元整)。上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备等费用。 记证等相关证件的过户手续，乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责，接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。 六、乙方接手前甲方承诺客户而未完成的服务金额，由甲乙双方统计后，该款项由乙方在第四条条款中的应付转让费中抵扣。乙方有义务在规定时间段内继续为甲方承诺客户而未完成的项目提供相应的服务。 七、由于汽车服务行业的特殊性，甲方在乙方接手前经营中对客户的服务应负有一定的质量保证责任，故乙方向甲方收取售后质量保证金人民币10000 元(大写：壹万元整)，此保证金在乙
汽车美容店员工合同范本 篇一：汽车美容劳动合同用人单位(甲方)名称：法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：劳动者(乙方)姓名：家庭住址(现住址)：居民身份证号码：联系电话：一合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。双方就合同期限有关事项约定如下：二工作内容和工作地点乙方的工作岗位具体工作内容为：乙方的工作地点为：三工作时间和休息休假：乙方所在工作岗位实行工时制度。 A 标准工时工作制度;B综合计算工时工作制度;C不定时工作制度; 甲方因生产经营需要确需乙方加班的、应符合国家和地方的有关规定并按有关规定支付加班报酬。乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：四劳动报酬乙方的工资为元|月、具体发薪日期为每月日。五社会保险甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险、履行缴费义务，确保乙方享有社会保险的权利。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六劳动保护、条件甲方严格执行有关劳动保护方面的法律，法规和规定、努力改善劳动条件、保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。乙方患职业病，因工负伤或死亡、甲方按国家和地方有关规定给予各项待遇。七劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方单方面解除或终止本合同、应符合《劳
动合同法》规定的条件和程序。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的、可提前30天或额外支付乙方一个月工资后以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的，应重新签订书面合同。双方约定事项甲乙双方本着合法，公平，平等自愿的原则、经协商约定如下事项： 1、 2、九其他事项甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决：协商解决无效时可进行调节;调节无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜、按照国家和地方的有挂法律、法规和规定执行、无规定的双方应协商解决。双方应当仔细阅读本合同条款、以明确其权利和义务。本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份、甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人(主要负责人) 年月日至年月合同签订地: 本人在年月日签收此劳动合同签名：日 篇二：爱车堂汽车美容店用工合同爱车堂汽车美容店用工合同甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成
汽车服务合同 合同编号（甲方）： 合同编号（乙方）： 甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点:
目录 1. 服务内容 (1) 2. 服务方式及要求 (1) 3. 服务期间 (3) 4. 工作考核 (3) 5. 合同价格及支付 (3) 6. 甲方的权利和义务 (5) 7. 乙方的权利和义务 (6) 8. 车辆保险 (7) 9. 保密条款 (8) 10.合同变更或解除 (8) 11.不可抗力 (9) 12.违约责任 (9) 13.争议解决 (11) 14.合同附件 (12) 15.合同生效 (12) 16.份数 (12) 17. 其他 (12) 18.特别约定 (12)
汽车服务合同 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，现就乙方提供汽车服务事项，签订本合同。 1. 服务内容 1.1 乙方提供以下汽车服务： 1.1.1 乙方按照合同约定向甲方提供汽车并配备专职驾驶员的 服务。 具体车辆和驾驶员数量、标准和条件，详见合同附件1:《车辆清单》和《驾驶员明细表》。 1.1.2 其他：。 1.2 乙方应在年月日之前，将符合合同约定的车辆交付甲方，并同时委派符合合同约定的驾驶员。乙方因故未能按时将标的车辆交甲方使用的，应向甲方交付经甲方书面认可的临时替代车。 1.3 乙方在交付标的车辆时，应同时按照合同约定向甲方交付车辆及驾驶员相关权属、保险等文件。 2. 服务方式及要求 2.1 服务方式 2.1.1 乙方提供车辆及委派驾驶员，应接受甲方统一管理及工作安排。 2.1.2 工作时间 乙方驾驶员的工作时间由甲乙双方另行协商并签署补充协议作为合同附件。
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员工劳动合同书 甲方（用人单位）名称：法人： 乙方（受聘人员）姓名：出生年月日： 名族：，联系方式：。 居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 根据国家有关规定和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：经过为期一个月至三个月的试用，甲方同意接受乙方为本单位员工，为了保证甲方长期稳定发展及全体人员的切身利益，甲方要求乙方自愿签定本协议，并严格遵守公司各项规章制度，完成工作任务，对于违反规定及聘用合同者将自己承担经济及法律责任。 一、聘用合同期限 （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从＿＿年＿＿日至＿＿年月日截止，其中试用期从年月日起至年月日截止 二、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为＿＿_元每月，每月15日为工资发放日，奖金、提成详见公司的考核制度。 三、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利 1、按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （3）乙方被依法追究刑事责任的； （4）不胜任现职工作，又不能接受其他安排的； 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员的；
员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一类: 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越 级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合 理的回复! 二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密; 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公 司形象; 四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客; 五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料; 六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽; 在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。
七、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿, 偷盗公司财物者交于公安部门处理 八、本公司可以享受任何险种;(按照员工在本公司的表现)。 九、员工服务态度: 1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、 热诚、微笑的服务; 2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中---请!不好意思!请稍等!对 不起!走路轻、说话轻) 3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请 慢走欢迎您下次光临! 十、员工奖罚规定: 1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时 间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具 医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;
汽车美容店转让合同标准版范本4篇甲、乙双方经友好协商，就店铺转让达成下列协议，并共同 家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 汽车美容店转让合同一 甲方(转让方)：身份证号: 乙方(顶让方)：身份证号： 丙方(房东)：身份证号： 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让达成下列协议，并共同遵守： 第一条丙方同意甲方将自己位于号的门面转让给乙方使 年_________月_________日前将位于_________的店铺(面积为_________平方米)转让给乙方使用。
第二条该店铺的所有权证号码为签订了租赁合同，租期到_________年_________月_______日止，月租为_________元人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。 用，租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。 第四条乙方在______年_____月_____日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写________元整(￥________元)，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方在合同签订次日向乙方腾让铺面并交付钥匙。 第五条该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为，租 但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业的所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。 第六条乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期 _________日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的15%向甲
劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法定代表人（单位负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度： 籍贯：市县（区）乡（镇）村（街） 现住址： 属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及常州市人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至乙方离职止（具体离职条件在第六条内） 第二条生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。 第三条生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施： ，并发给乙方劳动保护用品： 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：工作时间为早上7点半至晚上8点。调休制度和请假相结合的休息制度。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月元。具体报酬事项： 第六条公司具体的规章、制度 １．按时上下班，按公司规定进行请销假。如需请长假（2天及2天以上假期）必须提早15天向公司领导申请。 ２．注意工作安全，驾驶员开车安全，如发生车辆事故，由当事人负责。爱护公司财产，发现刻意损害公司财产和利益的情况，由当事人承担造成的一切后果。 ３．认真工作，发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理（处理方案会
体现在公司会务记录里） ４．注意团结，协同配合，在公司宿舍按时睡觉。 ５．严格遵守公司制定的其他规章制度（具体内容将在每次公司的会务记录里面体现）。 第七条合同的变更、终止、解除 １．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 ２．乙方因个人原因提早一个月向甲方提出离职申请，（或甲方提前一个月向乙方提出）经双方认可，可以终止合同。 ３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （１）因未遵守公司各项规制、制度的，应予辞退； （２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的； （３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 ４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的； （２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的； （３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的； （４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。 ５．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： ①合同期未满，又不符合本条第３款规定的； ②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的； ③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； ④女工孕期、产假和哺乳期间的。 ６．一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第３款第（1）（２）项规定解除合同的除外。 ７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条双方认为需要约定的事项 １．甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由甲方自负。 ６．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需费用由甲方支付。 ７．其他需约定事项： 第九条违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金元。 第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 汽车劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方用人单位_______________乙方员工_______________名称 _________________________姓名_________________________住所 _________________________性别_________________________法定代表人主要负责人_____身份证护照号码___________联系人_______________________住址_________________________联系电话_____________________联系电话 _____________________根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限一甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限从________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限从________年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限从________年____月____日起至 __________________________________________工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是__________________________二试用期为_______试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种 _____________________________________________________________________ ___________乙方的工作地点________________________________________三、工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_______小时不超过8小时，每周工作_______小时不超过40小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
洗车房规章制度 洗车房规章制度 篇一： 洗车店管理制度关于XXX管理制度 一、店长职责 1、主动与顾客交流,保持友好相处关系,寻找机会介绍. 2、承担美容, 装璜等技术方面的工作责任. 3、做好店内技术培训, 劳纪, 卫生及工具保养、保管. 4、开发新技术,争取同行业树立典范. 二、员工职责 1、遵守公司各项规章制度。 2、服从主管工作安排，圆满完成各项工作任务。 3、必须严格按部门工艺程序施工作业。 三、安全管理 1、主管对参与本部门施工项目的人及车员财物安全管理责任，保证做到“防火、防电、防水、防盗”。 四、劳纪管理 1、员工必须遵守公司上下班时间规定，如需请假，须经主管确认批准，否则视为旷工。 2、员工上班期间内不得打架，饮酒，戏闹，说脏话，由主管进行监督考核。 3、不得与顾客有不礼貌言行，经发现加重考核。 五、卫生管理 1、本部门责任区内每日安排员工进行清洁整理，对每次责任区内施工完毕后应及时清理。 六、评比考核 1、每月对所有员工进行技能考核，按成绩进行排名。 2、对员工监督岗上的客户评分进行统计排名。 3、违反本部门规定中任何一项，分别斟情予以处罚。注：
其他未尽事项，依据公司相关管理规定执行。补充： 一、洗车规范 1、洗车前，确认车辆门窗关紧，车辆表面没有不适宜清洗的情况，如有及时改正或记录。 2、冲洗人员首先使用高压水枪对车辆表面进行冲洗，不得遗漏车轮、车轮挡泥板、门下沿等位置。 3、冲洗第一遍后，使用干净的泡沫和洗车液，擦试车身表面。注意： 擦拭轮胎钢圈的毛巾与擦拭车身的毛巾完全分开。 4、经洗车液清洗后，冲洗人员再次按步骤2要求进行冲洗。 5、泊车员待冲洗干净后，将车辆移出洗车位。 6、擦车人员使用干净整洁的毛巾擦净车身表面。注意： 擦拭轮胎钢圈的毛巾与擦拭车身的毛巾安全分开。 7、内部对前烟灰缸、仪表台、方向盘进行擦净。如脚垫很脏，用双手将脚垫取出进行拍打去尘。 8、洗车完毕后，将车窗、门关紧，钥匙交保管员。 二、车辆洗净标准： A 前挡玻璃及所有门窗玻璃洁净无污物 B 车身表面无可用毛巾擦去的污物 C 内外反光镜明亮且外观不滴水 D 钢圈无可用毛巾擦去的污物 E 前烟灰缸、方向盘清洁 F 地毯拍打去尘（需要时） 三、十要十不准 A、十要 1、清洗服务要致谢 2、安装维修要及时 3、咨询服务要微笑 4、上门服务要准时 5、言谈举止要文明 6、服装鞋帽要整洁 7、对待客户要真诚 8、解决问题要彻底
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 汽车美容店用工合同模板(合同 范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
汽车美容店用工合同模板(合同范本) 汽车美容店用工合同范文篇一 甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。 2、乙方工作岗位洗车美容。 二、工作时间和休息时间 鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。
四、工资发放 1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
洗车工合同范本 篇一：洗车工合同 洗车工合同 甲方： 乙方： 用工形式：劳务雇佣 甲方因工作需求，经考核、录用乙方洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事行业工作（岗位）；劳动合同期限为年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。 二、基本权利和义务： 甲方： 1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理； 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资； 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件； 乙方： 1、员工之间必须团结互助。 2、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，
