网店店长合作协议书

甲方：

乙方：

为加强公司网店的管理，提高管理人员积极性，明确甲乙双方合作关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。

一、岗位和时间

甲方聘用乙方担任甲方网店店长职务，负责公司的网店销售管理工作，合作时间为2014 年05月01 日至2015年1月31 日，合作结束后，双方根据实际情况，签订下年度协议书。

二、乙方的主要岗位职责

➢实现本年度销售目标30万,其中保底目标28万，冲刺目标35万；

➢实现利润10万，其中保底目标8万，冲刺15万；

三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“兼职工资+提成+分红”，其中：

工资为2000 ；提成：1%-10% ；分红为核算账利润的30% ；

2、收益说明：

1）工资：2000元

2）提成：销售业绩1万（含）-3万提1%、3万（含）-5万提3%、5万（含）-10万提5%；10万（含）-15万提8%，15万（含）以上10%

3）分红：店铺核算账利润的30%。其中40%按月核发，60%年底核发，年底推平。（数据以店铺后台为准并冲减刷单数据）

核算账利润=营业额-原材料费-平台使用费、扣点和税点-广告推广费（包邮、赠品、商务仓等）-工资及提成

4）年终奖金：利润超过10万，奖励现金1万；超过15万，奖励现金3万+海南双飞旅游名额一个。

四、乙方权利和义务

1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任；

2、乙方在合作期间，不得利用职权进行违规作业；

3、乙方若合作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖；

4、若乙方在不满服务期主动终止协议，则取消服务期满后的绩效奖励资格；若乙方在不满服务期被动终止，则按已经过的合作期限考核兑现。

5、甲乙双方每月要召开一个工作会，乙方每月未要做一份下月的工作计划及进度表，本对本月的经营绩效做一份评估报告。

6、乙方有权知道产品原材料的进货价格。

六、电网指标

泄露机密、公款私用、虚报假账、违法、不做为或违规操作给公司造成损失的。

乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行降薪或解约。

七、其他

1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份；

2、如果中间有变化，经双方友好协商调整。

3、未尽事宜双方协商确定。

甲方：乙方：（签字盖章）

签名（负责人）：

2014年5月8日2014年5月8日