单位合同编号：

雇员编号：ZL-5101 劳动合同

员工须知

为保证您的基本福利及时办妥，相关利益不受损失，请于签订合同之日起三天内将以下材料及其他可能需要补充的必要材料提交我司，否则由此造成的后果由员工本人承担。

基本材料

1.“员工基本情况表”；2、清晰的身份证复印件；3、一寸报名照片两张。

用工

1.外省市户籍员工办理居住证—请提交“上海市居住证”复印件和“办理《上海市居住证》通知书（副

联）”复印件。

综合保险

1.新开—从未在本市建立过综合保险帐户,请提交填妥的“个人信息采集表”；

2.转移—在本市建立过综合保险账户，请提交填妥的“个人信息采集表”及“综合保险”劳动手册。

退工

员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续。因员工提交个人信息不全或不准确导致退工单及劳动手册未及时送达本人，责任自负。

居住证

外省市户籍员工需办理“上海市居住证”的，需提交材料详见“办理居住证须知”。

注：1、请用钢笔或水笔填写合同内容，并确保内容的真实性、准确性。

2、若上述信息有变更，以国家最新的规定为准，如有任何疑问，请联系我司相关人员。

劳动合同

甲方：上海工骋企业管理服务有限公司（以下简称“甲方”）

法定代表人：张利影

乙方：（以下简称“乙方”）

性别：身份证号码：

户籍住址：

目前暂住地址：

联系电话：手机：紧急联系人：电话：

父母或配偶名字：联系电话：固定电话：

甲方和乙方就双方之间建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、用工单位及工作内容

1.甲方与乙方签订本合同，并把乙方租赁到甲方的客户公司（以下简称“第三方”）从事甲乙双方协商一

致的公司及岗位。

2.甲方安排乙方从事相关工作。

3.乙方的工作地点为__ _。

二、合同种类：本合同为有固定期限（兼/全）职劳动合同。

三、合同期限：

1自年月日至年月日止。

2本合同自双方签订并办理合法录用手续之日起生效，至本合同期满之日止。若乙方延误至第三方工作的，双方劳动关系自其至第三方工作之日起建立。若乙方提前为第三方工作的，和甲方无关。

3甲方在合同期内可以在不低于甲方首次租赁至第三方的工资的情况下改租赁乙方至甲方的其他租赁客户工作，也可以和乙方协商提前终止或延长本合同。

4若因乙方无法将签署的合同交甲方的，或无法及时将所需个人资料交付给甲方办理录用的，本合同全部内容不生效，乙方自行承担所有后果。

四、工资及福利

1.乙方的薪酬待遇由乙方与甲方协商确定，乙方每月工资人民币元（税前含社保个人部分），

每月日甲方按此标准发放上月工资，若第三方直接向乙方支付且第三方实际发放的费用超过此标准的，超出部分为第三方委托甲方发放的其他福利费用，与甲方无关。

2.第三方向乙方提供的福利待遇，见本合同附件二《员工福利说明表》。除法定的福利外，若第三方

向乙方提供其他福利的，第三方有权按照公司内部的发展进行适当调整。

3.甲方按照国家规定，按照第三方所在地标准为乙方交纳（社保/镇保/综保）。

4.乙方享受的劳动报酬和劳动条件，以用工单位所在地标准执行。

5.乙方在工作期间的加班费，绩效奖金，与工作岗位相关的福利待遇，均按照第三方的标准执行。

五、员工的解聘

1.若乙方因劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形，被第三方退回甲方的，甲

方将同时与乙方解除劳动合同，除第三十九条外，甲方将支付乙方经济补偿金及国家规定的其他费用。

2.若第三方要求与乙方解除或终止租赁或第三方要求与甲方解除租赁合作关系的，甲方将同时与乙

方解除或终止合同或者给乙方安排待遇相当的其他岗位。

3.若第三方将租赁期限未满且不符合劳动合同法第六十五条第二款情形的员工退还给甲方或第三方

与甲方终止租赁合作的但乙方租赁期限未满的，发生上述情况，经甲方同意接受乙方回甲方但是暂无工作至劳动合同期满期间，甲方仅将按照上海市最低工资标准支付乙方薪水，不再提提供除法定福利外的其他福利。

六、甲方的权利和义务

1.甲方教育乙方努力工作，严格遵守国家法律、法规和规章，遵守甲方以及第三方的工作制度。乙方

如因违反第三方或甲方的工作制度或发生符合法律法规规定的其他解聘事项而被第三方解聘，经第三方通知甲方后，甲方有权立即终止本合同。

2.甲方提供人事管理服务，包括办理合法聘用手续，存放人事档案，保留乙方工龄的连续性；按有关

规定评定专业职称。

3.甲方将根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险等福利。

4.在乙方被租赁到第三方工作期间，甲方可以受第三方委托提供给乙方除社保以外的其他福利，福利

的发放要求按照甲方与第三方约定为准（见《员工福利说明表》），甲方可以接受第三方委托代发费用（说明见本合同第四条第1项）。

5.若乙方在工作期间到达国家法定退休年龄的,甲方将根据第三方要求为乙方办理退休手续，办理退

休手续后，本合同自动终止，双方可以根据第三方要求重新签订协议，若第三方要求女士延期退休的，第三方必须提前以书面形式通知甲方。

6.不承担乙方非工作原因而造成债务发生的一切民事纠纷责任。

七、乙方的权利和义务

1.必须依法与前一家工作单位解除劳动关系并提供有效的证明，甲方能合法录用，由于乙方隐瞒其与

原单位尚未解除劳动关系或有其他未了结事宜的，甲方或第三方有权不予录用或宣布合同无效并立