对本店顾客造成损失的自己负完全责任，本店概不负责。 3、乙方在下班时间发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责任。 4、未经允许不得随便开顾客的车，如发生意外，由乙方自行承 担。 5、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，以确保洗车正常工作，如在外出现其它问题本单位不负任何责任。 6、如果乙方有事或想提职者，需提前1个月向甲方提出申请，直到甲方找到合适的人员后，方可此致。 三、双方应明确的具体事项： 1、工资待遇：月薪制每月保底工资2元提成。 2、劳动保险及福利： 四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（签字手印）：乙方（签字手印）：月日月日 篇二：洗车工劳动合同书 洗车工劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如
下协议： 一、甲方根据自身经营需要，同意聘用乙方事工作； 二、合同有效期：自月日至月日止，合同期满聘用关系自然终止； 1、试用期为个月； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行工时制，即乙方每日早上 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月；试用期满乙方起点工资为/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。 3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
编号: 汽车服务行业劳动合同（2份） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
汽车服务行业劳动合同 订立合同单位：（以下简称甲方） 订立合同人：（以下简称乙方） 身份证号码： 甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《XX 市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动 合同制职工签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）劳动合同期限为—年，即自_年月日至 年月日为止。其中试用期为个月，即自年月 日至年月日止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员 工转正申请表》O ） （-）在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的（如不胜任岗位正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等），可以即行解除合同。 （三）劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可续订劳动合同。 二、工作内容 （一） 甲方根据企业经营情况，安排乙方到（部、室、公司）岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具有同等效力。 （-）甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作适当的调动，包括临时性工作。 （三）乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完成。 三、劳动条件和劳动保护 （一）甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供必要 的劳动保护用品（甲方可以货币形式纳入工资管理），对从事有职业危害作业的劳动
者，定期进行健康检查。 （-）乙方必须增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作（工作）规程而致使公司财物受损和个人自伤的，贵任自负。 四、工作时间和休息休假 按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《劳动合同条例》 中的有关规定执行。 五、劳动报酬 （_）乙方月工资为 元人民币。固定加班费：每月元人民币，变动加班费： （-）乙方每月从工资中扣除搭伙伙食费。 （三）乙方的年终奖金.按甲方的有关规定由甲方支付。甲方将根据订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放奖金。 （三）甲方可以根据公司工资分配方案，对乙方的工资作相应调整。乙方工作部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。 （四）甲方发薪日期为每月一日。 （五）乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 六、劳动保险和福利待遇 执行甲方《保险与福利制度》和《劳动合同条例》中的有 关规定执行。 七、劳动纪律、奖励与处罚 执行国家、本市的有关规定和甲方《员工守则》、《奖惩制度》，及其它有关规定。 八、合同的解除和终止 （一）执行甲方的《员工守则》中的相关条款：《奖惩制度》相关条款：《考勤制度》中的相关条款和《上饶市劳动合同条例》中规定应当解除或终止的情形。 （-）劳动合同期满，即行终止：在甲方劳动竞争上岗中的落岗者；劳动部门规定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合同立即终止。 （三）应当解除或终止的其他情形。 九、违约贵任 （一）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承担违约 责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。 （二）乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定承担违约责任。
