根据《吉林省公益性岗位开发管理暂行办法》、《安图县公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定，经甲乙双方协商一致，本着遵循合法、平等自愿、诚实信用的原则订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方签订为期一年的固定期限用工协议。
本协议于是年月日起至年月日止。
其中试有期为30天，于年 月 日起至 年 月 日止。
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月日
甲方（公章）乙方（签章）
甲方法人（签章）
签字日期：年月日签字日期：年月日
编号：号
公 益 性 岗 位
用工协议书
单位名称：
姓名：
延边州公益性岗位开发管理办公室印制
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）：姓名：
出生日期：年月日
居民身份证号码：
户籍所在地：
现居住地址：
联系电话：
四、劳动报酬（日全制、非全日制）
第六条甲方每月以货币形式支付乙方岗位补贴，月岗位补贴为元或按岗位补贴分配制度执行。
乙方在试用期期间岗位补贴为元/月。
甲乙双方对岗位补贴的其他约定：。
五、社会保险补贴
第七条甲乙双方必须按国家和吉林wenku.baidu.com有政策规定参加社会保险，为乙方办理社会保险补贴，其中，个人缴费部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
六、用工协议的解除或终止
第八条本用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第九条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，乙方一份进本人档案。
七、其他补充条款
经双方签字或者盖章后生效。
甲方：（公章） 乙方：（签字或者盖章）
法定代表人或主要负责人：（签字或者盖章）
用 工 协 议 续 订 书
经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为年，自年月日起至年月日止。
甲方（公章）乙方（签章）
甲方法人（签章）
签字日期：年月日签字日期：年月日
用 工 协 议 续 订 书
经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任部门（单位）（岗位）公益性岗位工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第四条乙方工作应达到工作标准：。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行工时制。
（一）全日制工作（标准工时工作制）。
（二）非全日制工作（综合计算工时工作制）。