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大学生就业途径全汇总


二、与用人单位签约后,又考取公务员或研究生的 处理办法





1、毕业生在学校就业网违约栏目填写相关信息,下载打印后交院分 管就业工作老师和党委副书记签字。 2、将考取公务员或研究生的结果及时告知用人单位,并与用人单位 商谈解约条件并按要求执行。 3、毕业生按与用人单位商谈条件履行义务后,要求用人单位出具解 约函,并将用人单位保留的一份协议书带走。如果是毕业生离校后学 校已将档案寄达用人单位的,还须将档案带走。 4、毕业生来学校招生就业处将已签约的协议书一式四份,用人单位 解约函,考取公务员(录用通知)或研究生(录取通知书)的相关证 明材料一起上交学校,并按相关程序办理。 5、考取公务员的毕业生在就业处换发新协议书,与新用人单位签约 后将协议书上交。如果是毕业生已离校则直接去省大学生就业指导中 心办理改派手续。



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2、注意事项:
2.1 就业协议一式四份,其中用人单位保留1份,毕业生保留1份,学校 (院)保留2份。毕业生签完协议后,应及时将协议书上交学校(院)审 核,以保障毕业生相关权益。
2.2 签订就业协议书前,要弄清用人单位的性质及用人方式等:如单位 是否有独立人事管理权,能否为毕业生办理户口档案转接及社会保险等 手续(分本单位接收和人事代理或不接收),是哪一种用人方式(正式 编制内录用、聘用合同制、临时聘用或劳务派遣制等),以便毕业后及 早与相关单位签订《劳动合同》。 2.3充分利用备注栏,明确约定条款内容。 包括:服务期限、福利待遇、住房条件及违约处理办法等。 2.4每一位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书



二、已签约未办理《报到证》需要办理何手续
毕业生可将档案申请派回原籍或托管到湖南省人才交流中心,并协议 书、申请书和单位证明一并上交学院保存。 毕业生就业计划上报批准后,原则上不能改派,在离校前因特殊情况 确需改派时,只能改派一次。改派的毕业生必须在派遣后1年内持原 就业单位同意改派的纸质证明,新单位同意接收的纸质证明(一般应 签订新的就业协议)、原《报到证》到学校就业指导中心审批,同意 后学生本人携带以上资料到省就业指导中心办理新《报到证》,并到 红湘派出所办改迁户口,如属违约的,应交违约金,回原籍和托管的 学校不收任何费用。派遣1年后无论任何原因均不再办改派,档案、 户口托管到人才交流中心,不能退回学校。
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第四节 出国留学

一、科学确定留学的国家和学校
出国留学首先要确定留学国家和学校。学生可根据自己的现有文 化课成绩、外语水平以及喜欢的专业,结合欲留学国家的相关大学排 名、专业排名、学校的学习生活环境来选择适合自己的学校。值得一 提的是,学生及家长在选择学校时,不适合单一地考虑学校在国际或 者在当地的综合排名,学校的专业排名也具有非常大的参考价值。选 择一所适合自身发展能够学到真才实学的学校才是最重要的。


温家宝总理西部地区工作简介:
1968—1978年 1978—1979年 1979—1981年 1981—1982年 1974—1975年 1975—1980年 1980—1982年 1985—1988年 1988—1992年 甘肃省地质局地质力学队技术员、队政治处负责人 甘肃省地质局地质力学队党委常委、副队长 甘肃省地质局副处长、工程师 甘肃省地质局副局长 甘肃省建委秘书 甘肃省建委设计管理处副处长 甘肃省建委副主任,共青团甘肃省委书记 贵州省委书记,贵州省军区党委第一书记 西藏自治区党委书记,西藏军区党委第一书记
二、应届毕业生被录取为硕士研究生后,保留入学 资格的有交规定

考取硕士研究生的应届大学本科毕业生,保留入学资格,一般可以先 分配到需要毕业研究生的单位去工作一段时间后,按照有关规定分别 作为定向生或委托生回校学习,毕业后回原单位工作。 志愿保留入学资格的学生,也可在自愿的原则下分配到那些不需要毕 业研究生,但愿接受保留入学资格学生的单位工作一段时间再回校学 习,毕业后另行分配工作。 保留入学资格的学生,硕士生入学前工作期间的身份和待遇与同届参 加毕业分配的本科应届毕业生相同。


二、投身西部建设大有可为



1、作为一名有理想有报负的青年大学生,应积极响应党和国家的号召,到祖国 最需要你的地方去工作 2、西部建设的关键在于人才缺乏,青年大学生可在各个领域最大限度发挥自己 的聪明才智,在实现自身价值的同时服务当地居民和社会 3、西部地区将来是祖国发展的新希望。物产丰富、地广人稀、环境优美 4、国家正在投入巨大的人、财、物力,给予很多优惠政策,支持西部发展。 5、很多国家领导人都是从西部地区走出去的。如胡锦涛总书记、温家宝总理等。