天润汽车服务连锁管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！ 二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密； 三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 四、员工施工操作必须按照施工技术流程完成，不得偷工减料； 五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽； 六、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 七、员工服务态度： 1、热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、了解各类产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 3、工作后---对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！ 八、员工奖罚规定： 1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资； 2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者；） 3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次； 4、上班时间不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上班时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚5元/次； 5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/
汽车美容店员工合同范本 我国目前汽车美容店还处于粗放经营阶段。汽车美容店员工合同是怎样的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的汽车美容店员工合同范文，感谢您的欣赏。 汽车美容店员工合同范文篇一甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码：地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。 、乙方工作岗位洗车美容。 二、工作时间和休息时间 鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规
定支付经济补偿金。 、乙方押金伍佰元整￥(00元)，保证金贰佰元整￥(00元)合同期满后甲方全额退给乙方。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的; 、乙方被依法追究刑事责任的; 、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知
劳动合同 订立合同单位：XX汽车美容中心（以下简称甲方） 订立合同人：（以下简称乙方） 身份证号码： 甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《XX 市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。 第一条劳动合同期限 1、劳动合同期限为年，即自年月日 至年月日为止。其中试用期为个月， 即自年月日至年月日 止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。〕 2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正 常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除 合同。 3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可 续订劳动合同。 第二条工作内容 1、甲方根据企业经营情况，安排乙方到（部、室、 公司）岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作为 本合同的补充，同本合同具有同等效力。 2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作 适当的调动，包括临时性工作。 3、乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完 成。 第三条劳动条件和劳动保护 甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提 供必要的劳动保护用品（甲方可以货币形式纳入工资管理），对 从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必须 增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作（工
作）规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。 第四条工作时间和休息休假 按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《XX市劳动合同条例》 中的有关规定执行。 第五条劳动报酬 1、乙方月工资为元人民币。固定加班费：每月 人民币元，变动加班费：按公司政策执行。试用期期 间薪资以八折支付。 2、乙方每月从工资中扣除元搭伙伙食费。 3、乙方的年终奖金，按甲方的有关规定由甲方支付。甲方将根据 订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放 奖金。 4、甲方可以根据公司工资分配方案，对乙方的工资作相应调整。 乙方工作部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重 新确定。 5、甲方发薪日期为每月8日。 6、乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 第六条劳动保险和福利待遇 执行甲方《保险与福利制度》和《XX市劳动合同条例》中的有 关规定执行。 第七条劳动纪律、奖励与处罚 执行国家、本市的有关规定和甲方《员工守则》、《奖惩制度》 及其它有关规定。 第八条合同的解除和终止 1、执行甲方的《员工守则》中的相关条款；《奖惩制度》相关条款； 《考勤制度》中的相关条款和《上饶市劳动合同条例》中规定应 当解除或终止的情形。 2、劳动合同期满，即行终止；在甲方劳动竞争上岗中的落岗者；劳 动部门规定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合 同立即终止。 3、应当解除或终止的其他情形。 第九条违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承 担违约责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约
汽车美容转让合同_汽车美容转让合同模板 随着汽车在人们的日常生活中变得越来越普及，汽车美容企业就不断的建立和发展，汽车美容转让合同是怎样的呢?以下是学习啦小编为大家整理的汽车美容转让合同范文，欢迎参考阅读。 汽车美容转让合同范文1 甲方(转让方)：身份证号: 乙方(顶让方)：身份证号： 丙方(房东)：身份证号： 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺经营权及店铺房屋承租权转让达成下列协议，并共同遵守： 第一条丙方同意甲方将自己位于________________街(路)_________ 号的门面转让给乙方使用，建筑面积为_________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的
