编号：_____________监理人员聘用合同书

聘用单位：_________________________

应聘人：___________________________

签订日期：_______年______月______日

公司工程因工作需要欲聘用监理人员，经与

同志商议，双方取得一致意见，并达成如下协议，共同信守：

第一条、应聘职务、责任及工作范围：

1、公司录用应聘人为聘用制职工，担任项目监理员职务，并承担相应的岗位职责。

2、应聘人员必须遵纪守法，爱岗敬业，认真遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格按照监理工作规范认真工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。

第二条、应聘人员的待遇：

1、双方议定应聘人员试用期3个月，月薪为人民币元，单位包吃包住；试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。

2、支付方式：聘用单位每月10日下发上月工资，试用期间每月支付月工资总额为人民币元，每月扣发元，连续扣发3个月作为抵押金，合同正常终止时，公司元全部退还。试用期满，公司根据实际工资按时下发，绝不拖欠。如有下列情况之一时，经经理办公会研究酌情扣发：

1）、应聘人员工作时间不足一年，擅自离职，公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。

2）、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。

3）、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。

4）、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的。

5）、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。

6）、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。

3、因事、因病或探亲应履行请假手续，公司每月可以给与应聘者3天假期，超过3天（或公司例行检查，两次/月以上不在项目且无合理解释）的情况，公司则按超过天数扣发酬金。

4、应聘人员在应聘期间，招聘单位除负责工资及吃住费用外，不负责其他费用，工资到达国家规定的纳税额，个人所得税由应聘人按规定交纳。

5、对工作认真负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候给

予奖励。

6、应聘人员在合同履行期间必须严格遵守公司有关安全管理规定，确保自身安全，因不遵守有关规定出现任何安全事故由自身负责。

7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、或上报不及时、无故旷工或迟到的，存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚。

第三条、聘用期限：

1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始，直至受监理工程交工为止，其中新聘用人员合同前三个月为试用期，如无明显不适，合同自然顺延。

2、在聘用期间，如无充分理由或特殊原因，双方均不得随意提出解聘或辞聘。如果应聘者有违规违纪行为，或确实不能胜任监理工作，聘用单位有解聘的权利。

第四条、合同终止：

1、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作，聘任期满，合同自然终止。

2、如因不可抗拒事件发生在聘用期内，必须终止合同时，其责任方如为聘用单位，聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。其责任方为应聘人员时，应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位安排好接替人员，才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚。