4.3.3 目标、指标和方案
组织应制寂、实施并保持一个或多个旨 在实现环境目标和指标的环境管理方案 其中应包括：
• 规定组织的每一有关职能和层次实现目
标和指标的职责；
• 实现目标和指标的方法和时间表
4.4.1 资源、角色、职责和权限（1）
作用，职责和权限应被明确规定，形成 文件，并予以传递 管理者应为环境管理体系的建立、实施、 保持及改进提供必要的资源，其中包括 人力资源和专项技能、基础设施、组织 结构。技术以及财务资源。
4.2 环境方针
最高管理者应制定环境方针并确保管理体系规定的范围内： 其
• 适用于组织的活动，产品或服务的性质，规模与环境影响 • 持续改进的承诺 • 污染预防的承诺 • 对遵守组织的环境因素相关的适用法律、法规和组织应尊
守的其他要求承诺
• 提供建立和评审环境目标和指标的框架 • 形成文件、实施和保持 • 付诸实施，予以保持，并传达到全体员工和代表组织工作
.4.2能力、培训和意识（2）
组织应建立、实施并保持一个或多个程序、使 为组织工作或代表其工作的人员都意识到： 使处于每一有关职能与层次的人员都意识到：
• 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求
的重要性
• 他们工作活动中实际的或潜在重大的环境影响，
以及个人工作的改进所带来的环境效益。
持续改进
管理合、纠正和预防措施 记录 内审
环境方针
规划 环境因素 法律及其他要求 目标、指标和方案
实施 资源、角色、职责和权限 培训、意识和能力 信息交流 环境管理体系文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
4.1 总要求
组织应建立、文件化、实施、保持和持 续改进环境管理体系以符合本国际标准 的要求并决定如何实现这些要求 组织应规定并文件化环境管理体系的范 围
SGS
ISO14001：2004新版标准
SGS
ISO14000系列
委员会
职责
SC1 环境管理体系
SC2 环境审核
SC3 环境标志
SC4 环境绩效评估
SC5 生命周期分析
SC6 術语及定义
WG1 产品标准中的环境因素
(保留）
标准 14001-14009 14010-14019 14020-14029 14030-14039 14040-14049 14050-14059
组织应针对其内部有关职能及层次，建立、实施并保 持环境目标和指标 环境目标和指标应形成文件 可行时，目标和指标应是可测量的并与环境方针保持 一致，包括对污染预防，遵守法律法规和其他要求， 以及持续改进的承诺. 组织在建立与评审环境目标时,应考虑:
• 法律与其他要求 • 它自身的重要环境因素 • 各相关方的观点
对现行系统的影响
减低综合QMS、EMS及OHSMS的难度及提高综 合两个或多个系统的吸引力 由于新版的改动差不多全是字眼上的改动，有 些组织的现有文件可能已经符合新标准的要求 （不需要增加额外的现场审核时间，只需按新 版的要求进行审核即可升版） 未符合的文件则需修改以符合新标准的要求
ISO14001模式
的人
• 可为公众所获取
4.2.1 环境因素
组织应建立实施并保持一个或多个程序
a) 识别在所确定的环境管理体系范围内的活动。产品
和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素，并 考虑那些策划中的或新开发的或新的或更改的活动、 产品和服务；
b) 确定那些对环境具有或可能具的重大影响的因素
（即重要环境因素）。 组织应将这些信息形成文件并保持更新. 组织应确保变些重要环境因素在策划实施和保持其 环境管理体系时被考虑进去。
4.3.2 法律及其它
组织应建立、实施并保持一个或多个程 序
a) 用来确定并获取与组织的环境因素有关
的法律，以及其它就遵守的要求；
b) 并确定这些要求如何适用于其环境因素 c) 在建立、实施和保持环境管理体系时，
组织应确保将环境法律、法规要求和组 织承诺应遵守的其他要求考虑进去。
4.3.3 目标、指标和方案
换版进程
2002 Ocl
2003 Jan
2003 2004 2004 2004 Aug. Apr Aug. Ocl
STANRD PREPARATION
2004 Nov.15
2005
2006
- Jan May.15
TRANSITION 18 MONTN
CD1 CD2 DIS FDIS
PUBLICATION
14060 14061-14100
ISO14000系列标准间的关系
环境管理系列标准（ISO14000）
环境管理体系
生命周期评价
环境管理绩效评价 环境审核 环境标志 产品标准和环境因素
评价组织
评价产品
背景
TC207技术委员会负责建立和保持ISO14001 所有ISO的国际标准都应每五年进行评审。评 审其适用性和适宜性 ISO14001t ISO14004已进行了20多个月的评 审 [国际标准最后草案]于2004后4月28日通过， 并在8月12日至10月12日之间进行投票（需要 76%的支持；不容许有要求上的改动） ISO14001新版标准已于2004年11月15日正式 发布
4.4.1 资源、角色、职责和权限（2）
最高管理者应指定专门的环境管理者代 表，应明确的规定其作用，职责和权限：
• 确保按照本标准的规定建立，实施与保
持环境管理体系要求；
• 向最高管理汇报环境管理体系的现行情
况以供评审，包括持续改进建议。
4.4.2能力、培训和意识（1）
组织确保任何为组织工作或代表基工作的人， 已识别其工作有可能产生重大的环境影响的人 员，应具备适当的教育、培训或工作经验，从 而胜任他所担负的工作，并且应保留有关的记 录。 组织应确定与其环境因素及环境管理有关的培 训要求，组织应提供或采取其他方法以满足此 要求，并应保留有关的记录。
May15,2005
IMPLENTATION TIME
END OR TRANSION
改动的原则
增强与ISO9001：2000的共容性 一些条文（例：4.45，4.5.2等）甚至经完全改 写以吻合ISO9001：2000的字眼 解释1996版中不清晰的字眼 基于1996版的要求上，不增加新的条文要求 这点会令很多人失望。但情况是，TC207委员 会内未能就加入什么新的要求达成共识。