权利与义务。在甲方与丙方租赁合同租期届满后，乙方与丙方之间租期顺延_________年，其他合同内容按照甲丙之间原租赁协议的约定执行。 乙方可与丙方按原合同条款重新签订新的租赁合同，也可以不重新签订租赁合同，而采取租期自动顺延_________年的方式继续承租。若乙方和丙方在原租赁协议期满后30日内未重新签订新的租赁合同，则视为原甲方与丙方签订的租赁协议其他约定不变自动顺延_________年。若乙方与丙方重新签订合同时，任何一方提出需要更改或增加、减少合同的其他内容，都必须获得对方的同意，若对方不同意则按照原甲方与丙方签订的租赁协议其他约定不变自动顺延_________年处理。 甲方应于_________年_________月_________日前将位于_________的店铺(面积为_________平方米)交付给乙方使用。 第二条该店铺的所有权证号码为_________，产权人为丙。丙与甲方签订了租赁合同，租期从_________年_________月 _______日到_________年_________月 _______日止，月租为_________元人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定应由甲交纳的水电费等各项费用，甲丙签订的租赁合同期满后由乙从丙处领回甲所交纳的共计人民币________元的押金，该押金归乙方所有。 第三条店铺现有装修、装饰、设备(包括)在乙方承租经营期间全部无偿归乙方使用，乙方与丙方的租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按甲方与丙方签订的租赁合同相关条款执行)。 第四条乙方在______年_____月_____日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写________元整(￥ ________元)，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金(共计人民币________元)、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方在合同签订次日向乙方腾让铺面并交付钥匙。 第五条该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为________________， 租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用由乙方承担。乙方经营期间(______年_____月_____日至______年_____月_____日)因为经营而引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前(______年_____月_____日前)该店铺及营业执照上所载企业________________及甲方个人所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。 第六条乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日应向甲方支付转让费(共计人民币________元)的千分之一作为违约金，逾期超过_________日的，甲方有权解除合同，且乙方需按转让费(共计人民币________元)的15%向甲方支付违约金。
汽车美容装饰店管理制度 【一】考勤制度 员工考勤是考核员工工作纪律、领取报酬和晋升的重要依据，严格考勤管理是公司管理的重要工作。为了使之更加趋于制度化、正规化，特制定本制度： 一、店面考勤 1 、作息时间：早7:30- 晚19:30 根据行业特点，此阿勇调班轮休制，每月休息一天。严格遵守作息时间，考勤实行签到制，由店长负责监督；月末按实际签到情况核发工资。 二、考勤管理 1、严格遵守作息时间，不得迟到、脱岗或早退。 2、上班未准时到店即为迟到；未下班而离店者则为早退；无故迟到、早退超过一小时者算旷工。 3、事假者提前半天向店长请假，保证工作衔接，经批准后方可不上班。 4 、病假者以医院开具的诊断证明为准，前三天扣除当日工资的50% ，之后每天扣除当日工作； 【二】员工岗位行业规划 员工即是店面形象代表，员工的仪容仪表和行为形象直接反映出店员的综合素质，影响店面的声誉及格调。公司员工除严格遵守企业的规章制度外，根据客户服务的特性须遵守如下行为规范：
1、上班时间内，员工应着规定工服，配工号，并保持健康活泼、积极向上的精神状态和形 象。 2、员工工作时应穿着干净整齐，注意仪表，不准嬉笑打闹，大声喧哗。 3、员工应举止文明，对顾客热情、礼貌，面带笑容，“请”字当头，“谢”字随后，给顾客 亲切愉快的感觉。 4、上班期间不得随意串岗、脱岗；不准利用店内设施做私人事情或与工作无关的事情。 5、施工现场严禁吸烟。 6、根据值班表进行办公区域的保洁。有必要的物品依规定定制管理，没有必要的清除掉。 7、员工工作中应有成本观念，节约用水、电和易耗品；不乱拿乱用公物，不把有用公物扔入垃圾桶。 8、每项服务按服务价目表向客户说明，不得随意说出。 9、对于没有把握的服务项目，不要随意承诺客户，但可以向客户建议其他服务项目。 10 、不得将店内和客户的物品占为己有，视情况处罚，情节严重者交由司法机关处理。 11 、除公司指定的人员进行必要的移车外，其他工作人员不得随意动用客户车辆。 12 、给顾客以效率快，良好服务印象，尽职尽责，关注工作技术细节，一切务求及
篇一：汽车美容劳动合同 用人单位(甲方)名称： 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话： 劳动者(乙方)姓名： 家庭住址(现住址)： 居民身份证号码： 联系电话： 一合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止。 双方就合同期限有关事项约定如下： 二工作内容和工作地点 乙方的工作岗位 具体工作内容为： 乙方的工作地点为： 三工作时间和休息休假： 乙方所在工作岗位实行工时制度。 a 标准工时工作制度;b综合计算工时工作制度;c不定时工作制度; 甲方因生产经营需要确需乙方加班的、应符合国家和地方的有关规定并按有关规定支付加班报酬。 乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下： 四劳动报酬 乙方的工资为元|月、具体发薪日期为每月日。 五社会保险 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险、履行缴费义务，确保乙方享有社会保险的权利。 乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 六劳动保护、条件 甲方严格执行有关劳动保护方面的法律，法规和规定、努力改善劳动条件、保证乙方在生产过程中的安全与健康。 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 乙方患职业病，因工负伤或死亡、甲方按国家和地方有关规定给予各项待遇。七劳动合同的解除、终止和续订 甲乙双方单方面解除或终止本合同、应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的、可提前30天或额外支付乙方一个月工资后以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的，应重新签订书面合同。双方约定事项甲乙双方本着合法，公平，平等自愿的原则、经协商约定如下事项： 1、 2、 九其他事项甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决：协商解决无效时可进行调节;调节无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可