二、申请出国留学流程
1、申请时直接联系对方学校,提供个人资料、学历证明、语言成绩、 成绩单、申请函、推荐信、支付能力凭证等,不同的学校可能会要求 你提供不同的资料。申请成功后,对方会给你发一个offer。 2、拿到offer后到使馆去办理留学签证,一般要求提供护照、offer、 有效语言成绩、体检、资金证明、身份证明、学历证明、无犯罪记录 证明、婚姻状况证明等。不同的国家要求可能会有区别。 英语系国家读研一般有雅思或托福要求 ;非英语系国家,学生不需考 雅思,但需要先读一年预科来学习该国语言。
三、暂不就业拟准备报考研究生的毕业生档案、户 口关系处理

学校规定:全部转回原籍,学校不保存。
四、直接考研与在职考研的取舍

1、直接考研:时间多,环境好,有老师指导,同学互助, 信息灵通,资料全等优势。缺点是缺乏实践经验。

2、在职考研:工作压力大,考研环境差,时间紧,很少 有外界帮助等缺点,优点是考取后能理论与实践相结合。
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第二节 继续深造

一、找工作与直接考研的关系处理
1、学生必须明确自己将来的发展定位 考研目的有四种: 一是愿意在本专业励志从事科学研究; 二是通过考研,提高自己的学历层次和知识结构,以利将来更好就业; 三是当部分毕业生认为当前就业市场压力大,不能找到自己满意的工作 时,通过考研暂缓就业。 四是有少部分是没有目的性。
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校园招聘
本文目的: 使同学们了解新时期的就业途径,树立自强自立、 多元、多形式的就业观;引导学生实事求是地了 解社会、认识自我,正确选择自己的就业途径。
第一节 积极就业



一、就业协议的签订步骤与注意事项
1、就业协议签订步骤
第一步:毕业生到院学工室就业专干老师处领取自己的协议书(每位 毕业生都有自己相应的协议编号) 第二步:毕业生和用人单位经充分协商达成一致意见后,双方在协议 书上签字盖章。 第三步:无独立人事权的用人单位报上级主管部门同意并签字盖章。 第四步:毕业生所在学院审核并签字盖章。 第五步:学校就业工作部门汇总审核就业协议,并签字盖章。

三、毕业离校后就业的手续办理




毕业前未落实就业单位,毕业后2年内落实单位,且需办理派遣手续 的根据不同情况分类如下办理: 1、毕业时档案户口托管省就业指导中心的,凭协议书(或接收证 明)、毕业证原件到省就业指导中心办理; 2、派遣回原籍而在原籍就业的,可凭协议书(或接收证明)、原报 到证,毕业证原件到原籍接收主管部门办理,也可以改派。 3、如果是跨省就业可凭协议书(或接收证明)、原报到证、毕业证 原件到学校领取改派审批表,学校不收任何费用。
第六节 服务西部 一、西部大开发包括的地区
1999年,中国的西部大开发战略正式出台。 西部大开发的范围主要 包括重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新 疆、内蒙古、广西12个省区市。整个西部地区面积约占全国国土总面 积的71%,1999年末人口约占全国的29%,其中少数民族人口占全 国的75%左右。


三、留学注意事项

1、留学需了解当地风俗习惯 2、了解所读大学的情况很重要 3、留学要有自律和自理能力 4、留学要有明确的学习目的

第五节 国家公务员的报考与录用

一、国家公务员制度
国家公务员制度是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法 规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、 考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福 利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则 等。 建立和推行国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事,是政治 体制改革的一项重要内容。我国国家公务员制度,是具有中国特色的、 适应建立社会主义市场经济体制需要的、政府机关工作人员的管理制 度。它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础 上,吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果,并借鉴 发达国家的有益做法而形成的。 1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事 制度改革和发展的里程碑,标志着具有中国特色的国家行政机关新的 人事管理制度的基本确立。它的建立和推行,有利于对干部实现分类 管理;有利于加强廉政建设;有利于增强政府机关的生机和活力;有 利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。



三、公务员报考和录用程序
1、招考职位查询 2、报名 3、笔试 4、审核,确定面试名单 5、面试 6、体检 7、政审 8、培训 9、上岗



四、选调优秀毕业生到基层锻炼
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本 科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上 党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称 “选调生”。 选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。选调生 是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管 辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机 关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 二者区别: 1、报名条件不同。 2、培养目标及级别不同。 3、选拔程序不同。 4、培养管理的措施不同。 5、安排岗位稍有不同,绝大部分选调生会首先在基层进行锻炼之后 才会调整。
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